het opnieuw in de boeken slaan kan een grote sleur zijn, maar een van de voordelen van terug naar school gaan op de universiteit is rush week. Vooral op een L. A. universiteit, met zoveel studenten en zoveel dingen te doen, heerst het Griekse leven. Maar zoals we hebben geleerd, coronavirus-tainted 2020 maakt dingen heel anders in alle aspecten van het leven—sorority rekrutering inbegrepen.

vanwege het belang dat dit speelt op prominente scholen in L. A., moesten we gewoon weten hoe het proces dit jaar zal verlopen. Dus hebben we contact opgenomen met Ryley Holdridge, Vice President van het lidmaatschap, UCLA Panhellenic Council.

Lees verder om meer te weten te komen over alle veranderingen die toekomstige (en huidige) Panhellenic sorority sisters zullen ervaren tijdens rush dit jaar.

skyelyfe: Wat is de huidige situatie met Panhellenic sororities? Verblijven mensen, gezien de pandemie, momenteel samen in huizen?

Ryley Holdridge: de huisvestingssituatie zal verschillen afhankelijk van de studentenvereniging. Sommigen hebben het aantal vrouwen dat er woont verminderd, zodat minder mensen een kamer delen. Anderen hebben besloten de chapter-faciliteit volledig te sluiten, zodat er in de herfst geen leden zullen wonen.

SL: zal de aanwerving in 2020 nog plaatsvinden tijdens de normale geplande tijd van het jaar?

RH: in het najaar van 2020 zal de werving plaatsvinden tijdens de normaal geplande tijd, vanaf Sept. 28 tot okt. 4.

SL: Zo ja, hoe zal dat proces er nu uitzien in vergelijking met “normale” jaren in het verleden?

RH: Het grootste verschil is dat recruitment virtueel zal zijn. Daarnaast spiegelen we dezelfde vier-ronde, multiple-theme structuur, en benadrukken we een waarden-based recruitment als in de afgelopen jaren. De eerste ronde is de enige belangrijke afwijking van de normale rekrutering, en zal bestaan uit interview-stijl video ‘ s van zowel de hoofdstukken en de potentiële nieuwe leden, het beantwoorden van dezelfde vijf vragen.

SL: Welke andere veranderingen zullen er zijn met Panhellenic sororities in het algemeen, gezien de huidige tijden?

RH: UCLA Panhellenic heeft prioriteit gegeven aan het creëren van een gemeenschap van inclusiviteit. We willen onszelf verantwoordelijk houden, onze leden blijven opleiden en verder gaan naar een meer diverse en gastvrije organisatie. We hebben bijvoorbeeld een commissie voor gelijkheid, diversiteit en Inclusie opgericht. Onder leiding van twee van onze Panhellenic Executive Board-leden werken ze aan een recruitment recommendations letter, naast het houden van regelmatige bijeenkomsten om cruciale kwesties in onze community te bespreken. Bovendien bieden we dit jaar impliciete bias training voor alle afdelingen, potentiële nieuwe leden en recruitment counselors. Deze acties zijn slechts een klein deel van de lange termijn verandering die we hopen te maken in de UCLA Panhellenic gemeenschap.

SL: is de belangstelling voor toetreding tot een huis afgenomen als gevolg van de huidige omstandigheden?

RH: het aantal vrouwen dat zich registreert voor aanwerving is dit jaar lager, waarschijnlijk als gevolg van het ontbreken van persoonlijke evenementen en het sluiten van de slaapzalen door UCLA. Echter, een virtueel formaat maakt het toegankelijk voor meer vrouwen om te gaan door het proces en heeft ons in staat gesteld om de registratiekosten aanzienlijk te verlagen, die kunnen helpen spike rente.

SL: How are houses ensuring safety at this time?

RH: Zoals hierboven vermeld, sommige hoofdstuk faciliteiten zijn volledig gesloten, maar zelfs degenen die open blijven beperken wie het huis kan betreden, alleen toestaan dat leden wonen in om maaltijden te eten, en andere veiligheidsmaatregelen. Voor evenementen houden hoofdstukken zich aan de regels van UCLA en L. A. County, en zullen deze komende herfst voornamelijk of volledig virtuele evenementen houden.

SL: is er nog iets anders dat u wilt dat lezers of perspectiefbeleden hierover weten?

RH: Hoewel de Panhellenic gemeenschap er dit jaar drastisch anders uitziet, is er een reden waarom we nog steeds actief zijn en onze leden betrekken. Deze organisatie is veel meer dan onze persoonlijke sociale evenementen-we streven ernaar om onze vrouwen empower, hen te voorzien van een ondersteuningssysteem als ze navigeren door de uitdagingen van het college leven, in aanvulling op academische en professionele mogelijkheden. Vooral in deze onzekere tijden, geloof ik dat Panhellenic het leven van onze leden en de grotere Bruin gemeenschap zal blijven beïnvloeden.

voor meer coronavirus-gerelateerde inhoud, zijn dit de vijf winkels waar we het meest kapot van zijn om permanent te sluiten als gevolg van de pandemie.