Articles

Microlearning

Questo articolo include un elenco di riferimenti generali, ma rimane in gran parte non verificato perché manca di citazioni in linea corrispondenti sufficienti. Si prega di contribuire a migliorare questo articolo introducendo citazioni più precise. (Settembre 2019) (Scopri come e quando rimuovere questo messaggio modello)

Questo articolo potrebbe dover essere riscritto per rispettare gli standard di qualità di Wikipedia. Puoi aiutarmi. La pagina di discussione può contenere suggerimenti. (Settembre 2019)

Microlearning si occupa di unità di apprendimento relativamente piccole e attività di apprendimento a breve termine. Il termine è usato in e-learning e campi correlati nel senso di processi di apprendimento in ambienti mediati. Il microlearning è un approccio olistico per l’apprendimento e l’istruzione basati sulle competenze che si occupa di unità di apprendimento relativamente piccole. Coinvolge strategie focalizzate a breve termine appositamente progettate per la comprensione/apprendimento/educazione basata sulle abilità. Microlearning si riferisce a micro-prospettive di apprendimento, istruzione, formazione e sviluppo delle competenze. Gli approcci seguiti per la valutazione del microlearning sono multidimensionali& di natura olistica e basati sulle necessità in casi particolari. Un approccio didattico ideale per molte situazioni, specialmente nell’istruzione superiore, per lo sviluppo delle competenze, la formabilità e l’occupabilità degli studenti/studenti. La tecnica è abbastanza in grado di affrontare le sfide associate agli studenti lenti. Questa tecnica di apprendimento è versatile non solo per l’educazione basata sulle competenze, ma anche per lo sviluppo socioeconomico sostenibile. Senza occuparsi delle micro-prospettive nel contesto dell’apprendimento, dell’istruzione, della formazione e dello sviluppo delle competenze, un’istruzione basata sulle competenze non può essere impartita in modo efficace.

In senso lato, il microlearning può essere inteso come una metafora che si riferisce a micro aspetti di una varietà di modelli, concetti e processi di apprendimento.

“Non importa se l’apprendimento si riferisce al processo di costruzione e di organizzazione della conoscenza, per il cambiamento di comportamenti, di atteggiamenti, di valori, di capacità mentali, delle strutture cognitive, delle reazioni emotive, di schemi d’azione o di dimensioni sociali, in tutti i casi abbiamo la possibilità di considerare micro, meso e macro aspetti dei vari punti di vista più o meno modifiche persistenti e sostenibile alterazioni della performance.”

— (Hug 2005, p. 4)

A seconda dei frame e dei domini di riferimento, gli aspetti micro, meso e macro variano. Sono concetti relazionali. Ad esempio, nel contesto dell’apprendimento delle lingue, si potrebbe pensare a micro aspetti in termini di vocabolari, frasi, frasi e distinguerli da situazioni ed episodi (aspetti meso) e specifiche socio-culturali o semantiche complesse (aspetti macro). In un discorso più generale sull’apprendimento, si potrebbe distinguere tra l’apprendimento degli individui, l’apprendimento di gruppo o l’apprendimento delle organizzazioni e l’apprendimento delle generazioni o delle società.

Inoltre, il microlearning segna una transizione da modelli comuni di apprendimento verso micro prospettive e il significato delle micro dimensioni nel processo di apprendimento. L’approccio di microlearning è un paradigma emergente, quindi non ci sono ancora definizioni rigide o usi coerenti del termine. Tuttavia, la crescente attenzione alle attività di microlearning può essere vista dalle attività degli utenti Web sull’argomento, che taggano i loro corrispondenti post di weblog e segnalibri sociali con il termine “microlearning”.

Come tecnologia didattica, microlearning si concentra sulla progettazione di attività di microlearning attraverso micro passaggi in ambienti multimediali digitali, che è già una realtà quotidiana per i lavoratori della conoscenza di oggi. Queste attività possono essere incorporate nelle routine e nelle attività quotidiane dello studente. A differenza degli approcci di e-learning “tradizionali”, il microlearning tende spesso verso la tecnologia push attraverso i media push, che riduce il carico cognitivo sugli studenti. Pertanto, la selezione di micro learning objects e anche il ritmo e la tempistica delle attività di microlearning sono di importanza per i progetti didattici.

Il microlearning è stato anche considerato un argomento promettente nell’apprendimento basato sul lavoro e le applicazioni del microlearning sono state ampiamente studiate in diversi campi