Senior Strategic Initiatives Associate, San Francisco

wat maakt Uber een unieke plek om te werken?

de schaal van onze organisatie en de diversiteit van ons bedrijf brengt veel interessante uitdagingen met zich mee die de meeste andere bedrijven niet hebben. Op het snijvlak van de digitale en fysieke wereld staan creëert veel nieuwe uitdagingen. Hoewel ik niet direct aan deze uitdagingen werk, creëert ons People team de omgeving waarin deze problemen kunnen worden opgelost en cultiveert het talent dat deze problemen zal oplossen, wat voor mij behoorlijk motiverend is.

Wat is uw favoriete deel van het mensen team?

ons People team bevindt zich op een belangrijke plaats in onze evolutie, waar we van veel van wat we doen volwassen worden naar innoveren op wat we doen. We hebben het extra voordeel dat we niet te veel grote legacy-programma ‘ s hebben zoals veel oudere bedrijven, zodat we grotere sprongen kunnen maken in onze innovaties als we ervoor gaan. Er zijn veel complexiteiten in het bouwen van programma ‘ s en processen voor een personeelsbestand zo groot en divers als de Onze, maar er is veel kans om nieuwe en andere dingen te doen, wat spannend is.

wat maakt je het meest trots om bij Uber te werken?

Ik denk dat de diepte en diversiteit van ons product echt inspirerend is. De meeste mensen begrijpen niet hoeveel we echt bieden via ons platform, en hoeveel kansen er nog steeds bestaan. De impact die we hebben met ons product is ongelooflijk inspirerend, vooral als je kijkt naar de vele landen waar we actief zijn. Er zijn plaatsen waar Uber de kwaliteit van het leven van mensen op een fundamentele manier heeft veranderd, wat me echt trots maakt om hier te werken.