In unserer September-Ausgabe sagte G.P., er wolle eine Pfadfindertruppe gründen und habe die erste Phase der Pfadfinderausbildung absolviert. „Was kann ich neben der Weiterbildung noch tun, um mich auf die Pfadfindermeisterschaft vorzubereiten?“ fragte er.

Sie haben eine wunderbare Gelegenheit, Ihre Truppe richtig zu starten. Wenn Sie vorsichtig sind, müssen Sie keine Fehler oder schlechten Praktiken lernen, die sich selbst in gute Programme einschleichen.

Lernen Sie zunächst, was der „richtige Weg“ ist, indem Sie sich weiterbilden, von der führungskräftespezifischen Ausbildung bis hin zum Abzeichen für das 21. Nehmen Sie an runden Tischen teil und suchen Sie sich die Köpfe erfahrener Scouter aus.

Zweitens, erstellen Sie eine Vision für Ihre Truppe und fügen Sie Spaß und Abenteuer hinzu. Drittens rekrutieren Sie andere Freiwillige, die Ihre Vision und Leidenschaft für Exzellenz teilen.

Zu guter Letzt sollten Sie das tun, was alle großen Pfadfindermeister tun — die jungen Führer ausbilden, ihnen viele Möglichkeiten geben, erfolgreich zu sein oder zu scheitern, und sie anleiten. Wenn Ihre Scouts das Gefühl haben, dass sie die Show leiten und Spaß daran haben, werden Sie wissen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind.In:

P.P.
Dunwoody, Ga.

Da ich als Jugendlicher noch nie ein Pfadfinder war, fand ich die grundlegende Führerausbildung und das Holzabzeichen sehr hilfreich. Aber das Folgende sind einige andere Dinge, die mir am meisten geholfen haben: (1) Das Scoutmaster-Handbuch lesen und sich damit vertraut machen , (2) Baden—Powells Aids to Scoutmastership lesen und (3) genau das tun, was Sie tun – Rat und Ideen von denen suchen, die durch das Feuer gegangen sind.

P.I.
Neues Palästina, Ind.

(Anmerkung der Redaktion: Das aktuelle Scoutmaster-Handbuch wurde für den neuen Scoutmaster mit wenig oder gar keiner Scouterfahrung geschrieben.)

Als ehemaliger Pfadfindermeister empfehle ich Ihnen dringend, die besten Führer in Ihrem Distrikt nachzuahmen. Ich habe viel gelernt, indem ich an runden Tischen teilgenommen habe, Scouting „Universitäten,“ und andere Veranstaltungen. Ich glaube, ich habe am meisten gelernt, indem ich erfahrene Scouter beobachtet und gefragt habe, was funktioniert hat. Einfache Fragen lehrten mich so viel und hielten mich davon ab, das Rad neu zu erfinden.

Freunde dich mit solchen Veteranen an. Sei nicht zu stolz, deine Fehler zuzugeben und schnell um Hilfe zu bitten. Die meisten Scouter lieben es, ihre Geschichten zu teilen und anderen zu helfen.

Ich hoffe, Sie haben jemanden für den Vorsitzenden des Truppenausschusses im Sinn. Ein großartiger Vorsitzender kann einen großen Beitrag dazu leisten, ein Rückgrat der Unterstützung zu bilden, indem er Pfadfinderassistenten und andere Hände findet.

Denken Sie vor allem daran, dass es beim Scouting um Jungen geht. Behandle sie mit Respekt und sei fair und positiv im Umgang mit ihnen.

Sie haben bereits eine Hauptzutat, um ein großartiger Pfadfindermeister zu sein — den Wunsch. Entspannen Sie sich und genießen Sie die Erfahrung.

D.I.
Festus, Mo.

G.P. erhält einen goldenen Stern für den frühen Beginn des Scoutmaster-Trainings. Jetzt muss er die Leiter höher klettern. Nur wenige Scoutmaster starten gleichzeitig eine Truppe und ihr eigenes Scoutmastership. Das wäre eine große Herausforderung für jeden, egal wie talentiert er ist.

Die meisten Pfadfindermeister waren assistierende Pfadfindermeister oder stark engagierte Ausschussmitglieder und haben einige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten entwickelt. G.P. hat diese Grundlage nicht und vermutet — basierend auf seiner aufschlussreichen Frage – wahrscheinlich, dass er sie nicht in einem Klassenzimmer bekommen wird.

Benachbarte Truppen sind ausgezeichnete Schulen für die Ausbildung von Pfadfindern. G.P. sollte einen Besuch in Betracht ziehen, um zu sehen, wie jeder arbeitet. Sobald er eine „Modell“ -Einheit gefunden hat, sollte er eine Lehre als Scoutmaster-Assistent in dieser Truppe absolvieren.

Arbeiten Sie eng mit dem Scoutmaster zusammen, um zu erfahren, wie die Dinge funktionieren und, was noch wichtiger ist, was nicht funktioniert.

G.P. muss auch bedenken, dass seine vorgeschlagene Truppe mehr als nur einen Scoutmaster benötigt. Alleine anzufangen bedeutet, nach Burnout zu betteln.

Zumindest sollte er jetzt einen Pfadfinderassistenten und seinen Truppenausschussvorsitzenden rekrutieren und versuchen, sie auszubilden, sowohl im Unterricht als auch in seiner „Trainertruppe“.“

Auf diese Weise können sie alle loslegen.In: Arlington, Va.

Ich würde andere Truppen in der Gegend besuchen, ihre Pfadfindermeister treffen und sehen, wie sie funktionieren. Zu sehen, wie Einheiten in der Umgebung mit Problemen umgehen, wird wahrscheinlich nützlicher sein als jedes Training, das Sie finden können.

Stellen Sie sicher, dass Sie mehrere Einheiten besuchen, nicht nur eine oder zwei.

Assistent Scoutmaster T.H.
Frederick, Md.

Pfadfinderführer haben verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten in ihrem Gemeinderat, aber ich habe festgestellt, dass eine der besten Möglichkeiten, Informationen zu sammeln, darin besteht, ins Sommerlager zu gehen.

Die Führungskräfte dort haben immer eine Geschichte zu erzählen und Informationen und Ideen zu teilen. Das Gespräch mit Erwachsenen und älteren Pfadfindern im Camp ist immer ein großes Plus, da Sie mehr über ihre Probleme und deren Lösung erfahren.

Assistent Pfadfindermeister L.W.V.
Pleasant Grove, Ala.

Web Exklusive Antworten

Die folgenden Antworten erscheinen nicht in der Printausgabe …

Ich würde zuerst G.P. fragen, warum er eine neue Truppe gründen will. Die Pack-to-Troop-Vereinigung ist manchmal locker, und wir ermutigen unsere Jungs, eine Truppe zu finden, die am besten zu ihrer Persönlichkeit passt und Dinge tut, die sie gerne tun.

Es gibt wahrscheinlich mehrere bestehende Truppen in der Gegend, die die Teilnahme von G.P. begrüßen würden. Der Beitritt zu einer bestehenden Truppe hat mehrere Vorteile. Eine solche Truppe verfügt über mehrere Vermögenswerte zur Unterstützung von Programmen, und es hat ältere Jungen in Führungspositionen.

Es wird auch einen Pfadfindermeister geben, von dem er lernen kann. Starten Sie als Assistent Scoutmaster und gehen von dort. Wenn er dies nicht getan hat, sollte er das Outdoor Leader Skills Training und möglicherweise das Wood Badge absolvieren.

P.F.
Ahornhain, Minn.