Eine Einreichung bei der kalifornischen Abteilung für Beschäftigungsentwicklung ist erschienen, aus der hervorgeht, dass Sungevity letzte Woche 387 Stellen gestrichen hat. Das Unternehmen gibt weiter, dass die Entlassungen mit den „Geschäftsbedingungen und dem Covid-19-Ausbruch“ zusammenhängen.“Von den 387 Mitarbeitern, die aus dem Unternehmen verdrängt wurden, waren 349 in Kalifornien beschäftigt, die restlichen 38 im Rest des Landes. Im Gegensatz zum letzten Mal, als Sungevity 400 Personen ohne Vorwarnung entlassen hat, wird das Unternehmen wegen dieser Klage nicht vor Gericht gestellt, da Unternehmen den WARN Act während eines Ausnahmezustands in Kalifornien nicht einhalten müssen.

Während die Entlassungen am 20.März begannen, wurde die Mehrheit der Belegschaft des Unternehmens am 27.März entlassen. Die ehemaligen Arbeiter, die keiner Gewerkschaft angehörten, verloren am 31. März alle ihre gesundheitlichen Vorteile.

Dies ist nicht das erste Mal, dass Sungevity die Mehrheit seiner Belegschaft im Wesentlichen über Nacht beurlaubt hat. Da diese Entlassungen wahrscheinlich Teil viel größerer geschäftlicher Probleme sind, könnte die Zukunft mehr Umsatz und finanzielle Not für das Unternehmen bedeuten, das durch Umsatz und finanzielle Not definiert wurde. In diesem Sinne ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um auf die Zeitlinie der Sonnenevaluation zurückzublicken.

Juni 2016

Am 30.Juni 2016 war Sungevity der fünftgrößte verteilte Solarinstallateur in den USA und gab die bisher größte Ankündigung in der Unternehmensgeschichte ab: Das in Massachusetts ansässige Unternehmen Easterly Capital würde das Unternehmen erwerben, an die Börse bringen und den Namen von Easterly in Sungevity Holdings ändern.Im Rahmen der Transaktion würden die bestehenden Investoren von Sungevity ihr Eigenkapital in Sungevity Holdings einbringen und zusammen mit dem Sungevity Management 59% des neuen Unternehmens besitzen. Der Verwaltungsrat des neuen Unternehmens sollte sich aus Mitgliedern der derzeitigen Vorstände von Easterly und Sungevity zusammensetzen.Andrew Birch, CEO und Mitbegründer von Sungevity, sagte: „Wir erwarten, dass unsere Fusion unsere Innovations- und Wachstumsfähigkeit verbessern wird, da wir bestrebt sind, unserem wachsenden Kundenstamm das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten.“

August 2016

Die Vereinigten Staaten konnten eine verstärkte Sonnenaktivität nicht eindämmen, da das Unternehmen mit Electrabel, der belgischen Einheit des französischen Energieversorgers Engie, eine Vereinbarung zur Installation und Erweiterung von Solardachanlagen in ganz Belgien getroffen hat.

Silvester 2016

Der Ärger beginnt. Easterly sandte einen Brief an die Securities and Exchange Commission, in dem er seinen Übernahmevertrag mit Sungevity offiziell beendete. Bis zum Abschluss der Übernahme blieben nur noch die behördliche Genehmigung und eine Abstimmung der Easterly-Aktionäre. Die Abstimmung war für September geplant. 30, verzögert bis November. 23 und es ist nie passiert.

Dies war ein schwerer Schlag für Sungevity, da der Deal als kritisch angesehen wurde, damit das Unternehmen unter seiner börsennotierten Konkurrenz lebensfähig bleibt.

März 2017

Alles traf den Fan. Nur wenige Tage nachdem der Kansas City Star 400 Entlassungen von Sungevity in Kalifornien und Missouri gemeldet hatte, meldete das Unternehmen Konkurs nach Kapitel 11 an.

