Es gibt eine Menge Fanfare rund um Verpflichtungen. Sie haben wahrscheinlich viele Ankündigungen online gesehen, die mit „Gesegnet und gedemütigt, weiterzumachen …“ über einen Spieler beginnen, der sich verbal zu einer Schule verpflichtet. Mündliche Zusagen sind ein wichtiger und symbolischer Meilenstein im Rekrutierungsprozess und spiegeln viel harte Arbeit seitens des Spielers und des Programms wider, zu dem er sich verpflichtet. Mündliche Zusagen sind jedoch nicht das Ende des Rekrutierungsprozesses und keine Garantie für irgendetwas – Dienstplanplätze und Stipendiengelder inklusive. Bei der mündlichen Verpflichtung zu einer Schule müssen die Rekruten zu 100% klar sein, was diese Verpflichtung bedeutet und wie sie enden kann.Während die meisten Interessenten am Ende die Post-Commitment-Straße zum Campus ohne Zwischenfälle navigieren, gibt es viele Fälle, in denen mündliche Verpflichtungen aus einer Vielzahl von Gründen nicht halten. Der Rest dieses Artikels erklärt mündliche Verpflichtungen im Detail und verdeutlicht, warum Rekruten verstehen müssen, was schief gehen kann, bevor sie die Waffe springen und sich ohne alle Informationen, die sie benötigen, verpflichten.

Was ist eine mündliche Zusage?

Eine mündliche Verpflichtung ist eine Gentleman-Vereinbarung zwischen einem Rekruten und einem Trainer, die besagt, dass der Rekrut diese Schule mit einem vorher vereinbarten finanziellen Preis besuchen wird. Als ‚Gentleman’s Agreement‘ ist der Deal nur so gut wie das Wort der beiden Beteiligten. Rechtlich handelt es sich um eine unverbindliche mündliche Vereinbarung ohne Garantien, unabhängig von den Bedingungen, die beide Seiten vereinbaren. Egal, was ein Trainer sagt, wenn es darauf ankommt, gibt es nichts, was den Deal rechtlich hält. Ein Programm ist nur verpflichtet, die Vereinbarung einzuhalten, wenn ein Rekrut während seines Abschlussjahres an der High School eine schriftliche Finanzvereinbarung oder eine nationale Absichtserklärung (NLI) unterzeichnet hat.

Wie oft werden mündliche Vereinbarungen gebrochen?

Es ist schwer genau zu sagen, wie oft mündliche Zusagen durchfallen, da es keine narrensichere Möglichkeit gibt, nachzuverfolgen, wann mündliche Zusagen erreicht werden. Letztes Jahr veröffentlichte das NCAA-Forschungsteam eine D1-Studie zur frühen Rekrutierung, in der festgestellt wurde, dass Spieler, die sich vor der 11. Spieler, die sich vor der 11. Klasse verpflichten, haben mit größerer Wahrscheinlichkeit auch den Trainer des Programms, in dem sie sich verpflichten, verlassen und die Bedingungen ihrer Stipendien- / Finanzvereinbarung geändert. Die Umfrage ergab auch, dass in vielen Sportarten die spätere Rekrutierung mit positiveren Rekrutierungsgefühlen in Bezug auf den Rekrutierungsprozess verbunden war. Dies sind wichtige Erkenntnisse, die es rechtfertigen, im Rekrutierungsprozess Geduld zu üben. Während die meisten mündlichen Verpflichtungen damit enden, dass der Spieler die Schule besucht, zu der er sich verpflichtet, müssen Sie aus verschiedenen Gründen nicht lange suchen, um Angebote zu finden, die durchfallen. Da es rechtlich nichts gibt, was einen Trainer oder Rekruten dazu zwingt, sein Ende des Deals zu halten, sollte die verbale Verpflichtung zu einer Schule, insbesondere vor dem Juniorjahr, nicht als sicher angesehen werden. Rekruten müssen ihre Hausaufgaben machen, bevor sie Verpflichtungsentscheidungen treffen.

Was muss ich wissen, bevor ich mich verbal zu einer Schule verpflichte?

Bei der Entscheidung, ob Sie bereit sind, eine Schule zu besuchen, gibt es viel zu beachten. Wir beschreiben diese Überlegungen ausführlich in Schritt 8 von Schritt 101, 9 Fragen, die vor dem Commit beantwortet werden müssen, und in unserem neuen Artikel Ready to Commit? Dinge zu beachten. Die Quintessenz ist, dass, wenn Sie begehen, müssen Sie sicherstellen, dass alles klar angelegt ist und dass Sie verstehen, wie und warum Ihre Vereinbarung durchfallen könnte. Sie können wahrscheinlich an der Anzahl der Ressourcen erkennen, die wir dafür bereitgestellt haben, dass Verpflichtungen eine große Sache sind. Unten finden Sie eine Liste von 6 weitere pointierte Fragen, die Sie zu Ihrer mündlichen Verpflichtung beantworten können sollten.

6 Fragen speziell zu mündlichen Zusagen

1. Zu wissen: Was ist die Erfolgsbilanz des Trainers / Programms bei der Einhaltung mündlicher Vereinbarungen?

Frage zu stellen: Wie viele mündliche Verpflichtungen haben Sie in den letzten 3 Saisons aufgehoben? Warum?

