Inițiative Strategice senior asociat, San Francisco

ce face Uber un loc unic de muncă?

amploarea organizației noastre și diversitatea afacerii noastre prezintă o mulțime de provocări interesante pe care majoritatea celorlalte companii nu le au. A fi la intersecția lumilor digitale și fizice creează o mulțime de noi provocări. Deși nu lucrez direct la aceste provocări, echipa noastră de oameni creează mediul în care aceste probleme pot fi rezolvate și cultivă talentul care va rezolva aceste probleme, ceea ce este destul de motivant pentru mine.

care este partea ta preferată de a fi în echipa People?

echipa noastră de oameni se află într-un loc important în evoluția noastră, unde trecem de la maturizarea multor lucruri pe care le facem la inovarea în ceea ce facem. Avem avantajul suplimentar de a nu avea prea multe programe moștenite mari, așa cum au multe companii mai vechi, astfel încât să putem face salturi mai mari în inovațiile noastre dacă mergem pentru asta. Există o mulțime de complexități în construirea de programe și procese pentru o forță de muncă la fel de mare și diversă ca a noastră, dar există o mulțime de oportunități de a face lucruri noi și diferite, ceea ce este interesant.

ce te face cel mai mândru să lucrezi la Uber?

cred că profunzimea și diversitatea produsului nostru sunt cu adevărat inspiratoare. Majoritatea oamenilor nu înțeleg cât de mult oferim cu adevărat prin intermediul platformei noastre și cât de multe oportunități există în continuare. Impactul pe care îl avem asupra produsului nostru este incredibil de inspirat, mai ales atunci când vă uitați în numeroasele țări în care operăm. Există locuri în care Uber a schimbat calitatea vieții oamenilor într-un mod fundamental, ceea ce mă face cu adevărat mândru să lucrez aici.