fleksible udgiftskonti (FSA)
fleksible udgiftskonti (FSAs) giver en måde før skat for dig at betale for out-of-pocket sundhed og/eller afhængige dagplejeudgifter. Det årlige beløb, du vælger at bidrage til en FINANSTILSYNSMYNDIGHED, trækkes fra antallet af resterende lønsedler ved udgangen af kalenderåret. Dit valg er i kraft for hele året. Ændringer kan kun foretages, hvis du oplever en kvalificeret livsbegivenhed midt på året.
bemærk, at en FSA-plan er en ‘Use it or Lose it’ – plan. Dette betyder, at hvis du ikke har nok udgifter til at kræve inden udgangen af året, mister du den resterende saldo, der er tilbage på kontoen.
nedenfor er de fleksible udgifter konto muligheder:
FSA Plan Comparison
Limited Purpose FSA* | General Purpose FSA | Dependent Care FSA | |
---|---|---|---|
Eligible Expenses** | Reimburses you for eligible dental and vision expenses | Reimburses you for eligible medical, prescription drug, dental, and vision expenses. | refunderer dig for støtteberettigede out-of-pocket udgifter til at betale for licenseret pleje for udvalgte pårørende.*** |
dine bidrag | du kan bidrage med ethvert beløb mellem $25 og $2.750 årligt. | du kan bidrage med ethvert beløb mellem $25 og $2.750 årligt. | du kan bidrage med ethvert beløb mellem $25 og $5.000 årligt.**** |
gør midler roll over? | ethvert beløb op til $550 vil automatisk blive rullet over i det næste planår. | ethvert beløb op til $550 vil automatisk blive rullet over i næste års plan. | Ikke relevant. |
*Du kan tilmelde dig LPFSA, hvis din medicinske plan er HSA PPO med HSA.
* * se IRS publikation 502 for en komplet liste over støtteberettigede udgifter.
***støtteberettigede afhængige omfatter: barn (ren) under 13 år, handicappet ægtefælle, ældre forælder eller anden afhængig, der ikke er i stand til selvpleje, mens du og din ægtefælle arbejder eller går i skole på fuld tid.
****Hvis du er gift og arkiverer separate selvangivelser, er det maksimale, du kan bidrage med, $2.500 hver.
FSA-datoer
nedenfor er de krævede datoer for krav, der skal refunderes for planåret:
FSA krav datoer
udgifter skal afholdes gennem | udgifter skal indsendes til refusion af | |
---|---|---|
gpfsa og LPFSA | 31. December i indeværende kalenderår | 31. marts det følgende år |
Dependent Care FSA | 31. December i indeværende kalenderår | 31.marts i det følgende år |
FSA-begrænsninger
- FSA-bidragsgrænser for højt kompenserede personer kan blive påvirket midt på året baseret på den generelle IRS forskelsbehandling regler.
- FSA ‘ er kræver årlige valg, dine valg overføres ikke år efter år.
- på grund af IRS-regler er indenlandske partnere og børn af indenlandske partnere ikke berettigede pårørende til nogen sundhedsvæsen FSA eller afhængig pleje FSA under dit navn, medmindre de er dine juridiske skatteafhængige.
- visse udgifter kan ikke refunderes pr IRS regler. Se IRS publikation 502 for en komplet liste over støtteberettigede udgifter.
refusion
planadministratoren for FSA ‘ s FSA-planer er TRI-AD. Ved tilmelding til GPFSA eller LPFSA modtager du et Tri-AD BenefitCard. Tri-AD BenefitCard fungerer hos kvalificerede udbydere, hvor Visa Krosh accepteres og kan bruges, når du pådrager dig en kvalificeret udgift. Du kan også betale out-of-pocket og indgive et krav med TRI-AD for refusion (se nedenfor for arkivering instruktioner).
for Dependent Care FSA skal du først betale din regning og derefter indsende dokumentation for kravet. Du kan indsende kravet på 3 måder:
- brug mobilappen til Android-eller iOS-enheder, fordele ved TRI-AD
- Log ind på TRI-AD via arbejdsområde et enkelt tegn på (SSO)
- Log ind på TRI-ads hjemmeside direkte
sørg for at beholde alle specificerede kvitteringer for planåret, da du kan blive bedt om at underbygge dine krav til TRI-AD. Hvis der kræves dokumentation for Krav, skal du bruge følgende dokumentation:
- beskrivelse af tjenester
- Dato for service
- Person, for hvem det blev afholdt
- Udbydernavn
- beløb
Du kan logge ind på din medicinske, dental eller vision forsikringsudbyders hjemmeside og få en forklaring på fordele (EOB) for den vare, der skal underbygges. EOBs har alle fem (5) IRS krævede elementer på det for en FSA administrator til at godkende.
For mere information om FSA ‘ s FSA-planer, se venligst Oversigtsplanbeskrivelsen.