Wisconsinin yliopisto on nyt siirtänyt kaikki kurssinsa Canvas-järjestelmään. Niille, jotka eivät tiedä, Canvas on oppimisen hallintajärjestelmä (LMS). Uudet opiskelijat voivat tuntea kankaan vain ensisijaisena järjestelmänään. Desire2Learn (D2L) oli kuitenkin Canvas’ n edeltäjä. UW Systemin sopimus D2L: n kanssa päättyy kevätlukukauden 2020 jälkeen. Kun näin tapahtuu, UW school system allekirjoittaa uuden sopimuksen kankaan kanssa.

”eroja (kahden ohjelman välillä) on loputon määrä, mutta loppujen lopuksi suurin ero on vain se, että ne ovat samankaltaisia tuotteita kahdelta eri yritykseltä”, sanoi UW-W LMS: n ylläpitäjä Shane Degen.

siitä huolimatta Canvas on noussut huipulle ja tämän syksyn 2019 lukukauden aikana kaikki UW-w-kurssit ovat siirtyneet Canvas-järjestelmään.

”Canvas Learning Management System transition oli valtava yritys Yliopistollemme. Kiitos hämmästyttävä työ Learning Technology Center, sekä lukuisia tiedekunnan jäsenet, UW-Whitewater johdonmukaisesti johtanut kaikki UW toimielinten määrä luokkien siirretty D2L osaksi kankaalle, ” sanoi Dane Seckar-Anderson, vanhempi viestinnän asiantuntija UWW: n ICIT osasto.

Desire2Learn oli alun perin etu, koska vakiintunut historia Whitewater campus erityisesti. Ohjelman vianetsintä hoidettiin käsin kampuksella, mikä oli hankalaa ja aikaa vievää.

Canvas ei ole vailla haasteitaan, mutta sillä on 24/7-tukirakenne, joka osaa ratkaista ongelmat tehokkaasti. Canvas tarjoaa chat -, puhelin-ja sähköpostitukivaihtoehtoja kaikkina vuorokauden aikoina, joka päivä, ja opiskelijat voivat käyttää niitä missä tahansa omasta.

professorit ovat olleet sopeutumiskykyisiä ja henkilöstöpalaute on kaiken kaikkiaan positiivista. Henkilökunta on suosinut SpeedGrader-järjestelmää Canvasissa. SpeedGrader mahdollistaa suoran palautteen koskien yksilöllisesti arvosteltuja tehtäviä opiskelijoiden ja professorien välillä. Parempi viestintä tarkoittaa parempaa suorituskykyä molemmille osapuolille. Professorit voivat nyt helposti saada tietoa siitä, mikä heidän opiskelijoilleen toimii ja mikä ei.

apulaisprofessori Donald Jellerson UW-W: n elokuvatutkimuksen osastolta teki siirtymävaiheen keväällä 2019. Hän sanoo, että prosessi oli haastava, mutta vasta opetellessa uuden järjestelmän järjestää tunnit. Hän kehui myös yliopiston tarjoamia tukipalveluita ja koulutuksia.

”onneksi UW-Whitewater Learning Technology Center (LTC) tarjosi vankkaa ja tehokasta tukea tiedekunnan jäsenille siirtymävaiheen aikana. Lopulta olen ollut tyytyväinen tulokseen, Jellerson sanoi.

Opiskelijapalautteessa näkyy myös mieltymys kankaaseen. Vuoden 2019 juhlistavassa opetus-ja Oppimiskonferenssissa opiskelijaraati nosti esiin kohtia järjestelmästä, joka toimi heille parhaiten.

nuo kohokohdat olivat vasemmanpuoleinen navigointi, jossa navigointivälilehdet sijaitsivat ruudun vasemmalla puolella eivätkä yläpuolelta kuten D2L. Kalenteri ja tehtävälista ovat myös ominaisuuksia opiskelijoiden suosima.