Tittel: Ferie Og Permisjon Politikk

Formål: å beskrive regler og prosedyrer om tid tatt av fra rutine bosted oppdrag.

Ansvarlige Parter: Fakultetet og Innbyggerne I UPSOM Department Of Ophthalmology

Policy
The Ophthalmology RRC sier at, med hensyn til lengden og omfanget av trening, » lengden på trening i oftalmologi må være minst 36 kalendermåneder, inkludert passende korte perioder for ferie, spesielle oppgaver, eller eksepsjonelle individuelle omstendigheter godkjent av programdirektøren. Lengden på oppholdstid trening for en bestemt bosatt kan forlenges av programdirektøren dersom den bosatt trenger ekstra opplæring.»

Ferie
Beboere vil motta 20 hverdager av ferie hvert studieår. Feriedager som ikke brukes innen utgangen av studieåret, overføres ikke til det følgende året. En person bosatt må be om en ferie 6 uker i forveien (3 måneder forhånd FOR VA) ved å sende inn en ferie forespørsel via «Resident Fravær Request» på MEDHUB. https://upmc.medhub.com

Intervju Permisjon
Beboere er tillatt ytterligere 5 dager i enten andre eller tredje år for fellesskap intervjuer. Det er ofte umulig å planlegge intervjuer seks uker i forveien. Likevel bør beboeren gjøre sitt ytterste for å koordinere fri for intervjuer med sjef bosatt og programkoordinator så tidlig som mulig. Fri for intervjuer vil bare bli gitt dersom en «Resident Fraværsforespørsel» er fullført på MedHub.

Internasjonale Oppdrag
Beboere får tid borte fra on-site klinisk utdanning aktiviteter for andre avdelings godkjent internasjonale oppdrag turer med en hastighet på tap av en feriedag for hver to dager som brukes for oppdraget. Fri for disse aktivitetene vil bare ved gitt dersom En «Resident Fravær Request» er sendt 6 uker i forveien på MedHub.

Permisjon for presentasjon av vitenskapelig arbeid.
Beboere får fri for det formål å presentere en plakat eller muntlig presentasjon med en hastighet på tap av en feriedag for hver to dager som brukes til å presentere på et godkjent nasjonalt møte. På dette tidspunktet godkjente møter inkluderer AAO og ARVO. Andre konferanser som en person bosatt presenterer vil bli vurdert fra sak til sak. Fri for disse aktivitetene vil bare bli gitt dersom En «Resident Fravær Request» er sendt 6 uker i forveien på MedHub.

Permisjon/Familie Medisinsk Permisjon / Personlig Permisjon
UPMC systemwide retningslinjer knyttet til utvidet permisjon er tilgjengelig på infonet.upmc.com.
Alle Beboere som krever permisjon må kontakte programkoordinatoren for å finne de riktige ansettelsesstrinnene. GENERELT vil en konsultasjon MED UPMC HR bli planlagt. En individuell utdanningsplan vil bli opprettet.

Samtale dekning

etter timer samtale er en viktig del av treningsprogrammet. Som et resultat er det forventet at en person bosatt på alle typer permisjon vil gjøre opp tapte anrop ved retur. Dekning detaljer vil bli arrangert med sjefen bosatt.

Utvidet Permisjon og lengden på bosatt trening
den maksimale tiden som en person bosatt kan gå glipp av i løpet av 36 måneders periode uten å kreve en forlengelse av trening er 18 uker. Tid telt mot denne 18 uker inkluderer følgende:

• Ferie
• Misjonsturer og Konferanser
• Enhver Permisjon

vanligvis vil dette tillate bosatt å ta 4 uker ferie hvert år og om nødvendig opp til 6 uker ekstra permisjon uten å forårsake en forlengelse av forventet treningsperiode.tiden som kreves for en beboer som krever forlengelse av opplæring, vil være betinget av at alle pedagogiske erfaringer blir oppfylt basert på ACGMES Oftalmologiske Spesialitetskrav. Den eksisterende rotasjonsplanen vil bli brukt til å planlegge de nødvendige pedagogiske opplevelsene på riktig måte. I tillegg må gjøre opp tid tempoet på en slik måte som å ikke forårsake unødig stress og tretthet for retur bosatt. Beboeren vil fullføre opplæring når programdirektøren og formannen kan bekrefte at beboeren er kompetent til å praktisere selvstendig og kvalifisert til å delta i American Board Of Ophthalmology examinations.

Revidert: 6/28/2014 for å reflektere PEC-møte i 10/2014