studerende og fakultet ved University of Indianapolis har brugt ACE som deres Learning Management System i flere år. ACE er især værdifuldt under COVID-19-pandemien, da de fleste campuskurser afholdes virtuelt.

ifølge specialassistent til Provost og Administrerende Direktør for Center for Aging & Community Ellen Miller er der fire klasser, der i øjeblikket styrer en ny LMS kendt som Brightspace. Brightspace blev købt sidste regnskabsår efter år med at diskutere bevægelsen til et nyt LMS.

Miller sagde, at universitetet havde arbejdet med Brightspace siden før pandemien. Det har dog ikke påvirket implementeringen af Brightspace, sagde Miller.”vores plan stort set hele tiden var at have en trefaseovergang fra ACE til Brightspace,” sagde Miller. “Fase et har fundet sted i dette semester. Vi har haft fire … helt online klasser, der er blevet tilbudt i Brightspace med flere fakultetsmedlemmer, og så har det været en meget lille pilot. Næste semester vil vi have omkring 40 klasser, der vil blive tilbudt i Brightspace. Og så ved næste efterår, vi forventer, at vi vil have hele campus overgået til Brightspace.”

Online programdirektør og adjunkt i Sygeplejeskolen Diane Smith er en af pilotprofessorerne, der bruger Brightspace i dette semester. Smith sagde, at hendes studerende har tilpasset sig den nye platform pænt.”det er tæt nok på ACE, at de kan komme ind, og de kan manøvrere og manipulere og finde ting og den slags ting, men det har også et nyt nyt udseende,” sagde Smith. “Det er lidt anderledes. Det er som at sammenligne æbler med appelsiner. Det er ikke nøjagtigt, men det er anderledes, og det er frisk, og det er nyt.”

selvom den samlede feedback er positiv, har der været nogle udfordringer for dem, der tester Brightspace. Smith sagde, at hun havde nogle udfordringer med det nye e-mail-format, da ACE har nem adgang til e-mail-kæder med studerendes kommunikation. Brightspace, på den anden side, ser ikke ud til at have disse evner, hvilket gør det svært at følge kommunikationsstier med studerende.

Miller sagde, at både fakultet og personale synes at være tilfredse med Brightspace. Miller sagde, at det altid er udfordrende at ændre ting. “det er altid udfordrende at ændre ting, så der er altid en indsats involveret i at skifte fra noget, du er bekendt med til noget, der er nyt,” sagde Miller. “Men vi føler os virkelig, meget overbeviste om, at dette er et godt træk for vores campus, og at når vi først kommer igennem ændringen, vil folk være virkelig tilfredse med det.”