Noticias y Eventos

La Biblioteca Pública de Rensselaer está buscando un Asistente de Biblioteca a tiempo parcial. Esta persona trabajará aproximadamente 16 horas a la semana, incluida una noche, a partir de mayo. Las tareas incluyen estanterías, administrar el mostrador de salida, ayudar a los clientes con la computadora y la fotocopiadora y contestar el teléfono. El candidato debe tener habilidades informáticas, habilidades sólidas de servicio al cliente, trabajar bien con niños y puede hacer investigaciones básicas en línea. Se prefiere experiencia previa en la biblioteca. Envíe una carta describiendo la experiencia relevante y una solicitud de empleo del Condado de Rensselaer a la Biblioteca Pública de Rensselaer, a la atención de: Jane, 676 East Street, Rensselaer NY 12144, o envíe un correo electrónico a [email protected]. (Solicitud disponible en Rensselaerlibrary.org)

Únase a nosotros para una exploración profunda y amigable para principiantes en el antirracismo a través de la lente de los servicios para jóvenes de la biblioteca. Project READY: Reimagining Equity & Acceso para Jóvenes Diversos, comienza a finales de marzo y concluye en noviembre. Todos los miembros del personal de la biblioteca UHLS, de todas las áreas de servicio, son bienvenidos a participar en el proyecto.Para obtener más información, consulte nuestras preguntas frecuentes. La fecha límite para inscribirse es el 12 de marzo.

Declaración de la UHLS que condena el Racismo y se Compromete a Ayudar a Marcar la Diferencia

El Sistema de Bibliotecas Upper Hudson (UHLS) denuncia inequívocamente el racismo y respalda las declaraciones hechas por la Asociación de Bibliotecas de Nueva York (NYLA) y el Caucus de Bibliotecarios Negros de Nueva York (NYBLC), el Caucus Negro de la Asociación Americana de Bibliotecas (BCALA), la Asociación Americana de Bibliotecas (ALA) y todos los demás aliados de la biblioteca en su condena de la violencia y el racismo hacia los negros y todas las personas de color.Los actos de racismo, violencia e injusticia hacia los demás, particularmente hacia nuestras comunidades de color, son un duro recordatorio de que todos debemos hacer nuestro mejor esfuerzo personal para hacer que nuestra propia comunidad del Sistema de Bibliotecas Upper Hudson sea justa, inclusiva y justa. La misión fundamental de UHLS es, y siempre ha sido, ayudar a nuestras bibliotecas miembro a alcanzar todo su potencial para proporcionar el servicio bibliotecario más equitativo y de mayor impacto positivo a sus comunidades. Una comunidad de bibliotecas públicas próspera y equitativa nos beneficia a todos. Con ese fin, prometemos nuestros recursos, creatividad y nuestro esfuerzo sostenido para ayudar a construir una verdadera justicia racial y social en toda nuestra comunidad.
Junta Directiva y Director Ejecutivo de UHLS
8 de julio de 2020

Información de UHLS para Usuarios de Bibliotecas

Consulte aquí para obtener información actualizada regularmente para usuarios de bibliotecas de UHLS durante la pandemia de COVID-19. Incluye información de la cuenta de la biblioteca y listas y enlaces de recursos en línea.

(actualizado con frecuencia)

Información UHLS para Bibliotecas Miembro

Consulte aquí para obtener información actualizada regularmente para las bibliotecas miembro UHLS (directores y personal) durante la pandemia de COVID-19. Incluye una amplia variedad de información y enlaces para apoyar los esfuerzos y actividades de las bibliotecas miembros.

(actualizado a menudo)

Parte del tiempo, algunas tardes y fines de semana. Este puesto incluye tareas generales de oficina y asistencia a los clientes. La persona en este cargo está supervisada por el Jefe de Circulación y es responsable ante él. Debe disfrutar de trabajar con personas y tener conocimientos de informática.
Las responsabilidades incluyen:
Responder por teléfono
Retirar y limpiar materiales de la biblioteca
Registro de clientes
Administrar el cobro de multas y honorarios
Dejar de lado materiales de la biblioteca
Responder consultas direccionales
Abrir y cerrar el edificio
Otras tareas relacionadas asignadas por el supervisor.
Cualificaciones mínimas:
Educación: diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente: no se necesita experiencia previa en la biblioteca.
Horario de trabajo:
Debe poder trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches & fines de semana.Salario: 1 13.57 por hora Contacto: Virginia Wescott, Jefa de Circulación Biblioteca Pública de Troy 100 Second Street Troy, N. Y. 12180 [email protected] Este es un puesto de la administración pública y el nombramiento es provisional. Los candidatos aprobados deben tomar un examen cuando esté disponible.