Waltham High School (WHS) inlägg anställningsmöjligheter, praktikplatser och workshops/virtuella inlärningsevenemang via denna webbplats. Inläggen baseras på den information som lämnas av arbetsgivaren eller personen som erbjuder praktikplatsen/möjligheten. På grund av volymen av mottagna jobb, praktik och möjligheter kan WHS inte fullt ut undersöka integriteten eller giltigheten för varje organisation eller person som postar en position eller garanterar att alla jobb/ praktikplatser fortfarande är tillgängliga. WHS ger ingen garanti om positioner som anges och ansvarar inte för säkerhet, löner, arbetsförhållanden eller andra aspekter av anställning eller praktik. Det är varje enskild arbetssökandes ansvar att undersöka integriteten hos den eller de organisationer som han/hon ansöker om och att verifiera den specifika informationen om jobbet. Arbetssökande bör utöva due diligence och använda sunt förnuft och försiktighet när de ansöker om eller accepterar någon position.

WHS anställningsresurser tillhandahålls gratis till arbetsgivare och till arbetssökande studenter. All anställning och ersättning för arbete som utförs av studentanställda hanteras direkt mellan studenten och arbetsgivaren. WHS utför inte fullständiga bakgrundskontroller av studenter som söker jobb eller på arbetsgivare som skickar jobbmöjligheter. Arbetsgivare och studenter uppmuntras att begära referensinformation från varandra efter behov för att fastställa kvalifikationer, referenser och övergripande passform mellan arbetsgivaren och den studerande.

för din integritet och skydd när du ansöker om ett jobb online är det lämpligt att du inte ger ditt personnummer till en potentiell arbetsgivare, tillhandahåller kreditkorts-eller bankkontoinformation eller utför någon form av monetär transaktion. Alla jobbannonser publiceras enligt WHS-personalens bedömning. Vi kommer inte att lägga jobb som verkar diskriminera sökande på grund av ras, färg, religion, trosbekännelse, ålder, nationellt ursprung, funktionshindrade eller Vietnam eran veteran status, sexuell läggning, funktionshinder, kön, eller någon annan juridiskt skyddad kategori.

WHS förbehåller sig också rätten att vägra att publicera jobb som de anser olämpliga eller olämpliga. Observera att vi inte kan posta positioner som kräver att eleverna arbetar i människors privata hem som barnpassning eller udda jobb på grund av ansvar.

för arbetssökande

Varför är det viktigt att undersöka varje jobbmöjlighet?

• ta reda på om jobbannonsen och företaget som erbjuder det är legitimt

• hitta information som hjälper dig att avgöra om företaget eller jobbet passar dig

• hitta data som hjälper dig att skriva riktade CV och omslag

• hitta fakta som hjälper dig att svara på intervjufrågor som: Varför vill du jobba för det här företaget? Undersök jobbet och företaget

• besök företagets webbplats. Om företaget i fråga inte har en webbplats eller webbplatsen inte verkar matcha det annonserade jobbet kan det finnas anledning till oro.

• notera webbplatsens professionalism. Finns det specifik kontaktinformation? o är jobb och karriärinformation faktiskt publicerad på webbplatsen?