Il consiglio della contea di Montgomery, Md., ha approvato un disegno di legge Jan. 17 per aumentare il salario minimo della contea a $15 all’ora entro il 2020, e il 2022 per le imprese con meno di 25 dipendenti.

A seguito di un voto del consiglio 5-4, il disegno di legge sull’aumento del salario minimo è ora nelle mani dell’esecutivo della contea Isiah Leggett, che ha tempo fino a gennaio. 27 per decidere se firmarlo in legge.

A questo punto, ci sono un paio di possibili scenari. Leggett può firmare il disegno di legge, porre il veto, o lasciare che diventi legge senza firmarlo. In caso di veto, il consiglio potrebbe annullarlo con sei voti.

Se approvata, la contea di Montgomery sarà la prima giurisdizione del Maryland e la seconda nella regione (dopo Washington, DC a giugno 2016), per passare a un salario minimo di $15.

La contea, nel frattempo, ha un aumento del salario minimo esistente – da $10.75 a $11.50 all’ora – in programma il 1 ° luglio 2017.

Requisiti di pubblicazione e avviso

L’attuale legge sul salario minimo e gli straordinari del Maryland – Montgomery County posting, che riflette i tassi di salario minimo 2016 e 2017 (sopra menzionati), è richiesto a tutti i datori di lavoro della contea di mostrare ai dipendenti.

GovDocs continuerà a monitorare questa storia per gli sviluppi, compresi eventuali aggiornamenti di pubblicazione relativi all’aumento del tasso di $15.