Il programma di remissione delle lezioni è un prezioso beneficio educativo che garantisce ai dipendenti regolari a tempo pieno-e alle loro famiglie—l’accesso a una vasta gamma di corsi BU e programmi di laurea.

• I vantaggi per te iniziano il primo giorno del semestre o dopo la data di noleggio.
• Le prestazioni per il coniuge e i figli a carico iniziano il primo giorno del semestre dopo aver completato i requisiti di servizio appropriati per te e i tuoi familiari a carico.
• Le prestazioni di remissione delle lezioni sono concesse su base semestrale. Ai fini del programma, le due Sessioni estive sono trattate come un semestre accademico.

Per visualizzare e stampare una copia dell’intera descrizione del programma di remissione delle lezioni, visitare Moduli/documenti. Per vedere come alcuni eventi della vita possono influenzare i benefici di remissione delle lezioni, vedere Life & Eventi di carriera.

Ammissibilità

Se sei un dipendente regolare a tempo pieno e hai un appuntamento di nove mesi o più, tu, il tuo coniuge e i tuoi figli a carico hai diritto a partecipare al Programma di remissione delle lezioni. I dipendenti la cui percentuale di tempo lavorato diminuisce al di sotto dei requisiti di ammissibilità per il programma di remissione delle lezioni non saranno più in grado di partecipare al piano di benefici.

I tuoi figli a carico ammissibili sono quelli che rivendichi come esenzioni sulla tua dichiarazione dei redditi federale durante gli anni civili in cui sono iscritti a corsi di laurea presso la Boston University. Includono i tuoi figli a carico non sposati o figliastri. Alcuni limiti di età si applicano ai figli a carico ammissibili.

I dipendenti a tempo pieno hanno diritto a ricevere i benefici di remissione delle lezioni solo come dipendenti; se sei un dipendente regolare a tempo pieno, non puoi essere iscritto alla Boston University come studente a tempo pieno. Lo status di studente a tempo pieno è di 12 o più crediti. Se sei un dipendente regolare a tempo pieno, non hai diritto a prestazioni come coniuge o dipendente di un altro dipendente.

Se un requisito di servizio si applica ai benefici di remissione lezioni per il coniuge o figli a carico, solo il servizio continuo e a tempo pieno con Boston University viene conteggiato per soddisfare tale requisito. Tale servizio viene misurato dalla data in cui diventi un dipendente idoneo fino al giorno in cui inizia l’istruzione.