Benvenuti nel Dipartimento delle Risorse Umane. Siamo qui per assistere docenti e personale futuri, attuali e in pensione.

Dal momento in cui si applica per l’Università fino al pensionamento, siamo qui per offrire una guida e le risorse che garantiranno il vostro successo occupazionale. Alcuni dei servizi includono:

• vantaggi
• formazione e sviluppo
• i problemi di lavoro
• dipendenti
• gestione delle prestazioni
• lo sviluppo, l’attuazione, e l’interpretazione della politica

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Azione Affermativa Istruzione

L’Università di Arkansas a Little Rock pari opportunità, azioni positive datore di lavoro e che cerca attivamente la candidatura delle minoranze, delle donne, veterani e persone con disabilità. Il Piano di azione affermativa dell’università stabilisce specifiche procedure orientate ai risultati a cui l’università si impegna per superare tali ostacoli istituzionali alle pari opportunità di lavoro. Stabilisce anche una struttura organizzativa per lo sviluppo di obiettivi e procedure futuri e per assicurare che tutti gli sforzi siano fatti per raggiungere questi obiettivi su base continuativa (https://ualr.edu/policy/home/facstaff/affirmative-action/).

Secondo la legge dell’Arkansas, tutte le applicazioni sono soggette a divulgazione. Le persone assunte devono avere la prova dell’autorità legale per lavorare negli Stati Uniti.