Mi riferisco a me stesso come “disoccupato da molti anni, ed è uno scherzo comune tra imprenditori e liberi professionisti. Per me, non sono sicuro che sto scherzando a tutti.

Naturalmente, il significato letterale della parola “unemployable” non è una cosa da ridere. Ci sono troppe persone nel mondo che sono state lasciate indietro senza competenze di base e opportunità per l’occupazione significato e la capacità di guadagnare un salario di sussistenza. Quindi lasciatemi riconoscere che in anticipo.

Ma questo ci porta a un problema più grande che diventerà uno dei nostri temi per questo spettacolo e i webinar gratuiti e altri corsi di formazione che consegnerò ai membri disoccupati. Lo chiameremo diventare tecnologicamente disoccupabile.

In questo episodio discuto:

• I prossimi pericoli dei robot e dell’automazione
• Perché avere un lavoro rende un po ‘ più miserabile della maggior parte
• Cosa significa “psicologicamente unemployable”
• Perché mi sentivo imperfetto per non apprezzare il mio lavoro
• L’abilità fondamentale di cui hai bisogno per evitare un JOB

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Trascrizione

Voiceover: Questo è Rainmaker.FM, la rete di podcast di marketing digitale. È costruito sulla piattaforma Rainmaker, che ti consente di costruire la tua piattaforma di marketing e vendita digitale. Inizia la tua prova gratuita di 14 giorni a Rainmaker.FM/Platform.

Benvenuti a Unemployable – lo spettacolo per le persone che possono ottenere un lavoro – non sono inclini ad accettarne uno (e questo lo sta mettendo bene).

Se sei un libero professionista o un solopreneur, questo è il posto dove ottenere consigli utili per far crescere la tua attività, migliorare i tuoi processi e goderti una maggiore libertà nella tua vita. Per ottenere l’esperienza completa, assicurati di essere registrato a unemployable.com per l’accesso ai prossimi webinar e altro ancora. E unemployable.com.

Brian Clark: Ciao a tutti, Brian Clark qui. Grazie per esserti unito a me per il primo episodio di Unemployable. Attingeremo alle lezioni dei miei 17 anni di attività imprenditoriale, oltre a una collezione di ospiti intelligenti, per portarti consigli, tattiche e strategie che puoi implementare immediatamente nella tua attività.

Quindi, prima di tutto the il titolo. Mi riferisco a me stesso come ” unemployable per molti anni, ed è uno scherzo comune tra imprenditori e liberi professionisti. Per me, non sono sicuro di scherzare affatto … e per illustrare questo punto, lascia che ti dica una battuta reale.

Questo è uno che il mio CFO, Sean Jackson, ama raccontare. È una finzione completa, ma è il suo tentativo di spiegare umoristicamente il mio atteggiamento nel lavorare per qualcun altro. Questo è il modo in cui Sean lo dice:

Così, Brian Clark va a intervistare per la posizione CMO in una società Fortune 500. Sta incontrando l’amministratore delegato per l’ultimo ostacolo al lavoro.

Il CEO dice “Brian, dimmi what qual è la tua più grande colpa. Brian risponde, ” Penso che sia che io sono troppo onesto.

Il CEO si ferma per un secondo a contemplare, e poi dice: “Beh, non penso che sia affatto un difetto. A cui Brian risponde: “Beh, non me ne frega un f*ck quello che pensi.

Sean Jackson, signore e signori. E ‘ qui tutta la settimana, ogni settimana.

Ciò che è veramente divertente dello scherzo è che implica che mi sono già seduto una serie di interviste prima di incontrare il CEO. Non succedera’, fidati.

Naturalmente, il significato letterale della parola “unemployable non è una cosa da ridere. Ci sono troppe persone nel mondo che sono state lasciate indietro senza competenze di base e opportunità per l’occupazione significato e la capacità di guadagnare un salario di sussistenza. Quindi lasciatemi riconoscere che in anticipo.

Ma questo mi porta a un problema più grande che diventerà uno dei nostri temi per questo spettacolo e i webinar gratuiti e altri corsi di formazione che consegnerò ai membri disoccupati. Lo chiameremo diventare tecnologicamente disoccupabile.

