WHS Virtual
Waltham High School (WHS) innlegg jobbmuligheter, praksisplasser og workshops/virtuelle læring hendelser via denne nettsiden. Innlegg er basert på informasjonen gitt av arbeidsgiver eller person som tilbyr internship / mulighet. PÅ grunn av volumet av jobb, internship og mulighetsinnlegg mottatt, KAN WHS ikke fullt ut undersøke integriteten eller gyldigheten til hver organisasjon eller person som legger inn en stilling eller garanterer at alle jobber/ praktikplasser fortsatt er tilgjengelige. WHS gir ingen garanti om stillinger som er oppført og er ikke ansvarlig for sikkerhet, lønn, arbeidsforhold eller andre aspekter av ansettelse eller praktik. Det er hver enkelt jobbsøkers ansvar å undersøke integriteten til organisasjonen (e) som han/hun søker på, og å verifisere den spesifikke informasjonen som gjelder stillingsannonsen. Jobbsøkere bør utvise due diligence og bruke sunn fornuft og forsiktighet når de søker om eller aksepterer en stilling.
WHS sysselsetting ressurser tilbys gratis til arbeidsgivere og til student jobbsøkere. All ansettelse og kompensasjon for arbeid utført av studentansatte håndteres direkte mellom student og arbeidsgiver. WHS utfører ikke fullstendige bakgrunnskontroller på studenter som søker jobb, og heller ikke på arbeidsgivere som legger ut jobbmuligheter. Arbeidsgivere og studenter oppfordres til å be om referanseinformasjon fra hverandre etter behov for å etablere kvalifikasjoner, legitimasjon og samlet passform mellom arbeidsgiver og student søkeren.
for ditt personvern og beskyttelse når du søker på en jobb på nettet, anbefales det at du ikke gir ditt personnummer til en potensiell arbeidsgiver, oppgir kredittkort-eller bankkontoinformasjon eller utfører noen form for pengetransaksjon. Alle stillingsannonser er lagt ut på skjønn AV WHS ansatte. Vi vil ikke legge ut jobber som ser ut til å diskriminere søkere på grunnlag av rase, farge, religion, trosbekjennelse, alder, nasjonal opprinnelse, funksjonshemmet eller Vietnam Era veteran status, seksuell legning, funksjonshemming, kjønn, eller noen annen juridisk beskyttet kategori.
WHS forbeholder seg også retten til å nekte å legge ut jobber som de anser uegnet eller upassende. Vær oppmerksom på at vi ikke kan legge inn stillinger som krever at studentene skal jobbe i folks private hjem som barnevakt eller strøjobber på grunn av ansvar.
FOR JOBBSØKERE
hvorfor er det viktig å undersøke hver jobbmulighet?
-
Finn ut om jobbannonsen og selskapet som tilbyr den er legitim
-
finn informasjon som hjelper deg med å avgjøre om firmaet eller jobben passer for deg
-
finn data som hjelper deg med å skrive målrettede cv-er og følgebrev
-
finn fakta som hjelper deg med å svare på intervjuspørsmål som: Hvorfor vil du jobbe for dette selskapet? Forskning Jobben og Selskapet
-
Besøk selskapets nettside. Hvis det aktuelle selskapet ikke har et nettsted eller nettstedet ikke ser ut til å matche den annonserte jobben, kan det være grunn til bekymring.
-
Merk profesjonaliteten til nettstedet. Er det spesifikk kontaktinformasjon? o er jobber og karriere informasjon faktisk lagt ut på nettstedet?