toinen riidanaihe neuvoston ja WNETIN johdon välillä oli 36 sekunnin video, jonka yhtiö julkaisi sosiaalisen median tileillään 3.kesäkuuta. Pelkistetylle pianolle asetettu video esitti kuvia New Yorkin poliisien ja kansalaisten välisestä harmoniasta. Yhdessä kuvassa Musta hupparimies nähdään nyrkein hakkaamassa valkoista poliisia mellakkavarusteissa, toisessa valkoinen poliisi marssii mielenosoituksessa mustaan Lives Matter-t-paitaan pukeutuneen mustan naisen vieressä; montaasissa näkyi myös musta nainen syleilemässä valkoista poliisia.

Inclusion and Diversity Council sanoi videon näyttävän ”puolueellisuutta poliisin hyväksi”, ja WNET poisti sen. (Videon on arvostellut The New York Times.)

kesäkuun 18. päivänä yhtiö nimitti Wnetiin vuonna 2018 liittyneen vastaavan tuottajan Eugenia Harveyn uuteen tehtävään, Chief diversity, equity and inclusion officeriksi. Diversity council kritisoi tummaihoisen neiti Harveyn ylentämistä osittain siksi, ettei sitä ollut kuultu ennen muuttoa.

”mustana naisena oleminen ei riitä pätevyydeksi johtaa monimuotoisuutta meidän kaltaisessa yrityksessä”, neuvoston edustaja Titi Oluwo sanoi haastattelussa. ”Tämä on iso juttu, eikä siihen suhtauduttu asianmukaisella kunnioituksella. Olimme pelänneet, että Neal oli luomassa itselleen kilpeä, käyttäen mustaa naista kilpenä.”

Oluwo lisäsi, että WNETIN johto oli hylännyt neuvoston ehdotukset, joiden tarkoituksena oli puuttua työpaikkasyrjintään ja puolueellisuuteen.

lausunnossaan WNET sanoi: ”Olemme laatineet suunnitelman ja edistyneet kohti monimuotoisuuttamme, oikeudenmukaisuuttamme ja osallisuutta koskevia tavoitteitamme. Edistystä on vielä luvassa.”

elokuussa yhtiö kertoi aikovansa muuttaa Inkluusio-ja Monimuotoisuusneuvoston kokoonpanoa ja nimetä sen uudelleen Inkluusio-Diversity Equity Advisory counciliksi. Nykyinen valtuusto vastusti, sanoen suunniteltujen muutosten merkitsevän ryhmän ”hajottamista”.