2. Zu wissen: Akademische Verpflichtungen in Bewegung. Frage zu stellen: Was sind meine akademischen Verpflichtungen, um das Engagement aufrechtzuerhalten, sicherzustellen, dass ich zur Schule zugelassen werde und mein Finanzpaket erhalte?

3. Zu wissen: Spielen und vorankommen.

Frage: Ist dieses Engagement abhängig von meiner Leistung vor Ort?

4. Zu wissen: Was kann schief gehen?

Frage zu stellen: Was würde Sie (den Coach / das Programm) dazu bringen, die mündliche Vereinbarung zu widerrufen und mich zu entlassen?

5. Zu wissen: Wie wirken sich Verletzungen auf mein Engagement aus?

Frage: Wie würde sich eine karriereverändernde Verletzung auf mein Engagement auswirken? Würde ich noch in die Schule kommen? Bekomme ich trotzdem mein Stipendium / akademisches Geld?

6. Zu wissen: Wie würden sich Veränderungen im Trainerstab auf mein Engagement auswirken?

Frage: Was passiert mit meinem Engagement, wenn sich das Trainerteam ändert? Was würde passieren, wenn der Trainer, der mich eingestellt hat, oder der aktuelle Cheftrainer gehen würden?

Der Fall gegen frühe mündliche Zusagen

Wir werden Ihnen 6 Dinge hinterlassen, die Sie wissen sollten, wenn Sie entscheiden, wann Sie sich mündlich zu einer Schule verpflichten sollten.

1. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie alle finanziellen, akademischen und sportlichen Informationen haben sollten, die Sie benötigen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, bevor Sie sich mündlich verpflichten. Sie sollten sich niemals zu einer Schule verpflichten, bis Sie zu 100% bereit sind, wie wir in diesem KPB-Artikel beschreiben. Alle Rekrutierungszeitpläne sind unterschiedlich, daher führt der Vergleich Ihrer Einsatzzeit mit der eines anderen Rekruten häufig zu Problemen.
2. Vieles kann sich ändern. Wie der NCAA Early Recruiting Report andeutet, Frühere Verpflichtungen fallen häufiger durch. Je länger Sie sich mündlich verpflichten, bevor Sie Ihren NLI unterschreiben, desto länger können sich die Umstände ändern (Ihre Interessen, Trainerstab, Richtung eines Programms usw.). Untersuchungen zeigen auch, dass Spieler, die später mit der Rekrutierung beginnen (sich mit Trainern beschäftigen), sich tendenziell positiver über ihre Rekrutierungserfahrung fühlen.
3. Sie können sicher sein, dass Teams nach Ihrem Engagement weiterhin Spieler rekrutieren und suchen. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass sie über Sie rekrutieren, aber sie werden Backups an Ort und Stelle haben, wenn die Dinge durchfallen. In der Zwischenzeit hörst du auf, nach Schulen zu suchen, und andere Schulen hören auf, dir große Aufmerksamkeit zu schenken. Dies kann Sie in eine gefährdete Position bringen, wenn die Dinge auseinanderfallen, besonders spät im Abschlussjahr.
4. Es gibt eine Doppelmoral, wenn es um mündliche Zusagen geht. Spieler, die sich abmelden, werden oft als Charakterfehler oder unzuverlässig eingestuft. Wenn ein Trainer oder eine Schule einen Spieler entlässt, wird die Entscheidung oft auch in Bezug auf die Mängel des Spielers (Nichtleistung, andere Probleme usw.) getroffen.) mit der Ausrede, dass Trainer diese Entscheidungen treffen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wenn es um De-Commits geht, ist Rechenschaftspflicht oft eine Einbahnstraße. Aufgrund dieser Doppelmoral ist es noch wichtiger, sich zu informieren und 100% sicher zu sein, wenn Sie sich verpflichten.Rekruten können bis zum 1.9. ihres Juniorjahres keine (inoffiziellen oder offiziellen) Campusbesuche mehr unter der Leitung von College-Trainern durchführen. Dies macht es ziemlich schwierig, ein vollständiges Bild der Schule und des Programms vor 9/1 des Juniorjahres zu haben. Planen Sie Ihr Engagement entsprechend.

Abschließende Gedanken:

Mündliche Zusagen sind ein wichtiger Teil des Prozesses, aber sie sind eher symbolisch als praktisch. Es soll ein ehrliches Bild davon zeichnen, wo verbale Verpflichtungen zusammenbrechen, keine College-Trainer verurteilen. Viele Trainer und Personalvermittler halten ihre mündlichen Vereinbarungen ein und kümmern sich von ganzem Herzen um ihre Rekruten und Studentensportler. Dieser Artikel soll Sie auch nicht ängstlich machen, sich verbal zu einer Schule zu verpflichten. Schließlich tun Rekruten dies jeden Tag. Unser Ziel ist es, die Wichtigkeit zu betonen, eine Passform zu finden und eine fundierte Entscheidung zu treffen, anstatt die Waffe zu springen, wenn Sie sich in einem aufgeregten emotionalen Zustand befinden. Auf diese Weise, Sie werden alles tun, um Probleme nach dem Engagement zu vermeiden. Wir hoffen, egal wann Sie sich entscheiden, KPB hat Ihnen geholfen, Ihre Passform zu finden!