Waltham High School (WHS) publica oportunidades de empleo, pasantías y talleres/eventos de aprendizaje virtual a través de este sitio web. Los anuncios se basan en la información proporcionada por el empleador o la persona que ofrece la pasantía/oportunidad. Debido al volumen de puestos de trabajo, pasantías y oportunidades recibidas, WHS no puede investigar completamente la integridad o validez de cada organización o persona que publica un puesto o garantiza que todos los trabajos/ pasantías sigan disponibles. WHS no ofrece ninguna garantía sobre los puestos enumerados y no es responsable de la seguridad, los salarios, las condiciones de trabajo u otros aspectos del empleo o de una pasantía. Es responsabilidad de cada solicitante de empleo investigar la integridad de la(s) organización (es) a la (s) que solicita y verificar la información específica relacionada con la publicación del puesto de trabajo. Los solicitantes de empleo deben ejercer la diligencia debida y usar el sentido común y la precaución al solicitar o aceptar cualquier puesto.

Los recursos de empleo de WHS se proporcionan de forma gratuita a los empleadores y a los estudiantes que buscan empleo. Toda contratación y compensación por el trabajo realizado por los empleados estudiantiles se maneja directamente entre el estudiante y el empleador. WHS no realiza verificaciones completas de los antecedentes de los estudiantes que solicitan empleo, ni de los empleadores que publican oportunidades de trabajo. Se alienta a los empleadores y a los estudiantes a solicitar información de referencia unos de otros según sea necesario para establecer calificaciones, credenciales y ajuste general entre el empleador y el solicitante del estudiante.

Para su privacidad y protección al solicitar un trabajo en línea, es recomendable que no proporcione su número de seguro social a un posible empleador, proporcione información de tarjeta de crédito o cuenta bancaria ni realice ningún tipo de transacción monetaria. Todas las ofertas de trabajo se publican a discreción del personal de WHS. No publicaremos trabajos que parezcan discriminar a los solicitantes por motivos de raza, color, religión, credo, edad, origen nacional, condición de veterano discapacitado o de la Era de Vietnam, orientación sexual, discapacidad, género o cualquier otra categoría protegida legalmente.

WHS también se reserva el derecho de negarse a publicar trabajos que considere inadecuados o inapropiados. Tenga en cuenta que no podemos publicar puestos que requieran que los estudiantes trabajen en casas privadas de personas, como el cuidado de niños o trabajos ocasionales debido a la responsabilidad.

PARA los BUSCADORES de TRABAJO

¿por Qué es importante la investigación de cada oportunidad de trabajo?

• averiguar si el anuncio de empleo y la empresa que ofrece es legítimo

• Encontrar información para ayudarle a determinar si la empresa o el puesto de trabajo es un buen ajuste para usted

• Buscar datos para ayudarle a escribir dirigida currículos y cartas de presentación

• Encontrar hechos para ayudarle a responder a las preguntas de la entrevista, tales como: ¿Por qué quieres trabajar para esta empresa? La investigación del Trabajo y de la Empresa

• Visite el sitio web de la empresa. Si la empresa en cuestión no tiene un sitio web o el sitio web no parece coincidir con el trabajo anunciado, puede haber motivo de preocupación.

• Nota la profesionalidad del sitio web. ¿Hay información de contacto específica? o ¿Se publica información sobre empleos y carreras en el sitio web?