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Shiftgig

by admin

Was: Shiftgig hilft bei der Suche nach Stundenarbeit in den Branchen Food Service, Hospitality, Warehouse, Retail und „Experiential Marketing“.

Erwarteter Lohn: $ 10 -$20 pro Stunde

Husl$core: $$$

Anforderungen:

  • Branchenerfahrung haben
  • In der Nähe eines der unterstützten Märkte des Unternehmens leben
  • Mindestens 18 Jahre alt und gesetzlich befugt sein, in den USA zu arbeiten
  • Über ein iPhone oder Android-Handy verfügen, auf dem die Shiftgig-App ausgeführt werden kann

Wo:

Review:

Shiftgig zielt darauf ab, Matchmaker zwischen Arbeitgebern in den Branchen Food Service, Hospitality, Warehouse, Retail und „Experiential Marketing“ zu spielen, die Teilzeithilfe benötigen, und Arbeitnehmern, die bereit und in der Lage sind, gelegentliche Schichten zu übernehmen.

Diese Branchen zahlen normalerweise nicht die besten Löhne, daher sollten Sie damit rechnen, nur etwas mehr als den Mindestlohn zu verdienen, wenn Sie Gastgewerbe-, Einzelhandels-, Lager- und Kundendienstauftritte abholen. Sie werden jedoch etwas mehr bezahlt, wenn Sie für „Experiential Marketing“ eingestellt werden.“ Was ist das? Hauptsächlich bei Firmenveranstaltungen tätig, Unterstützung der Besucher; Hilfe beim Auf- und Abbau von Ständen; Beantwortung von Fragen, und sogar „Modell“ für High-End-Markendarstellung.

Beschwerden über die Plattform reichen von Lohnstreitigkeiten — „ihre Lohnabteilung ist sehr unorganisiert und macht Fehler“ — bis hin zu Klagen über zu wenige Jobs auf der Plattform. Das heißt, die Website scheint eine gleiche Anzahl von Fans zu haben, was der Gelegenheit einen durchschnittlichen Husl $ -Kern einbringt. Weitere Optionen, die eine Überlegung wert sind: Wonolo und SnagAJob und, wenn Sie an Saisonarbeit interessiert sind, YellowstoneJobs und CoolWorks.

Was ihre Benutzer sagen: (Von Glassdoor)

Shiftgig hat meinen Lohn gestohlen. genauer gesagt arbeitete ich eine Schicht und nachdem ich meine Stunden eingereicht hatte, reduzierte jemand am hinteren Ende meine Stunden, was dazu führte, dass ich unterbezahlt war. zum Glück habe ich es bemerkt und sofort den Support kontaktiert. es dauerte eine ganze Woche und mehrere E-Mails an meinem Ende, um eine Antwort zu erhalten … und ihre Antwort war, dass sie „keine Zahlung ausstellen konnten“. ja, das ist Lohndiebstahl …

Zahlt sich schnell aus, die App ist einfach zu bedienen und zu lesen. Lassen Sie Schichten einfach fallen und beanspruchen Sie Schichten über die shiftgig-App. Aber….sie sind völlig unorganisiert, sie kümmern sich nicht um Mitarbeitersituationen. Außerdem machen sie viele Fehler bei der Gehaltsabrechnung. Ihre Kundendienstlinie ist ein Witz.

Ich habe nie irgendwelche Tipps erhalten, wie ich gearbeitet habe, noch habe ich eine Lösung für die Angelegenheit erhalten. Verfolgte das Problem seit Monaten ohne Antwort oder Antwort, warum ich nicht von jemandem im Büro in Dallas bezahlt wurde

Viele schlecht bezahlte Gigs, die erhebliche Reisen in Anspruch nehmen

Stornierte Schichten / AWOL-Support

Es gibt zu viele stornierte Schichten und das Management kann sehr knapp oder unhöflich sein, wenn es darum geht, mit den Bedenken der Mitarbeiter umzugehen.

Die Vorteile: Arbeiten Sie, wenn Sie können, für wen Sie wollen, mit der gewünschten Geschwindigkeit. Großartig, in der Theorie. Mit der All-Star-Erkennung erhalten Sie eine Vorschau der Schichten, bevor sie der Masse zur Verfügung gestellt werden. Zahlt jeden Freitag! Tägliche Bezahlung ist verfügbar, wenn Sie auf das Unerwartete stoßen. Die Nachteile: Die „Work your way“ -Theorie verliert Punkte, wenn nicht genügend Schichten vorhanden sind. Ich bin ständig mit dem Telefon in der Hand und warte auf Benachrichtigungen, dass eine Schicht gebucht wurde. WENN sich die Sterne ausrichten und eine Schicht verfügbar wird, zu der ich mich verpflichten kann und an der ich interessiert bin (Tag, Zeit, Ort, Aufgabe, Rate und Uniform), wird dies oft behauptet, bevor ich die Details gelesen habe. Und es ist eine harte Pause, wenn die gewünschten Schichten veröffentlicht werden, wenn Sie arbeiten und Ihr Telefon weglegen müssen.

Sie können arbeiten, wann immer Sie wollen. Wenn Sie zusätzliches Geld benötigen, dann ist dies der Ort zu sein. Sie machen mehr, wenn Sie mehr Skill-Tags erhalten. Ich liebe es!!!

Vorteile: Sehr einfach zu bekommen. Sie wählen, wann Sie arbeiten möchten. Sie treffen ernsthaft die nettesten Leute in Ihren Schichten. Die meisten Unternehmen zahlen gut stündlich. Sie erhalten täglich viele Schichten zur Auswahl.

Nachteile: Verschiebungen, die Sie mögen, sind manchmal schwer zu bekommen. Einige der Schichten haben wirklich pingelig Dresscodes, aber dann wieder, Sie müssen sie nicht nehmen. Manchmal kommen die Schichten etwas zu nahe an die Startzeit heran, was es unmöglich macht, sie zu beanspruchen.