Racisme hevder shutter Serenbe Playhouse; Atlanta theater lurer på hva som kommer neste
Black Lives Matter-bevegelsen fortsetter å påvirke store byer som institusjoner store og små undersøker deres rasepolitikk og praksis. Noen av landets mest populære enheter – FRA NFL Til Walmart – har annonsert endringer, Og American theatre er ikke unntatt fra selvrefleksjon. Vi Ser Deg Hvite Amerikanske Teaterbevegelsen har rystet teatersamfunn fra Broadway til Atlanta. Og i de siste ukene har kunstnere delt sine erfaringer med rasisme på noen av de mest prestisjefylte teatrene over hele landet. I Chicago, det startet Med Second City; I New York, Det Var Broadway; Og I Atlanta, det Var Serenbe Playhouse.
Terrence Smith (I 2019s «Hår») jobbet på Serenbe i fem sesonger. Han sier han ble spyttet på under Borgerkrigen musikalen » Shenandoah.»(Foto Av BreeAnne Clowdus)
Serenbe Playhouse, ca 24 miles fra Sentrum Av Atlanta I Chattahoochee Hills, lanserte det idylliske Serenbe-samfunnet til nasjonal fremtredende under ledelse av grunnlegger Og tidligere kunstnerisk leder Brian Clowdus. Med fantastisk markedsføring fotografering av sin søster, BreeAnne Clowdus, Lekehuset ofte ble hyllet for sine oppslukende utendørs opplevelser. Selskapet gjorde det snø under Snow Queen, landet et helikopter Under Miss Saigon og ga illusjonen om å synke et skip For Titanic. Sistnevnte er en passende metafor for kontroversen som har omringet Lekehuset de siste ukene.Den 8. juni postet Atlanta-baserte sanger, skuespiller Og lærer Lilliangina Quiñ, som identifiserer Som Afro-Latina, en liste over mikroagresjoner hun opplevde mens hun jobbet på Serenbes Ragtime i 2019. Dette inkluderte — Men var ikke begrenset Til — Clowdus legge ekstra bruk Av N-ordet til manuset og sentrere stykket rundt erfaringene til de hvite kvinner tegn i stedet For De Svarte tegn som skrevet.Skuespiller Terrence Smith, Som Er Svart, delte en detaljert redegjørelse for rasisme han opplevde der de siste fem årene, inkludert å måtte ha på seg en kulturelt ufølsom drakt Under The Secret Garden (2015) og å ha en barneskuespiller spyttet på ham under Shenandoah (2019). I løpet Av 2015-produksjonen Av Karusell ble lærlinger svingt på et hjørne som snurret et karnevalskilt for å lede besøkende til nettstedet. Smith sier at da han uttrykte ubehag med oppgaven, fortsatte administrerende direktør Gretchen Butler «å begynne å plystre på meg og vinket meg for å plukke opp skiltet som en hund. ‘Her Terry, her gutt! Plukk opp skiltet ditt!Butler, nå administrerende direktør I Theatrical Outfit, sier at Hun ikke husker hendelsen Smith beskriver, men nekter ikke sannheten om hans minne om det.»
«Alle var i en slags fornærmende situasjon,» Sa Smith. «Jeg følte meg ikke komfortabel med å si noe fordi Du ikke ville at Ting skulle komme tilbake Til Brian. Han fortalte lærlingfirmaets medlemmer at hvis vi ikke gjorde det som ble spurt, ville de bli svartelistet og aldri jobbe i Atlanta. Hvis du fulgte, ville du få en god rolle og kunne jobbe.»
Tara Moses regisserte «Den Sanne Historien Om Pocahontas» i 2019, og sa i et Lengre Facebook-innlegg: «jeg kan ikke være medskyldig i atferd som ikke bare er uakseptabel, men farlig.»
