jste obeznámeni s zvykem někoho brát úvěr pro pozitivní výsledky nebo úspěch, ale oni jsou rychle vinu vnější faktory pro případné nežádoucí účinky? Nebo možná zjistíte, že to děláte také, a uvědomit si to, až když vám to někdo ukáže?

mnozí z nás jsou pravděpodobně již obeznámeni se samoúčelnými předpojatými událostmi, i když je možná neznáme formálním pojmem. Tento jev se může objevit v jakémkoli věku, bez ohledu na pozadí a kultury. Může se také stát s oficiální klinickou diagnózou nebo bez ní.

co je samoobslužné zkreslení?

samoobslužná zaujatost je běžným zvykem mnoha lidí. Zjednodušeně řečeno, je to zvyk, kdy se člověk dopustí zaujatosti vůči všemu, co slouží jejich účelu, osobní nebo profesionální. Je to tendence připisovat pozitivní výsledky jejich chování nebo charakteru, ale rozhodnout se přisoudit negativní účinky vnějším faktorům.

lidé s vlastní zaujatostí často vidí jen dobré věci v sobě, ale neuznávají své slabosti. Nepřiznají své nedostatky, i když jejich slabosti způsobily negativní výsledek.

self-serving bias je běžné kognitivní zkreslení a je rozsáhle studováno v oblasti sociální psychologie. K této zaujatosti dochází, když lidé, kteří odmítají přijmout negativní výsledky způsobené jejich nedostatky, chtějí chránit své ego před zraněním. Tento jev udržuje iluze vznešenosti, ale funguje spíše ve službě osobní potřebě osoby pro vysokou úctu.

lokus kontroly (LOC) je základní koncept pro systém víry člověka v samoobslužnou zaujatost. Existují dva typy LOC, které jsou vnitřní a vnější. Tento koncept rozlišuje Typ samoobslužného zkreslení, kterého se osoba dopustí.

osoba s interním LOC připisuje pozitivní události jejich úsilí nebo inteligenci atd. Externí LOC osoba bude přisuzovat úspěch vnějším faktorům, jako je štěstí nebo něco mimo sebe. Osoba s interním LOC je pravděpodobnější, že projeví samoobslužnou zaujatost.

Příčiny a motivace pro Self Serving Bias

Mnozí vědci se postavil kognitivní proces a motivační proces proti sobě vysvětlit, self-porce zkreslení, než se. Nedávné výzkumy však dokazují opak. Místo toho, tyto procesy jsou nalezeny společně pracovat na vzniku člověka, je tendence, aby se odpovědnosti, pokud jde o žádoucí výsledky a ztvárnit odpovědnost, pokud jde o negativní výsledek.

určení příčin samoobslužné zaujatosti je běžnou debatou mezi mnoha výzkumníky. Nejčastějším argumentem je, zda tento jev odráží konkrétní motivovaný proces, nebo je pouze odrazem toho, jak lidé zpracovávají informace, které dostávají.

v posledních dvaceti letech vědci dospěli k závěru, že kognitivní vs. motivace je falešný kontrast. Shodli se na tom, že motivace a poznání jsou vzájemně propojeny a představují mnohem větší neoddělitelný proces. Proto samoobslužná zaujatost není způsobena jedním konkurenčním procesem, ale spíše jevem způsobeným různými faktory.

pro další pochopení příčiny samoobslužné zaujatosti je však dobré vzít každý proces v úvahu individuálně. Mnohem jasnější koncept pak lze získat při vysvětlování příčin samoobslužné zaujatosti.

motivační argument

vysvětlení samoobslužného zkreslení prostřednictvím motivačního procesu je rozděleno do dvou skupin, tj. Tyto aspekty slouží buď ke zvýšení vlastní hodnoty člověka, nebo k předání (přítomnosti) určitých požadovaných obrazů ostatním.

lidé, kteří tíhnou k sebezdokonalování, projevují sebereflexi pouze tehdy, když se pozitivní výsledky týkají povznesení jejich vnímané vlastní hodnoty. Sebeprezentace se naproti tomu běžně projevuje u sociálně úzkostných lidí. Tato skupina lidí touží promítat absolutní iluzi sebe sama ostatním, když jsou v sociálním prostředí.

potřeba cítit nebo se jevit jako důležitá je základem motivačního sebepoškozování. Tento jev je velmi běžný a téměř každý toto chování alespoň jednou v životě projevil.

Kognitivně-řízený argument

na Rozdíl od motivace-řízený, self-serving bias, kognitivně-řízený zkreslení vyplývá z objektivní hodnocení informací nebo důkazů, na ruku. Lidé, kteří projevují kognitivně řízenou zaujatost, často argumentují, jak objektivně hodnotí (vnější) faktory způsobující selhání.

budou vážit důkazy a zkoumat důvody tohoto důkazu, aby vysvětlili negativní výsledky. Často však důkladně nezkoumají všechny možnosti. Místo toho se rozhodnou přičíst selhání vnějším příčinám, protože to vyžaduje méně úsilí než introspect z důvodů.

vědci uvedli, že proces zkoumání důkazů k nalezení důvodů způsobuje pouze iluzi objektivity. Osoba s kognitivně řízeným sebevědomím selže při identifikaci skutečné příčiny selhání, vnitřní nebo vnější, kvůli silnější potřebě najít důvody mimo sebe.

Self serving Bias Example

existuje mnoho příkladů self-serving bias. Šance jsou, s těmito předsudky jsme se setkali téměř v jakékoli situaci. Například, student může připsat své vysoké známky svým studijním zvyklostem, jeho inteligence, nebo odhodlání. Když selže, připisuje toto selhání neúčinné výuce svého učitele, nedostatku času a / nebo modulu osnov.

dalším klasickým příkladem samoobslužné zaujatosti je, když si člověk rychle vezme úvěr za úspěšné výsledky na pracovišti. I když je projekt přiřazen týmu, samoobslužný zaujatý člověk zajistí, aby každý věděl, jak to bylo jeho úsilí, které učinilo projekt úspěšným.

není neobvyklé, že tento typ člověka obviňuje ostatní členy týmu, když projekt selže. Najdou různé důvody, proč tým obviňovat. Budou například obviňovat tým, že nedodržuje pokyny, že nepracuje dostatečně dobře nebo se nepředloží včas.

když se zapojíme do samoobslužného zkreslení

je důležité pochopit a uvědomit si, jak samoobslužné zkreslení není vždy špatné. Může ovlivnit pozitivní změny v důležitých aspektech našeho života. Vědomí toho, co způsobuje náš úspěch a neúspěchy, je cenným kognitivním procesem, který nám umožňuje neustále se učit a zlepšovat.

nicméně, když self-porce zaujatost zasahuje do našich vztahů s ostatními, to může být velmi škodlivé a sebezničující. Může to také ovlivnit náš pohled a způsoby rozmanitosti a začlenění, a vytvoření rozmanitého pracoviště. Neustálé obviňování ostatních a vnějších faktorů za naše selhání bude bránit naší šanci na růst. Omezuje náš potenciál a může od nás distancovat ostatní.

závěr

vědět, kdy nám může samoobslužná zaujatost pozitivně sloužit, je zdravý kognitivní proces. Nemůžeme být vždy úspěšní v tom, že něco děláme, a vždy budeme dělat chyby. Uznání toho nám umožní žít naplněnější život, kde Přijímáme všechny vzestupy a pády, aniž bychom museli obviňovat ostatní nebo jiné faktory. Hodně z toho má co do činění s úrovní vašeho modelu mysli, jako je vědomí, nevědomí a podvědomí.