Tunnetko tavan, jossa joku ottaa kunnian positiivisista tuloksista tai saavutuksista, mutta syyttää nopeasti ulkoisia tekijöitä mahdollisista haitoista? Tai ehkä sinäkin huomaat tekeväsi näin ja tajuavasi sen vasta, kun joku osoittaa sen sinulle?

monet meistä tuntevat todennäköisesti jo itsetarkoitukselliset harhatapahtumat, vaikka emme välttämättä sitä sen muodollisella termillä tunne. Tämä ilmiö voi tapahtua missä iässä tahansa, taustoista ja kulttuureista riippumatta. Se voi tapahtua myös virallisen kliinisen diagnoosin kanssa tai ilman.

mikä on Itseruoskinta?

Itseruoskinta on yleinen tapa monilla ihmisillä. Yksinkertaisemmin sanottuna, se on tapa, jossa henkilö sitoutuu puolueellinen mitään, joka palvelee heidän tarkoituksensa, henkilökohtainen tai ammatillinen. Se on taipumus hyvittää positiivisia tuloksia niiden käyttäytymistä tai luonnetta, mutta haluavat liittää kielteisiä vaikutuksia ulkoisiin tekijöihin.

ihmiset, joilla on itsekkäitä ennakkoluuloja, näkevät usein vain hyvät asiat itsessään, mutta eivät tunnusta heikkouksiaan. He eivät myönnä puutteitaan, vaikka heidän heikkoutensa johtivatkin kielteiseen lopputulokseen.

itsekeskeisyys on yleinen kognitiivinen vinouma, ja sitä on tutkittu laajasti sosiaalipsykologian alalla. Tämä vinouma syntyy, kun ihmiset, jotka kieltäytyvät hyväksymästä puutteidensa aiheuttamia kielteisiä seurauksia, haluavat suojella egoaan loukkaantumiselta. Tämä ilmiö ylläpitää illuusioita suuruudesta, mutta se toimii enemmän palvellen henkilön henkilökohtaista tarvetta saada suurta arvostusta.

kontrollin lokus (LOC) on peruskäsite henkilön uskomusjärjestelmälle, jossa on kyse itsekkäästä vinoudesta. On olemassa kahdenlaisia LOC, joka on sisäinen ja ulkoinen. Tämä käsite erottaa sen, millaiseen oman edun tavoitteluun henkilö sitoutuu.

henkilö, jolla on sisäinen LOC, liittää positiiviset tapahtumat yritykseensä tai älykkyyteensä jne. Ulkoinen LOC-henkilö liittää menestyksen ulkoisiin tekijöihin, kuten onneen tai mihin tahansa itsensä ulkopuoliseen. Henkilö, jolla on sisäinen LOC, esiintyy todennäköisemmin omaa etuaan.

syyt ja motiivit Self Serving Bias

monet tutkijat ovat panneet kognitiivisen prosessin ja motivaatioprosessin vastakkain selittämään self-serving bias aiemmin. Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat kuitenkin toisin. Sen sijaan näiden prosessien havaitaan yhdessä aiheuttavan ihmisen taipumuksen ottaa vastuuta toivottavista tuloksista ja ulkoistaa vastuuta kielteisistä tuloksista.

itserakkauden syiden selvittäminen on yleinen keskustelu monien tutkijoiden keskuudessa. Yleisin argumentti on, heijastaako ilmiö tiettyä motivoitunutta prosessia vai onko se vain heijastus siitä, miten ihmiset käsittelevät saamaansa tietoa.

viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana tutkijat ovat päätelleet, että kognitiivinen vs. motivaatio on väärä kontrasti. He ovat sopineet, että motivaatio ja kognitio kietoutuvat toisiinsa ja aiheuttavat paljon suuremman erottamattoman prosessin. Omatoiminen vinouma ei siis johdu yhdestä kilpailevasta prosessista, vaan ilmiöstä, jonka aiheuttavat eri tekijät.

kuitenkin itserakkauden syyn ymmärtämiseksi on hyvä ottaa jokainen prosessi yksilölliseen harkintaan. Paljon selkeämpi käsite voidaan sitten saada selitettäessä syitä oman edun tavoittelun vinouma.