Tara Moses, som regisserte Den Sanne Historien Om Pocahontas i 2019, beskriver hennes erfaring på Serenbe som uvanlig fra starten. Hun sier at mange hvite medarbeidere kommenterte At Maddie Easley, seriens tittelkarakter, så for hvit til Å Være Indiansk, så hennes bilde ble ikke brukt i markedsføringsmateriell på samme måte som andre aktører hadde blitt omtalt i show art. Under prøvene, Moses uttrykte bekymringer om sikkerheten til treet bygget For Pocahontas å klatre og om å sette publikum forventninger gjennom kulturelt bevisst markedsføring. Hun sier At pocohontas produksjonsdirektør Joel Coady fortalte henne at hun kunne ha sikkerhetsskinner eller publikumsutvikling, men ikke begge. Hun valgte sikkerheten til skuespilleren sin.»jeg ønsket å fokusere På Innfødte kvinner og holde meg så langt unna Disney som mulig,» Sa Moses, en borger Av Seminole Nation Of Oklahoma og Også Muscogee (Creek) Nation. «Jeg hadde flere diskusjoner om hvordan de trengte å håndtere publikums forventninger fordi Den faktiske historien Om Pocahontas ikke passer for barn.»Moses sier At Hun kontaktet sin representant på Scenen Regissører Og Koreografer Society og innlevert en klage Til Serenbe Institute uttrykke hennes sikkerhet bekymringer og Coady påståtte sinne mot henne. Moses sier At Jennifer Bauer-Lyons, administrerende direktør I Serenbe Institute, fortalte henne ikke å si noe om hva hun hadde opplevd til noen i staben eller noen medlemmer Av Pocahontas kreative team. Hun dro før åpningskvelden. Produksjonen åpnet sent og lukket tidlig. Easley (Pocohontas) forlot showet da hun brakk ankelen og billettsalget var under anslag. Coady, som hadde tilbrakt fem år i Ulike Lekehus jobber, ble forfremmet til å knytte kunstnerisk leder Som Clowdus forlot, omtrent seks måneder senere.Om Pocahontas skrev Bauer-Lyons i en e-post: «denne påstanden ble grundig undersøkt av VÅR TREDJEPARTS HR-konsulent som ble ansatt av styret før min ankomst som administrerende direktør. Selv om Jeg ikke kan dele utfallet av den påstanden, anerkjenner Jeg frustrasjonen Over At Tara må føle at Hun ikke vet hva som skjedde etter at kontrakten hennes var ferdig.»Som en tidevannsbølge begynte tidligere ansatte, lærlinger, utøvere, regissører og designere å dele sine erfaringer med usikre arbeidsforhold og rasemessig ufølsomhet på Serenbe Playhouse. Nesten alle sa også at det var vanlig at Folk ble unfriended og blokkert på sosiale medier av Clowdus og andre ansatte hvis De klaget.
«Serenbe Playhouse styret var veldig beskyttende Av Brian . . . så en del av problemet var at vi ikke visste hva som foregikk internt,» sier Deborah Griffin, leder Av Serenbe Institute board.Den 15. juni utgav Serenbe Institute En Facebook-uttalelse som sa at Den hadde «suspendert alle operasjoner, lagt av dagens ansatte og begynt arbeidet med å gjenoppbygge et nytt, rettferdig, innbydende og mangfoldig Lekehus.»ArtsATL gjennomgikk 40 sider med uttalelser, mottok e-post og Facebook-meldinger fra personer som ba om anonymitet, og snakket med mer enn et dusin personer for denne artikkelen. I Tillegg til facebook-innlegg, artsatl nådde ut til andre kunstnere og tidligere administrative ansatte som hadde jobbet På Serenbe Playhouse.Hyppig utøver Shannon McCarren, som er hvit, sier at Hun aldri så Clowdus si eller gjøre noe rasistisk, men hun er ikke overrasket over vitnesbyrdene fra BIPOC-skuespillere. Hun beklageligvis tilbakekalt en forekomst under fotoseanse For Titanic der hun og en gruppe hvite skuespillere begynte å synge » Wade i Vannet.»Da hun la merke Til At De Svarte skuespillerne ser ubehagelige ut og ikke synger sammen, sier hun, hun stoppet.Serenbe favorite India Tyree, Som Er Svart, sier at hun aldri opplevde rasisme på Lekehuset, men at hun hadde hørt historier. I en e-post skrev hun: «jeg var en gang veldig stolt av Å være på reklametavler og plakater For Serenbe, spesielt Som En Svart kvinne (bilde av Meg Som Sebastian fra Little Mermaid). Men nå kan jeg ikke og har ikke stolthet i det-å være at MINE BIPOC-venner måtte gå gjennom slike forstyrrende, foruroligende, unødvendige øyeblikk av rasisme som jobber for selskapet.»
