Er is een aanvraag ingediend bij de California ‘ s Employment Development Department, waaruit blijkt dat Sungevity vorige week 387 posities heeft geëlimineerd. Het bedrijf vertelt dat de ontslagen waren gerelateerd aan ” zakelijke voorwaarden en de covid-19 uitbraak.van de 387 ontslagen werknemers waren er 349 werkzaam in Californië, waarvan de overige 38 verspreid over de rest van het land. In tegenstelling tot de laatste keer dat Sungevity ontslagen 400 mensen zonder waarschuwing, het bedrijf zal niet voor de rechter worden gebracht over die actie, als bedrijven niet hoeven te voldoen aan de WARN Act tijdens een noodtoestand in Californië.de ontslagen begonnen op 20 maart, maar het grootste deel van het personeel werd op 27 maart ontslagen. De voormalige arbeiders, die geen deel uitmaakten van een vakbond, verloren al hun gezondheidsvoordelen op 31 Maart.

Het is niet de eerste keer dat Sungevity het grootste deel van haar werknemers in wezen van de ene dag op de andere met verlof heeft genomen. Met deze ontslagen waarschijnlijk onderdeel van veel grotere zakelijke kwesties, de toekomst zou kunnen houden meer omzet en financiële problemen voor het bedrijf dat is gedefinieerd door de omzet en financiële problemen. Met dat in gedachten is het nu de juiste tijd om terug te kijken naar de tijdlijn van Sungevity.

juni 2016

Op 30 juni 2016 was Sungevity de op vijf na grootste gedistribueerde installateur van zonne-energie in de Verenigde Staten en deed de grootste aankondiging in de geschiedenis van het bedrijf tot op dat moment.: In Massachusetts gevestigde Easterly Capital zou het bedrijf overnemen, het openbaar maken en de naam van Easterly veranderen in Sungevity Holdings.

volgens de voorwaarden van de transactie zouden de bestaande investeerders van Sungevity hun eigen vermogen in Sungevity Holdings oprollen en samen met Sungevity management 59% van de nieuwe onderneming bezitten. De Raad van bestuur van het nieuwe bedrijf zou bestaan uit leden van de huidige raden van bestuur van Easterly en Sungevity.

De geesten waren hoog, met Sungevity CEO en medeoprichter, Andrew Birch, zei: “We verwachten dat onze fusie ons vermogen om te innoveren en te groeien zal verbeteren terwijl we ernaar streven om de hoogste klantervaring te bieden aan ons groeiende klantenbestand.”

augustus 2016

De Verenigde Staten konden geen versterkt Sungevity bevatten, omdat het bedrijf een overeenkomst sloot met Electrabel, de Belgische eenheid van het Franse nutsbedrijf Engie, om zonnepanelen op het dak in heel België te installeren en uit te breiden.

oudejaarsavond 2016

het probleem begint. Easterly stuurde een brief aan de Securities and Exchange Commission die officieel haar overnameovereenkomst met Sungevity beëindigde. Met ingang van de aankondiging, alles wat was overgebleven voordat de overname zou worden afgerond waren regelgevende goedkeuring en een stemming door oostelijke aandeelhouders. De stemming is gepland voor September. 30, uitgesteld tot Nov. 23 en nooit gebeurd.

Dit was een enorme klap voor Sungevity, omdat de transactie als cruciaal werd beschouwd om de onderneming levensvatbaar te houden onder haar beursgenoteerde concurrentie.

maart 2017

alles sloeg aan. Enkele dagen nadat de Kansas City Star 400 ontslagen meldde door Sungevity in Californië en Missouri, diende het bedrijf het faillissement in van hoofdstuk 11.

een redder werd gevonden en Sungevity sloot een overeenkomst met Northern Pacific Group. Norther Pacific zou alle activa van het bedrijf verwerven.toen dit nieuws bekend werd probeerde Birch het moreel hoog te houden door te zeggen: “de acties die we vandaag hebben aangekondigd zullen Sungevity in staat stellen zich te ontwikkelen als een sterker en concurrerender bedrijf… Sungevity is van plan om in de voorhoede van de industrie te staan nu solar in de komende jaren zijn groeitraject voortzet.”

het optimisme duurde niet lang, als een voormalige werknemer diende een class-action rechtszaak eisen opgebouwde vakantie loon en beweren dat Sungevity niet aan de WARN Act voldoen. De volledige rechtszaak beweerde Sungevity niet werknemers te compenseren voor opgebouwde vakantie en persoonlijke vrije tijd en niet te betalen commissies, bonussen, pensioenen, 401(k) bijdragen en gezondheid plannen. Bovendien, de looncheques uitgegeven door het bedrijf aan werknemers ontslagen op maart 9 niet te clearen, net als de definitieve ontslagvergoeding controles aan werknemers ontslagen In Januari. De cheques werden door de banken van werknemers als frauduleus geretourneerd.April 2017 De verkoop door Sungevity van haar Amerikaanse activa aan Northern Pacific Group voor $50 miljoen werd goedgekeurd door een faillissementsrechtbank in Delaware.

twee dagen later veranderde de vernieuwde Sungevity zijn naam in Solar Spectrum en sneed 40 werknemers zonder kennisgeving. De verhuizing, beschreven door een anonieme bron naar PV magazine, was “het trimmen van de rest van het vet.”Dit liet het ooit trotse bedrijf met een totale bemanning van ongeveer 100 medewerkers. En voordat je het vraagt, ja, deze ontslagen schonden ook de WAARSCHUWINGSWET.

Het Nieuwe zonnespectrum beloofde de ontheemde werknemers van Sungevity terug te brengen en de Europese eigendommen van het failliete bedrijf te exploiteren. Solar Spectrum gaf ook alle voormalige Sungevity-klanten de kans om een garantieoplossing aan te schaffen.het is hier belangrijk om erop te wijzen dat dit Sungevity US was die werd verkocht, en dat Sungevity International, met haar hoofdkantoor in Amsterdam, nooit failliet was, noch in een Europees equivalent van hoofdstuk 11. Sungevity International werd in Mei 2017 verkocht aan Engie SA. Sungevity International opereert als een volledig onafhankelijk bedrijf dat voor 100% eigendom is van Engie, en heeft geen verbinding met Solar Spectrum, Sungevity US, noch met Northern Pacific Group.

Sungevity rebirth and expansion

gedurende een periode, beginnend in augustus 2017, begon Sungevity rebound succes te ervaren. Sungevity deed, niet zonne-Spectrum, zoals in augustus 2017, zonne-Spectrum officieel samengevoegd met residentiële installateur Horizon zonne-energie. Het merk Sungevity werd herboren en Horizon CEO Frank Kneller kwam als de CEO van de gecombineerde business met een geheel nieuw leiderschapsteam.in September 2017 verwierf de nieuwe Sungevity de retailmarketingdienstverlener BrightCurrent en de solar sales division van Skyline Solar. Een jaar later, het bedrijf was de 7e grootste residentiële zonne-aanbieder in het land met een marktaandeel van 1% en had twee batterij-en energiebeheer bedrijven, Hawaii Energy Connection en E-Gear verworven. Het bedrijf benoemde ook David White als CEO.

sinds 2018 was Sungevity relatief rustig in haar activiteiten tot deze laatste ronde van ontslagen. Nu, de toekomst van het herboren merk en zijn klanten zijn in gevaar.

Edit 4/2/20: dit artikel werd bewerkt om het verschil tussen Sungevity US en Sungevity International te verduidelijken.