I prossimi pericoli di robot e automazione

Guardatevi intorno. Un articolo sul Vizio intitolato Come mantenere un pezzo di torta dopo che i robot prendono il nostro lavoro. L’Atlantico ha un pezzo chiamato Un mondo senza lavoro, che parla di macchine che eliminano il lavoro umano. La copertina del numero di giugno 2015 della Harvard Business Review proclama ” Incontra il tuo nuovo dipendente su una foto di un robot.

Era roba di fantascienza. Ora, robot, automazione e algoritmi intelligenti sono al centro di una discussione sul futuro dell’occupazione umana. Alcune stime proiettano che il 47 per cento dei posti di lavoro degli Stati Uniti da soli sono a rischio di informatizzazione, e accadrà in tutto il mondo.

Sta accadendo e inizieremo a vederlo accadere in tempo reale nei prossimi cinque anni. Non lasciamo che accada a te.

Cosa significa “Psicologicamente disoccupabile

Per ora, torniamo al tipo di disoccupabilità di cui soffro, per così dire. Non posso davvero chiamarla sofferenza ora, ma non è sempre stato così.

Chiameremo questo essere psicologicamente unemployable. Sei davvero infelice a lavorare per qualcun altro. Ognuno è infelice con il loro lavoro di tanto in tanto … non è quello che sto parlando. Semplicemente non è fattibile.

E non si tratta davvero di soldi, si tratta di libertà. La libertà di fare le cose a modo tuo, di perseguire un lavoro che aggiunge significato alla tua vita, la libertà di controllare come e quando passi il tuo tempo a lavorare in modo da poter fare anche le altre cose della vita che contano molto.

Perché mi sentivo imperfetto per non apprezzare il mio lavoro

Tornando a 1998 quando ho lasciato il mio lavoro come avvocato in un prestigioso studio legale, non mi sentivo autorizzato o come se fossi una razza speciale di persona. Ero infelice per il mio lavoro, ma era peggio di così thought pensavo di essere danneggiato, imperfetto e indegno. Non hai idea di quanto mi sentissi in colpa per me stessa.

Perché non ho potuto apprezzare il grande concerto che ho avuto? Perché non potevo semplicemente fare ciò che doveva essere fatto come i miei compagni associati che doverosamente hanno lavorato per la promessa di partnership? Che diavolo avevo che non andava?

L’abilità fondamentale è necessario evitare un J. O. B.

Seduto qui oggi, come il CEO di una società con un fatturato annuo in otto cifre, è facile guardare indietro e sorridere. Ma è stato davvero un brutto momento per me, e scommetto che molti di voi là fuori si sentivano simili.

In questi giorni, non temo davvero che le cose vadano terribilmente male e debbano trovare un lavoro, perché non importa quanto possano andare male le cose, so come individuare opportunità e agire su di esso per sostenere me stesso e la mia famiglia. E questa è l’abilità fondamentale di cui tutti abbiamo bisogno per proteggerci dal temuto J. O. B.

Ok, penso che sia un buon punto di rottura. La prossima volta, voglio parlare della mia evoluzione in questi ultimi 17 anni, in effetti da un professionista solista, a un imprenditore che è riuscito nonostante me stesso, a farlo molto più bene.

Non ti preoccupare, questo spettacolo non sarà tutto su di me e le mie storie. Ma penso che il prossimo episodio illustrerà che l’unica cosa che è cambiata in ogni fase della mia evoluzione è stato il modo in cui ho pensato … la mia mentalità. Penso che questo ti aiuterà un po ‘ nel tuo viaggio.

Questo è tutto per ora. Ricorda, gli episodi futuri presenteranno le tue domande e una risposta, da parte mia o di un esperto ospite … o entrambi. Questo è disponibile per tutti i membri registrati della comunità gratuita Unemployable, che segnerà anche l’accesso ai prossimi webinar intensivi che vanno al di là degli episodi audio.

Vai a Unemployable.com per registrarsi. Veloce, facile e gratuito.

Parla presto … nel frattempo, continua.