Welkom bij het Department Of Human Resources. We zijn hier om toekomstige, huidige, en gepensioneerde faculteit en personeel te helpen.

vanaf het moment dat u zich aanmeldt bij de Universiteit tot u met pensioen gaat, zijn wij hier om begeleiding en middelen te bieden die uw succes op de arbeidsmarkt zullen garanderen. Sommige van de diensten omvatten:

• voordelen
• training en ontwikkeling
• de werkgelegenheid problemen
• employee relations
• performance management
• ontwikkeling, implementatie, en de interpretatie van beleid

om veilig Te verzenden nieuwe huur identificatie documenten klik op hier

om veilig Te verzenden voordeel documenten klik op hier

om veilig Te verzenden verlaten gerelateerde documenten klik op hier

Positieve Actie in de Verklaring

De Universiteit van Arkansas in Little Rock is een gelijke kansen, positieve actie werkgever en zoekt actief naar de kandidatuur van minderheden, vrouwen, veteranen en personen met een handicap. Het Affirmative Action Plan van de universiteit bevat specifieke resultaatgerichte procedures waaraan de universiteit zich verbindt om dergelijke institutionele belemmeringen voor Gelijke Kansen op werk te overwinnen. Het stelt ook een organisatiestructuur vast voor het ontwikkelen van toekomstige doelstellingen en procedures en om ervoor te zorgen dat alles in het werk wordt gesteld om deze doelstellingen op permanente basis te bereiken (https://ualr.edu/policy/home/facstaff/affirmative-action/).

volgens de wet van Arkansas zijn alle aanvragen openbaar gemaakt. Personen ingehuurd moet bewijs van wettelijke bevoegdheid om te werken in de Verenigde Staten hebben.