Motivaatiolähtöinen argumentti

itsetarkoituksellisen vinouman selitys motivaatiolähtöisen prosessin kautta jaetaan kahteen ryhmään eli tehostamiseen ja esittämiseen. Nämä seikat joko kohottavat ihmisen itsetuntoa tai välittävät (läsnä olevia) tiettyjä haluttuja kuvia toisille.

ihmiset, jotka hakeutuvat itsetehostukseen, osoittavat omaa etuaan vain silloin, kun myönteiset tulokset liittyvät heidän koetun itsetuntonsa kohottamiseen. Itsensä esittäminen taas ilmenee yleisesti sosiaalisesti ahdistuneilla ihmisillä. Tämä ihmisryhmä on innokas projisoimaan absoluuttisen illuusion itsestään muille ollessaan sosiaalisessa ympäristössä.

tarve tuntea tai näyttää tärkeältä on motivaatiovetoisen oman edun tavoittelun perusta. Tämä ilmiö on erittäin yleinen ja lähes jokainen on ainakin osoittanut tämän käyttäytymisen kerran elämässään.

kognitiivinen argumentti

vastoin motivaatiovetoista itsetarkoituksellista vinoumaa kognitiivinen vinouma johtui käsillä olevan tiedon tai todistusaineiston objektiivisesta arvioinnista. Ihmiset, jotka osoittavat kognitiivinen ajettu omatoiminen bias usein väittävät, miten he objektiivisesti arvioida (ulkoiset) tekijät aiheuttavat epäonnistumisen.

he punnitsevat todistusaineistoa ja tutkivat syitä todistusaineistoon selittääkseen kielteiset tulokset. He eivät kuitenkaan useinkaan tutki perusteellisesti kaikkia mahdollisuuksia. Sen sijaan he päättävät lukea epäonnistumisen ulkoisten syiden syyksi, koska se vaatii vähemmän vaivaa kuin itsetutkiskelu syistä.

tutkijat totesivat, että todisteiden tutkiminen syiden löytämiseksi aiheuttaa vain illuusion objektiivisuudesta. Henkilö, jolla on kognitiivinen ajettu omaa etua palveleva vinouma, epäonnistuu epäonnistumisen todellisen syyn tunnistamisessa, sisäisessä tai ulkoisessa, johtuen voimakkaammasta tarpeesta löytää syitä itsensä ulkopuolelta.

Self serving Bias Example

on monia esimerkkejä self-serving bias. On todennäköistä, että olemme kohdanneet näitä harhoja lähes missä tahansa tilanteessa. Oppilas voi esimerkiksi pitää hyviä arvosanojaan opiskelutapojensa, älykkyytensä tai päättäväisyytensä ansiona. Kun hän epäonnistuu, hän liittää tämän epäonnistumisen opettajansa tehottomaan opetukseen, ajanpuutteeseen ja/tai opetussuunnitelman moduuliin.

toinen klassinen esimerkki oman edun tavoittelusta on, kun ihminen ottaa nopeasti kunnian onnistuneista tuloksista työpaikalla. Vaikka projekti on osoitettu tiimille, omaa etua tavoitteleva puolueellinen henkilö varmistaa, että kaikki tietävät, miten hänen ponnistelunsa teki projektista onnistuneen.

ei ole harvinaista, että tämän tyyppinen henkilö syyttää muita tiimin jäseniä, kun projekti epäonnistuu. He löytävät useita syitä syyttää joukkuetta. He syyttävät tiimiä esimerkiksi siitä, että he eivät noudata ohjeita, eivät tee tarpeeksi hyvää yhteistyötä tai eivät alistu ajoissa.

kun harrastamme itseruoskintaa

on tärkeää ymmärtää ja ymmärtää, miten itseruoskinta ei aina ole pahasta. Se voi vaikuttaa myönteisiin muutoksiin elämämme tärkeissä asioissa. Tietoisuus siitä, mikä aiheuttaa menestyksemme ja epäonnistumisemme, on arvokas kognitiivinen prosessi, jonka avulla voimme oppia ja kehittyä jatkuvasti.

kuitenkin, kun oman edun tavoittelu häiritsee suhteitamme muihin, se voi olla erittäin vahingollista ja itsetuhoista. Se voi myös vaikuttaa näkemykseemme ja tapoihimme moninaisuuteen ja osallisuuteen sekä monimuotoisen työpaikan luomiseen. Jatkuva toisten ja ulkoisten tekijöiden syyttäminen epäonnistumisistamme estää kasvumahdollisuutemme. Se rajoittaa mahdollisuuksiamme ja voi etäännyttää muita meistä.

johtopäätös

sen tietäminen, milloin itseä palveleva vinous voi positiivisesti palvella meitä, on terve kognitiivinen prosessi. Emme voi aina onnistua tekemään jotain, ja tulemme aina tekemään virheitä. Tämän tunnustaminen antaa meille mahdollisuuden elää täyttyneempää elämää, jossa hyväksymme kaikki ylä-ja alamäet joutumatta syyttämään muita tai muita tekijöitä. Suuri osa tästä liittyy mielen mallitasoon, kuten tietoisuuteen, tiedostamattomuuteen ja alitajuntaan.

td>