Articles

41 Wnet-Ansatte Krever Oppsigelse Av C. E. O. Neal Shapiro

by admin

Et annet punkt i strid mellom rådet og wnet-ledelsen var en 36-sekunders video selskapet postet på sine sosiale medier kontoer 3.juni. Satt til et klagende piano, presenterte videoen bilder av harmoni Mellom New York city politifolk og borgere. I ett bilde, En Svart mann i en hettegenser er sett knyttneve-bumping en hvit politimann i opprør utstyr; i en annen, en hvit politimann marsjerer i en protest ved siden Av En Svart kvinne iført En Svart Lives Matter t-skjorte; montasjen viste også En Svart kvinne omfavner en hvit politimann.Inkluderings – og Mangfoldsrådet sa at videoen viste «bias til fordel for politiet», og WNET fjernet den. (Videoen er publisert Av The New York Times.)

Den 18. juni utnevnte Selskapet Eugenia Harvey, en executive producer som hadde sluttet SEG TIL WNET I 2018, til en ny stilling, chief diversity, equity and inclusion officer. Mangfoldsrådet kritiserte promoteringen Av Ms. Harvey, En Svart kvinne, delvis fordi den ikke hadde blitt konsultert før flyttingen.»Å Være En Svart kvinne er ikke nok av en kvalifikasjon til å lede mangfold hos et selskap som vårt,» Sa Titi Oluwo, en representant for rådet, i et intervju. «Dette er en stor avtale, og det ble ikke behandlet med riktig respekt. Vi hadde fryktet At Neal skapte et skjold for seg selv, ved Hjelp Av En Svart kvinne som skjold.»Den 25. Mai 2020 arresterte Politiet I Minneapolis George Floyd, en 46 år Gammel Svart Mann, etter at en kontorist hevdet at Han brukte en forfalsket $ 20 regning for å kjøpe sigaretter.

  • Mr. Floyd døde etter Derek Chauvin, en av politifolkene, håndjern ham og låste ham i bakken med et kne, en episode som ble fanget på video. Floyds død utløste en rekke landsdekkende protester mot politibrutalitet.Chauvin ble sparket fra Minneapolis police force, sammen med tre andre offiserer. Han er siktet for både andre-og tredjegrads drap,og annengrads drap. Nå står han overfor en rettssak. Åpningserklæringer er planlagt 29. Mars.
  • Her er hva vi vet opp til dette punktet i saken, og hvordan rettssaken forventes å utfolde seg.

    • Oluwo la Til at wnet-ledelsen hadde avvist forslag fra rådet som var ment å adressere diskriminering og skjevhet på arbeidsplassen.I en uttalelse SA WNET: «Vi har satt en plan på plass og har gjort fremskritt mot vårt mangfold, egenkapital og inkluderingsmål. Det er flere fremskritt å gjøre.»

    i August sa selskapet at det planla å endre sammensetningen Av Inkluderings-Og Mangfoldsrådet og omdøpe Det Til Inkluderingsdiversitetsrådets Rådgivende råd. Det nåværende rådet protesterte og sa at de planlagte endringene utgjorde å» oppløse » gruppen.