en arkivering med Californiens Employment Development Department er kommet ud, hvilket viser, at Sungevity eliminerede 387 stillinger i sidste uge. Virksomheden fortæller, at fyringerne var relateret til “forretningsforhold og Covid-19-udbruddet.”

af de 387 ansatte, der blev udvist fra virksomheden, var 349 ansat i Californien, hvor de resterende 38 var spredt rundt i resten af landet. I modsætning til sidste gang, at Sungevity afskedigede 400 mennesker uden advarsel, vil virksomheden ikke blive taget til retten over denne handling, da virksomheder ikke behøver at overholde ADVARSELSLOVEN under en nødsituation i Californien.

mens afskedigelserne begyndte den 20.marts, blev størstedelen af virksomhedens arbejdsstyrke afskediget den 27. marts. De tidligere arbejdere, der ikke var en del af en fagforening, mistede alle deres sundhedsmæssige fordele den 31.marts.

Dette er ikke første gang, at Sungevity har furloughed størstedelen af sin arbejdsstyrke i det væsentlige natten over. Da disse afskedigelser sandsynligvis er en del af meget større forretningsspørgsmål, kunne fremtiden have mere omsætning og økonomiske vanskeligheder for virksomheden, der er defineret af omsætning og økonomiske vanskeligheder. Med det i tankerne, nu er det lige så passende af en tid som nogensinde at se tilbage på sungevity-tidslinjen.

Juni 2016

den 30. juni 2016 var Sungevity den femte største distribuerede solinstallatør i USA og gjorde den største meddelelse i virksomhedens historie til det punkt: Massachusetts-baserede Easterly Capital ville erhverve virksomheden, tage det offentligt og ændre Easterlys navn til Sungevity Holdings.

i henhold til aftalen ville Sungevitys eksisterende investorer rulle deres egenkapital til Sungevity Holdings, og sammen med sungevity management ville de eje 59% af det nye selskab. Det nye selskabs bestyrelse skulle bestå af medlemmer fra de nuværende bestyrelser i Easterly og Sungevity.”vi forventer ,at vores fusion vil forbedre vores evne til at innovere og vokse, da vi stræber efter at give den højeste kundeoplevelse til vores ekspanderende kundebase.”

August 2016

De Forenede Stater kunne ikke indeholde en styrket Sungevity, da virksomheden indgik en aftale med Electrabel, den belgiske enhed af fransk utility Engie, om at installere og udvide tagterrasse på tværs af Belgien.

nytårsaften 2016

problemet begynder. Easterly sendte et brev til Securities and Udvekslingskommissionen, der officielt opsigede sin overtagelsesaftale med Sungevity. Fra meddelelsen var alt, hvad der var tilbage, før overtagelsen ville blive afsluttet, myndighedsgodkendelse og afstemning fra østlige aktionærer. Afstemningen var planlagt til september. 30, forsinket indtil Nov. 23 Og det skete aldrig.

dette var et massivt slag for Sungevity, da aftalen blev betragtet som kritisk for, at virksomheden kunne forblive levedygtig blandt sin børsnoterede konkurrence.

Marts 2017

alt ramte fanen. Bare dage efter, at Kansas City Star rapporterede 400 fyringer af Sungevity i Californien og Missouri, indgav virksomheden konkurs i kapitel 11.

en Frelser blev fundet, og Sungevity indgik en aftale med Northern Pacific Group. Northern Pacific var indstillet til at erhverve alle selskabets aktiver.da denne nyhed brød, forsøgte Birch at holde moralen høj og sagde “de handlinger, vi har annonceret i dag, vil gøre det muligt for Sungevity at fremstå som et stærkere og mere konkurrencedygtigt selskab… Sungevity har til hensigt at være i spidsen for branchen, da solar fortsætter på sin vækstbane i de kommende år.”

optimismen varede slet ikke længe, da en tidligere medarbejder indgav en gruppesøgsmål, der krævede påløbne feriepenge og hævdede, at Sungevity ikke overholdt ADVARSELSLOVEN. Den fulde retssag påståede Sungevity kompenserede ikke medarbejderne for påløbne ferie og personlig fritid og betalte ikke provisioner, bonusser, pensioner, 401(k) bidrag og sundhedsplaner. Derudover, lønchecks udstedt af virksomheden til arbejdstagere, der blev afskediget den 9.marts, kunne ikke ryddes, ligesom den endelige fratrædelseskontrol til arbejdstagere, der blev afskediget i Januar. Kontrollen blev returneret af medarbejdernes banker som svigagtig.

April 2017

Sungevitys salg af sine amerikanske aktiver til Northern Pacific Group for $50 millioner blev godkendt af en konkursdomstol.

to dage senere skiftede den genoplivede Sungevity navn til Solar Spectrum og skar 40 flere medarbejdere uden varsel. Flytningen, beskrevet af en anonym kilde til magasinet pv, var “trimning af resten af fedtet.”Dette efterlod det engang stolte firma med en samlet besætning på omkring 100 ansatte. Og før du spørger, ja, overtrådte disse afskedigelser også ADVARSELSLOVEN.

Det Nye Solspektrum lovede at bringe Sungevitys fordrevne arbejdstagere tilbage og drive det konkursfirmas Europæiske ejendomme. Solar Spectrum gav også alle tidligere sungevity-kunder en chance for at købe en garantiløsning.

det er vigtigt her at påpege, at dette var SUNGEVITY US, der blev solgt, og Sungevity International, med hovedkontor i Amsterdam, var aldrig konkurs eller i et europæisk ækvivalent med kapitel 11. Sungevity International blev solgt i maj 2017 til Engie SA. Sungevity International opererer som et fuldt uafhængigt selskab, der er 100% ejet af Engie, og har ingen forbindelse med Solar Spectrum, SUNGEVITY US eller med Northern Pacific Group.

Sungevity genfødsel og ekspansion

i en periode, der begyndte i August 2017, begyndte Sungevity at opleve rebound-succes. Sungevity gjorde, ikke Solspektrum, som i August 2017 fusionerede Solspektrum officielt med boliginstallatør horisont Solenergi. Sungevity-mærket blev genfødt, og Horisont CEO Frank Kneller kom ind som administrerende direktør for den kombinerede forretning med et helt nyt ledelsesteam.

i September 2017 købte den nye sungevity detailmarkedsføringstjenesteudbyder BrightCurrent og solar sales division i Skyline Solar. Et år senere var virksomheden den 7.største solcelleudbyder i landet med en markedsandel på 1% og havde erhvervet to batteri-og energistyringsfirmaer, energiforbindelse og E-Gear. Virksomheden udnævnte også David hvid som administrerende direktør.

siden 2018 var Sungevity relativt stille i sine operationer indtil denne seneste afskedigelsesrunde. Nu er fremtiden for reborn-mærket og dets kunder i fare.

Rediger 4/2/20: denne artikel blev redigeret for at afklare forskellen mellem SUNGEVITY US og Sungevity International.