Prima di oggi, l’ex direttore della formazione di CrossFit Nicole Carroll ha annunciato che avrebbe fatto il suo ritorno. La sua decisione è stata presa dopo diverse conversazioni con il prossimo proprietario e CEO di CrossFit Eric Roza.

Tre settimane fa, Carroll si è dimesso tra le polemiche che derivavano dai tweet dell’ex CEO di CrossFit Greg Glassman sul movimento Black Lives Matter. Nella sua dichiarazione, Carroll ha detto: “Sfortunatamente, è stata tracciata una linea in cui ognuno di noi sarà ritenuto responsabile per le parole che non rappresentano chi siamo stati.”

Da allora, c’è stata una richiesta di un cambiamento nella leadership da parte di alcuni dei più grandi nomi dello sport e dei proprietari affiliati. L’acquisto della compagnia da parte di Roza e il ritorno di Carroll sembrano passi in quella direzione.

“Poco più di tre settimane fa mi sono dimesso dalla mia posizione con CrossFit. Oggi, non potrei essere più felice di fare l’annuncio che sto tornando.”

Carroll è stato uno dei primi membri della prima palestra CrossFit a Santa Cruz, California e ha lavorato come direttore della formazione per 16 anni — un titolo, per la maggior parte dei quali, ha condiviso con Dave Castro. Nonostante i tempi delle sue dimissioni, Carroll osserva che non è stato un problema particolare che ha portato alla sua partenza dalla compagnia affermando:

” Mentre potrebbe essere apparso che un singolo problema o istanza ha spinto la mia partenza, questa non era la totalità di esso. Tuttavia, questo è nel passato. In questo momento, voglio concentrarmi sul presente e sulla mia speranza per il futuro. C’è speranza e guarigione nell’aria per la comunità.”

Parte di quella guarigione si presenta sotto forma di una ricostruzione della cultura all’interno di CrossFit HQ, qualcosa di cui Roza ha discusso di recente durante un’intervista dal vivo tramite Zoom call con il CEO di CrossFit Dave Castro.

“Quando pensiamo alla cultura, sento sempre che la cultura vuole essere autenticamente allineata con il marchio.”

Carroll commenta questo focus sulla cultura nel suo post su Instagram affermando:

“C’è un autentico impegno a creare una sana cultura aziendale inclusiva &, ricucire le relazioni, innovare in avanti e ripristinare un senso di orgoglio nel nome CrossFit. Voglio far parte di questo futuro. Sono pronto per un nuovo inizio e l’opportunità di tornare al mio posto.”

Immagine caratteristica dalla pagina Instagram di Eric Roza: @ rozaeric