C’è un sacco di fanfara che circonda gli impegni. Probabilmente hai visto un sacco di annunci online che iniziano “Benedetto e umiliato per continuare…” su un giocatore che si impegna verbalmente in una scuola. Gli impegni verbali sono una pietra miliare importante e simbolica nel processo di reclutamento e riflettono un sacco di duro lavoro da parte del giocatore e il programma che si impegnano a. TUTTAVIA, gli impegni verbali non sono la fine del processo di reclutamento e non sono una garanzia di nulla – roster spot e borse di studio soldi inclusi. Quando si impegnano verbalmente in una scuola, le reclute devono essere chiare al 100% su cosa significa questo impegno e come può finire.

Mentre la maggior parte delle prospettive finiscono per navigare la strada post-impegno al campus senza incidenti, ci sono un sacco di casi in cui gli impegni verbali non reggono, per una serie di motivi. Il resto di questo articolo spiega in dettaglio gli impegni verbali e chiarisce perché le reclute devono capire cosa può andare storto prima di saltare la pistola e commettere senza tutte le informazioni di cui hanno bisogno.

Che cos’è un impegno verbale?

Un impegno verbale è un gentleman’s agreement tra una recluta e un allenatore che afferma che la recluta frequenterà quella scuola con un premio finanziario prestabilito. Come un “gentleman’s agreement”, l’accordo è solo buono come la parola delle due parti coinvolte. Legalmente, è un accordo verbale non vincolante senza garanzie, indipendentemente dai termini concordati da entrambe le parti. Non importa quello che dice un allenatore, quando arriva il momento di spingere, non c’è nulla che tenga legalmente l’affare in atto. Un programma è obbligato a onorare l’accordo solo una volta che una recluta ha firmato un accordo finanziario scritto o una National Letter of Intent (NLI) durante il suo ultimo anno di scuola superiore.

Quanto spesso vengono infranti gli accordi verbali?

È difficile dire esattamente quanto spesso gli impegni verbali cadono, perché non esiste un modo infallibile per monitorare quando vengono raggiunti gli impegni verbali. L’anno scorso, il team di ricerca NCAA ha pubblicato uno studio D1 sul reclutamento precoce, scoprendo che i giocatori che si impegnano verbalmente in una scuola prima dell ‘ 11 ° grado hanno meno probabilità di iscriversi a quella scuola. I giocatori che si impegnano prima dell’11 ° grado hanno anche maggiori probabilità di avere l’allenatore del programma in cui si impegnano e hanno cambiato i termini della loro borsa di studio/accordo finanziario. Il sondaggio ha anche rilevato che in molti sport, il reclutamento successivo è stato associato a sentimenti di reclutamento più positivi sul processo di reclutamento. Questi sono risultati significativi e prestano credito all’esercizio della pazienza nel processo di reclutamento. Mentre la maggior parte degli impegni verbali termina con il giocatore che frequenta la scuola a cui si impegna, non devi cercare difficile trovare offerte che cadono per una serie di motivi. Perché non c’è nulla legalmente costringendo un allenatore o recluta per tenere la sua fine dell’affare, verbalmente impegnandosi in una scuola, soprattutto prima del primo anno, non dovrebbe essere considerato una cosa sicura. Le reclute devono fare i compiti prima di prendere decisioni di impegno.

Cosa devo sapere prima di impegnarmi verbalmente in una scuola?

C’è molto da considerare quando si decide se si è pronti a verbale ad una scuola. Abbiamo dettaglio queste considerazioni in grande dettaglio nel passaggio 8 di Reclutamento 101, 9 Domande a cui rispondere prima di commettere, e nel nostro nuovo articolo, Pronto a commettere? Cose da considerare. La linea di fondo è che quando si commettono, è necessario assicurarsi che tutto è chiaramente disposto e che si capisce come e perché il vostro accordo potrebbe cadere attraverso. Si può probabilmente dire dal numero di risorse che abbiamo dedicato ad esso che gli impegni sono un grosso problema. Di seguito è riportato un elenco di 6 domande più appuntite si dovrebbe essere in grado di rispondere circa il vostro impegno verbale.

6 Domande da porre specificamente sugli impegni verbali

1. Da sapere: Qual è il track record del coach / programma di attaccare con accordi verbali?

Domanda da porre: Quanti impegni verbali hai disimpegnato nelle ultime 3 stagioni? Perché?

2. Da sapere: Obblighi accademici andare avanti.

Domanda da porre: Quali sono i miei obblighi accademici andando avanti per mantenere l’impegno in atto, garantire che io sono ammesso a scuola, e ricevere il mio pacchetto finanziario?

