Kalifornian Työllisyyskehitysosastolle on ilmestynyt hakemus, joka osoittaa, että Sungisness poisti 387 paikkaa viime viikolla. Yhtiö kertoo, että irtisanomiset liittyivät ”liiketoimintaolosuhteisiin ja Covid-19-taudin puhkeamiseen.”

yhtiöstä erotetuista 387 työntekijästä 349 työskenteli Kaliforniassa, loput 38 hajallaan muualla maassa. Toisin kuin viimeksi, kun Sungisness irtisanoi 400 ihmistä ilman varoitusta, yhtiötä ei viedä oikeuteen tästä toimesta, koska yritysten ei tarvitse noudattaa VAROITUSLAKIA hätätilan aikana Kaliforniassa.

vaikka lomautukset alkoivat 20.maaliskuuta, suurin osa yhtiön työvoimasta lomautettiin 27. maaliskuuta. Liittoon kuulumattomat entiset työntekijät menettivät kaikki terveysetunsa 31. Maaliskuuta.

Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Sungisness on lomauttanut suurimman osan työvoimastaan pääasiassa yön yli. Nämä lomautukset ovat todennäköisesti osa paljon suurempia liiketoiminnan kysymyksiä, tulevaisuudessa voi olla enemmän liikevaihtoa ja taloudellisia vaikeuksia yritykselle, joka on määritelty liikevaihto ja taloudelliset vaikeudet. Tämä mielessä, nyt on yhtä sopiva aika kuin koskaan katsoa taaksepäin Sungisness aikajanalla.

kesäkuu 2016

kesäkuun 30. päivänä 2016 Sunginess oli Yhdysvaltain viidenneksi suurin hajautettu aurinkoasentaja ja teki siihen mennessä yhtiön historian suurimman ilmoituksen: Massachusettsissa sijaitseva Easterly Capital ostaisi yhtiön, ottaisi sen julkiseksi ja muuttaisi Easterlyn nimen sungisonium Holdingsiksi.

kaupan ehtojen mukaan sungierniumin nykyiset sijoittajat siirtäisivät oman pääomansa sungiernierity Holdings-yhtiöön ja omistaisivat yhdessä Sungiernieration Managementin kanssa 59 prosenttia uudesta yhtiöstä. Uuden yhtiön hallituksen oli määrä koostua jäsenistä nykyisistä Easterlyn ja Sungiancen hallituksista.

Sungiancen toimitusjohtaja Andrew Birch sanoi: ”Odotamme, että yhdistymisemme parantaa kykyämme innovoida ja kasvaa, kun pyrimme tarjoamaan korkeimman asiakaskokemuksen laajenevalle asiakaskunnallemme.”

elokuu 2016

Yhdysvallat ei voinut sisältää piristynyttä Sungielisyyttä, koska yhtiö teki sopimuksen Electrabelin, ranskalaisen utility Engien Belgian yksikön, kanssa aurinkoenergian asentamisesta ja laajentamisesta kattoterassille koko Belgiassa.

uudenvuodenaattona 2016

vaikeudet alkavat. Easterly lähetti Securities and Exchange Commissionille kirjeen, jossa se irtisanoi virallisesti sungiancen kanssa tekemänsä hankintasopimuksen. Ilmoituksesta lähtien kaikki, mikä oli jäänyt ennen yrityskaupan lopullista toteutumista, oli viranomaishyväksyntä ja itäisten osakkeenomistajien äänestys. Äänestys oli määrä järjestää syyskuussa. 30, viivästynyt marraskuuhun asti. 23 eikä koskaan tapahtunut.

Tämä oli valtava isku Sungielisyydelle, sillä kauppaa pidettiin kriittisenä, jotta yhtiö säilyisi elinkelpoisena julkisen kaupankäynnin kohteena olevan kilpailijansa joukossa.

maaliskuuta 2017

kaikki osui viuhkaan. Vain päiviä sen jälkeen, kun Kansas City Star ilmoitti 400 irtisanomisesta Sungisionilta Kaliforniassa ja Missourissa, yhtiö haki chapter 11-konkurssia.

pelastaja löytyi ja Sungisions teki sopimuksen Northern Pacific Groupin kanssa. Norther Pacificin oli määrä ostaa koko yhtiön omaisuus.

