Waltham High School (WHS) plaatst werkgelegenheid, stages en workshops/virtuele leerevenementen via deze website. Postings zijn gebaseerd op de informatie die wordt verstrekt door de werkgever of persoon die de stage/kans aanbiedt. Als gevolg van het volume van de job, stage, en gelegenheid postings ontvangen, WHS is niet in staat om volledig onderzoek naar de integriteit of geldigheid van elke organisatie of persoon die een functie plaatst of garandeert dat alle banen/ stages nog steeds beschikbaar zijn. WHS geeft geen garantie over genoemde functies en is niet verantwoordelijk voor de veiligheid, lonen, arbeidsomstandigheden, of andere aspecten van de werkgelegenheid of een stage. Het is de verantwoordelijkheid van elke individuele werkzoekende om de integriteit van de organisatie(s) waarop hij/zij solliciteert te onderzoeken en de specifieke informatie met betrekking tot de vacature te verifiëren. Werkzoekenden moeten due diligence en gebruik maken van gezond verstand en voorzichtigheid bij het aanvragen of aanvaarden van een functie.

WHS Arbeidsmiddelen worden gratis verstrekt aan werkgevers en werkzoekenden voor studenten. Alle werving en vergoeding voor werk uitgevoerd door studentenmedewerkers wordt rechtstreeks tussen de student en de werkgever afgehandeld. WHS voert geen volledige achtergrondcontroles uit op studenten die solliciteren naar een baan, noch op werkgevers die vacatures plaatsen. Werkgevers en studenten worden aangemoedigd om referentie-informatie van elkaar te vragen als dat nodig is om kwalificaties, referenties en algemene fit tussen de werkgever en de student aanvrager vast te stellen.

voor uw privacy en bescherming wanneer u online solliciteert, is het raadzaam dat u uw sofi-nummer niet aan een potentiële werkgever geeft, creditcardgegevens of bankgegevens verstrekt of enige vorm van geldtransactie uitvoert. Alle vacatures worden geplaatst naar goeddunken van WHS personeel. We zullen geen vacatures plaatsen die lijken te discrimineren tegen aanvragers op basis van ras, kleur, religie, geloof, leeftijd, nationale afkomst, handicap of Vietnam tijdperk veteranenstatus, seksuele geaardheid, handicap, geslacht, of een andere wettelijk beschermde categorie.

WHS behoudt zich ook het recht voor om vacatures te weigeren die zij ongeschikt of ongeschikt achten. Houd er rekening mee dat we niet in staat zijn om posities te plaatsen die studenten vereisen om te werken in privéwoningen van mensen, zoals babysitten of klussen vanwege aansprakelijkheid.

voor werkzoekenden

Waarom is het belangrijk om elke vacature te onderzoeken?

• Zoeken als de baan advertentie en het bedrijf dat het legitiem is

• Informatie vinden om u te helpen bepalen of het bedrijf of de baan is een goede pasvorm voor je

• gegevens Vinden om u te helpen bij het schrijven van gerichte cv ‘ s en sollicitatiebrieven

• Feiten om u te helpen beantwoorden interview vragen zoals: Waarom wil je voor dit bedrijf werken? Research the Job and Company

• bezoek de website van het bedrijf. Als het bedrijf in kwestie geen website heeft of de website lijkt niet overeen te komen met de geadverteerde baan, kan er reden tot bezorgdheid zijn.

• let op de professionaliteit van de website. Zijn er specifieke contactgegevens? o zijn banen en loopbaaninformatie daadwerkelijk op de site geplaatst?