3. Sapere: Giocare obblighi andare avanti.

Domanda da porre: questo impegno dipende dalle mie prestazioni sul campo in avanti?

4. Sapere: Cosa può andare storto?

Domanda da porre: Cosa ti porterebbe (l’allenatore / programma) a rinnegare l’accordo verbale e a de-impegnarmi?

5. Sapere: in che modo gli infortuni influiscono sul mio impegno?

Domanda da porre: in che modo un infortunio che altera la carriera influenzerebbe il mio impegno? Andrei ancora a scuola? Dovrei ancora ottenere la mia borsa di studio/denaro accademico?

6. Da sapere: In che modo le modifiche allo staff tecnico influenzerebbero il mio impegno?

Domanda da porsi: Cosa succede al mio impegno se ci sono cambiamenti allo staff tecnico? Cosa succederebbe se l’allenatore che mi ha reclutato o l’attuale allenatore se ne andasse?

Il caso contro i primi impegni verbali

Vi lasceremo con 6 cose che dovreste sapere come si decide quando si dovrebbe verbalmente impegnarsi in una scuola.

1. È importante notare che dovresti avere tutte le informazioni finanziarie, accademiche e atletiche di cui hai bisogno per prendere una decisione informata prima di commettere verbalmente. Non dovresti mai impegnarti in una scuola finché non sei pronto al 100%, come descriviamo in questo articolo KPB. Tutte le scadenze di reclutamento sono diverse, quindi confrontare il tuo tempo di impegno con quello di un’altra recluta spesso porta a problemi.
2. Molto può cambiare. Come suggerisce il rapporto di reclutamento precoce NCAA, gli impegni precedenti cadono più spesso. Più a lungo sei impegnato verbalmente prima di firmare il tuo NLI, più a lungo ci sono le circostanze per cambiare (i tuoi interessi, lo staff tecnico, la direzione di un programma, ecc.).
3. La ricerca indica anche che i giocatori che iniziano il loro reclutamento (impegnarsi con gli allenatori) in seguito tendono a sentirsi più positivi sulla loro esperienza di reclutamento.
4. Puoi essere sicuro che le squadre stanno continuando a reclutare e cercare giocatori dopo il tuo impegno. Questo non significa necessariamente che stanno reclutando su di voi, ma avranno i backup in atto se le cose cadono attraverso. Nel frattempo, smetti di cercare scuole e altre scuole smettono di prestare molta attenzione a te. Questo può lasciarti in una posizione vulnerabile se le cose cadono a pezzi, soprattutto alla fine dell’ultimo anno.
5. C’è un doppio standard quando si tratta di impegni verbali. I giocatori che de-commit sono spesso etichettati come avere difetti di carattere o di essere inaffidabili. Quando un allenatore o una scuola de-commette un giocatore, la decisione è spesso inquadrata anche in termini di carenze del giocatore (non esecuzione, altri problemi, ecc.) con la scusa che gli allenatori devono prendere queste decisioni per rimanere competitivi. Quando si tratta di de-commit, la responsabilità è spesso una strada a senso unico. A causa di questo doppio standard, è ancora più importante informarsi ed essere sicuri al 100% quando si commette.
6. Le reclute non possono più effettuare visite al campus (non ufficiali o ufficiali) guidate da allenatori universitari fino al 9/1 del loro anno junior. Questo rende piuttosto difficile avere un quadro completo della scuola e del programma prima del 9/1 del primo anno. Pianifica il tuo impegno di conseguenza.

Considerazioni finali:

Gli impegni verbali sono una parte importante del processo, ma sono più simbolici che pratici. Ha lo scopo di dipingere un quadro onesto di dove gli impegni verbali si rompono, non condannare nessun allenatore universitario. Molti allenatori e reclutatori onorano i loro accordi verbali e si preoccupano con tutto il cuore delle loro reclute e degli atleti studenti. Anche questo articolo non ha lo scopo di farti temere di impegnarti verbalmente in una scuola. Dopo tutto, le reclute lo fanno ogni giorno. Il nostro obiettivo è quello di sottolineare l’importanza di trovare una misura e prendere una decisione pienamente informata, piuttosto che saltare la pistola quando si è in uno stato emotivo eccitato. In questo modo, si farà tutto il possibile per evitare problemi post-impegno. Speriamo che non importa quando si decide di impegnarsi, KPB ha aiutato a trovare la vostra misura!