Ein Retter wurde gefunden und Sungevity schloss eine Vereinbarung mit der Northern Pacific Group. Norther Pacific sollte alle Vermögenswerte des Unternehmens erwerben.Als diese Nachricht bekannt wurde, versuchte Birch, die Moral hoch zu halten und sagte: „Die Maßnahmen, die wir heute angekündigt haben, werden es Sungevity ermöglichen, sich zu einem stärkeren und wettbewerbsfähigeren Unternehmen zu entwickeln … Sungevity beabsichtigt, an der Spitze der Branche zu stehen Solar setzt seinen Wachstumskurs in den kommenden Jahren fort.“

Der Optimismus hielt nicht lange an, als ein ehemaliger Angestellter eine Sammelklage einreichte, in der er aufgelaufenes Urlaubsgeld forderte und behauptete, Sungevity habe das Arbeitsgesetz nicht eingehalten. In der vollständigen Klage wurde behauptet, Sungevity habe die Mitarbeiter nicht für aufgelaufenen Urlaub und persönliche Freizeit entschädigt und keine Provisionen, Boni, Renten, 401 (k) -Beiträge und Gesundheitspläne gezahlt. Darüber hinaus konnten die Gehaltsschecks, die das Unternehmen am 9. März an entlassene Arbeitnehmer ausstellte, nicht gelöscht werden, ebenso wie die endgültigen Abfindungsprüfungen für im Januar entlassene Arbeitnehmer. Die Schecks wurden von den Banken der Mitarbeiter als betrügerisch zurückgegeben.

April 2017

Der Verkauf der amerikanischen Vermögenswerte von Sungevity an die Northern Pacific Group für 50 Millionen US-Dollar wurde von einem Insolvenzgericht in Delaware genehmigt.Zwei Tage später änderte die wiederbelebte Sungevity ihren Namen in Solar Spectrum und strich 40 weitere Mitarbeiter ohne vorherige Ankündigung. Der Umzug, von einer anonymen Quelle pv Magazine beschrieben, wurde „den Rest des Fettes trimmen.“ Damit hat das einst stolze Unternehmen eine Gesamtcrew von rund 100 Mitarbeitern. Und bevor Sie fragen, ja, diese Entlassungen verstießen auch gegen das WARN Act.

Das neue Solarspektrum versprach, die vertriebenen Arbeiter von Sungevity zurückzubringen und die europäischen Immobilien des bankrotten Unternehmens zu betreiben. Solar Spectrum gab auch allen ehemaligen Sungevity-Kunden die Möglichkeit, eine Garantielösung zu erwerben.

Es ist wichtig, hier darauf hinzuweisen, dass dies Sungevity US war, das verkauft wurde, und Sungevity International mit Hauptsitz in Amsterdam war nie bankrott oder in einem europäischen Äquivalent von Kapitel 11. Sungevity International wurde im Mai 2017 an Engie SA verkauft. Sungevity International ist ein völlig unabhängiges Unternehmen, das zu 100% im Besitz von Engie ist und keine Verbindung zu Solar Spectrum, Sungevity US oder der Northern Pacific Group hat.

Sungevity Wiedergeburt und Expansion

Ab August 2017 erlebte Sungevity einen Rebound-Erfolg. Sungevity tat es, nicht Solar Spectrum, wie im August 2017, Solar Spectrum fusionierte offiziell mit dem Wohninstallateur Horizon Solar Power. Die Marke Sungevity wurde wiedergeboren und Horizon CEO Frank Kneller trat als CEO des kombinierten Geschäfts mit einem ganz neuen Führungsteam ein.

Im September 2017 hat die neue Sungevity den Retail-Marketing-Dienstleister BrightCurrent und den Solarvertrieb von Skyline Solar übernommen. Ein Jahr später war das Unternehmen mit einem Marktanteil von 1% der 7. größte Solaranbieter für Privathaushalte in den USA und hatte zwei Batterie- und Energiemanagementunternehmen, Hawaii Energy Connection und E-Gear, erworben. Das Unternehmen ernannte auch David White zum CEO.

Seit 2018 war Sungevity bis zu dieser letzten Entlassungsrunde relativ ruhig im Betrieb. Jetzt ist die Zukunft der wiedergeborenen Marke und ihrer Kunden in Gefahr.

Edit 4/2/20: Dieser Artikel wurde bearbeitet, um den Unterschied zwischen Sungevity US und Sungevity International zu verdeutlichen.