Da Brian Clowdus ble bedt om å kommentere denne historien, valgte Han å sende en uttalelse om sosiale medier. «Jeg ville aldri forsøke å ugyldiggjøre eller redusere de ekte følelsene som uttrykkes i disse innleggene ,men de har overrasket meg. . . . Til alle som føler at jeg la dem ned i løpet av den tiden, beklager jeg oppriktig og ydmykt. (Hans fulle uttalelse følger denne historien .Mange antok at påstandene om rasisme var den eneste katalysatoren for å suspendere operasjoner, Men Deborah Griffin, leder Av Serenbe Institute board for det siste året, sier At Serenbe Playhouse ikke hadde vært økonomisk levedyktig om to år. Serenbe Institute holder 501 (c) (3) For Playhouse, Terminus Modern Ballet Theatre, AIR Serenbe og South Fulton Area Initiative. Ifølge Instituttets 2018 IRS Form 990 hadde Serenbe Playhouse et årlig driftsbudsjett på nesten $ 1,3 millioner. Griffin mener disse tallene var oppblåst.»Serenbe Playhouse-styret var veldig beskyttende overfor Brian og hans visjon, så en del av problemet var at vi ikke visste hva som foregikk internt, og vi ble ofte ikke fortalt sannheten,» Sier Griffin. «De skjulte forpliktelser fra oss som vi ikke visste om . . . Jeg vet ikke nøyaktige tall for å fortelle deg.»
Clowdus forlot sin rolle som grunnlegger kunstnerisk leder i November 2019 for å fokusere på Sitt stedsspesifikke, oppslukende teaterselskap, Brian Clowdus Experiences. På den tiden var han å forbli på Playhouse styre. I Quiñ’ Facebook-innlegg sier hun at den rasistiske kulturen fortsatte I Clowdus ‘ for-profit venture under en produksjon Av A Christmas Carol, hvor en skuespiller leste Onkel Remus historier i blackface.
Brian Clowdus ledet Serenbe Playhouse som grunnlegger kunstnerisk leder i 10 år. Også en skuespiller, han spilte Emcee i selskapets 2017 staging av » Cabaret.»(Foto Av BreeAnne Clowdus)
Selv om den angivelig undertrykkende kulturen på Serenbe Playhouse vokste under clowdus’ ledelse, er Han ikke den eneste som er involvert. Ifølge Griffin var Moses’ klage Den eneste menneskelige ressursklagen i teaterets historie som nevnte rase. Når Serenbe Institute styret nylig anmeldt Playhouse records, det var ingen papirer om NOEN HR klager.
Et annet spørsmål gjenstår. Hvis teatret hadde vært økonomisk løsemiddel, Ville Instituttet ha shuttered operasjoner over rasisme? Selv om Mange I Atlanta teater samfunnet har beskrevet kulturen der som en åpen hemmelighet, hva er ikke en hemmelighet er at teatret generert mye inntekter For Serenbe samfunnet ved å tiltrekke besøkende.Bauer-Lyons jobber nå med Instituttstyret for å gjenoppbygge Lekehuset med fokus på å ansette mer varierte dramatikere og en mangfoldig stab. De arbeider med to konsulenter som spesialiserer seg på egenkapital, mangfold og inkludering for å oppnå dette målet. «Vi ønsker å bygge en struktur der vi bedre betjener kunstnere og kreative fagfolk vi jobber med,» Sa Bauer-Lyons i en epost.
Mange metro kunstnere håper Instituttet får det riktig. Demonteringen av Serenbe Playhouse har etterlatt et mindre sted for kunstnere å jobbe i et allerede talentmettet og økonomisk sultet teatermarked. Smith Og Moses uttrykte alle et ønske om å se flere farger i staben, og helst En Svart Eller Urfolksperson som kunstnerisk leder. Serenbe Institute har ikke forpliktet seg til å ansette en kunstnerisk eller administrerende direktør for color.
Instituttets tidslinje i usikker. Griffin sier at hun og resten av styret er forpliktet til endringen uansett hvor lang tid det tar.
BRIAN CLOWDUS’ UTTALELSE
jeg forlot min rolle som grunnlegger & kunstnerisk leder på Serenbe Playhouse omtrent syv måneder siden, på gode vilkår. I de siste ukene, jeg har sett sosiale medier innlegg som relaterer erfaringer fra flere BIPOC artister som jobbet på tidligere produksjoner i løpet av min tid der, inkludert folk som jeg har opprettholdt vennskap etter å ha forlatt Serenbe. Jeg ville aldri forsøke å ugyldiggjøre eller redusere de ekte følelsene som uttrykkes i disse innleggene,men de har overrasket meg. I den grad det hjelper dem på noen måte, vil jeg at disse artistene skal vite at jeg ikke hadde til hensikt å forårsake smerte eller skuffelse. Jeg hevder ikke å være en perfekt person, og det har utvilsomt vært tilfeller når jeg har unnlatt å leve opp til forventningene til folk jeg jobber med og folk jeg bryr meg om. Til alle som føler at jeg la dem ned i løpet av den tiden, beklager jeg oppriktig og ydmykt.
::
I tider som disse, Når Vi er adskilt av nødvendighet, Er ArtsATL nødvendig mer enn noensinne. Vennligst vurder en donasjon, slik at vi kan fortsette å markere Atlantas kreative samfunn.