When this news broke Birch yritti pitää moraalin korkealla sanomalla: ”tänään julkistamamme toimet mahdollistavat Sungisionin nousun vahvempana ja kilpailukykyisempänä yrityksenä… Sungisness aikoo olla alan eturintamassa, kun solar jatkaa kasvuradallaan tulevina vuosina.”

optimismi ei kestänyt pitkään lainkaan, sillä entinen työntekijä nosti ryhmäkanteen, jossa hän vaati kertynyttä lomapalkkaa ja väitti Sungiancen laiminlyöneen VAROITUSLAIN noudattamisen. Koko oikeusjuttu väitti, että Sungisness ei korvannut työntekijöille kertynyttä lomaa ja henkilökohtaista vapaata eikä maksanut provisioita, bonuksia, eläkkeitä, 401(k) maksuja ja terveyssuunnitelmia. Lisäksi yhtiön maaliskuun 9.päivänä lomautetuille työntekijöille antamat palkkatarkistukset jäivät selvittämättä, samoin tammikuussa lomautettujen työntekijöiden lopulliset irtisanomistarkastukset. Työntekijöiden pankit palauttivat tarkastukset vilpillisinä.

huhtikuussa 2017

Sungiurionin Yhdysvaltain-omaisuuden myynti Northern Pacific Groupille 50 miljoonalla dollarilla hyväksyttiin Delawarelaisessa konkurssituomioistuimessa.

kaksi päivää myöhemmin uudelleen henkiin herätetty Sungisness muutti nimensä Solar Spectrumiksi ja irtisanoi ilmoittamatta 40 työntekijää lisää. Nimettömän lähteen pv-lehdelle kuvailema muutto oli ” muun rasvan karsimista.”Tämä jätti kerran ylpeän yrityksen, jossa oli yhteensä noin 100 työntekijää. Ja ennen kuin kysyt, kyllä nämä irtisanomiset rikkoivat myös VAROITUSLAKIA.

Uusi Solar Spectrum lupasi tuoda sungierniumin siirtymään joutuneet työntekijät takaisin ja pyörittää konkurssiin menneen yrityksen eurooppalaisia kiinteistöjä. Solar Spectrum antoi myös kaikille entisille sungeniumin asiakkaille mahdollisuuden ostaa takuuratkaisu.

on tärkeää korostaa, että kyseessä oli sungiernation US, joka myytiin, ja Amsterdamissa päämajaansa pitävä Sungiernation International ei koskaan ollut konkurssissa eikä Chapter 11: n eurooppalaisessa vastineessa. Sungions International myytiin toukokuussa 2017 Engie SA: lle. Sungision International toimii täysin itsenäisenä yrityksenä, jonka omistaa 100% Engie, eikä sillä ole yhteyttä Solar Spectrumiin, SUNGISONIUM US: iin eikä Northern Pacific Groupiin.

Sungisness rebirth and expansion

kauden ajan, joka alkoi elokuussa 2017, Sungisness alkoi kokea rebound-menestystä. Sungisionilla ei ollut Aurinkospektriä, sillä elokuussa 2017 Solar Spectrum yhdistyi virallisesti asuin-asentaja Horizon Solar Powerin kanssa. Sungision-brändi syntyi uudelleen ja Horizonin toimitusjohtaja Frank Kneller tuli yhdistetyn liiketoiminnan toimitusjohtajaksi kokonaan uuden johtoryhmän kanssa.

syyskuussa 2017 uusi Sunginess osti vähittäiskaupan markkinointipalveluja tarjoavan Brightcurrentin ja Skyline Solarin Solar sales-divisioonan. Vuotta myöhemmin yhtiö oli maan 7.suurin aurinkosähköyhtiö 1 prosentin markkinaosuudella ja oli hankkinut kaksi akku-ja energianhallintayhtiötä, Hawaii Energy Connectionin ja E-Gearin. Yhtiö nimitti toimitusjohtajaksi myös David Whiten.

vuodesta 2018 lähtien Sungiancen toiminta oli suhteellisen hiljaista tähän viimeisimpään lomautuskierrokseen asti. Nyt reborn-brändin ja sen asiakkaiden tulevaisuus on vaarassa.

Edit 4/2/20: tämä artikkeli on muokattu selventämään eroa SUNGIERITY US: n ja Sungierity Internationalin välillä.