41 Empleados de WNET Piden la renuncia del Director Ejecutivo Neal Shapiro
Otro punto de disputa entre el consejo y la administración de WNET fue un video de 36 segundos que la compañía publicó en sus cuentas de redes sociales el 3 de junio. Con un piano lastimero, el video presentaba imágenes de armonía entre los agentes de policía de la ciudad de Nueva York y los ciudadanos. En una foto, se ve a un hombre negro con una sudadera con capucha golpeando a un oficial de policía blanco con equipo antidisturbios; en otra, un oficial de policía blanco marcha en una protesta junto a una mujer negra que lleva una camiseta de Black Lives Matter; el montaje también mostraba a una mujer negra abrazando a un oficial de policía blanco.
El Consejo de Inclusión y Diversidad dijo que el video mostraba «sesgo a favor de la policía», y WNET lo eliminó. (El video fue revisado por el New York Times.)
El 18 de junio, la compañía nombró a Eugenia Harvey, productora ejecutiva que se había unido a WNET en 2018, para un nuevo puesto, directora de diversidad, equidad e inclusión. El consejo de diversidad criticó la promoción de la Sra. Harvey, una mujer negra, en parte porque no había sido consultada antes de la mudanza.
«Ser una mujer negra no es una calificación suficiente para dirigir la diversidad en una empresa como la nuestra», dijo Titi Oluwo, representante del consejo, en una entrevista. «Esto es un gran problema y no fue tratado con el respeto adecuado. Temíamos que Neal estuviera creando un escudo para sí mismo, usando a una mujer negra como escudo.»
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- El 25 de mayo de 2020, los agentes de policía de Minneapolis arrestaron a George Floyd, un hombre negro de 46 años, después de que un empleado de una tienda de conveniencia afirmó que usó un billete falso de 2 20 para comprar cigarrillos.
- Sr. Floyd murió después de que Derek Chauvin, uno de los agentes de policía, lo esposara y lo inmovilizara en el suelo con una rodilla, un episodio que fue capturado en video.
- La muerte del Sr. Floyd desencadenó una serie de protestas a nivel nacional contra la brutalidad policial.
- El Sr. Chauvin fue despedido de la policía de Minneapolis, junto con otros tres oficiales. Ha sido acusado de asesinato en segundo y tercer grado, y homicidio en segundo grado. Ahora se enfrenta a un juicio. Las declaraciones de apertura están programadas para el 29 de marzo.
- Esto es lo que sabemos hasta este momento en el caso, y cómo se espera que se desarrolle el juicio.
La Sra. Oluwo añadió que la dirección de WNET había rechazado propuestas del consejo destinadas a abordar la discriminación y los prejuicios en el lugar de trabajo.
En una declaración, WNET dijo: «Hemos puesto en marcha un plan y hemos avanzado hacia nuestros objetivos de diversidad, equidad e inclusión. Aún queda mucho por hacer.»
En agosto, la compañía dijo que planeaba cambiar la composición del Consejo de Inclusión y Diversidad y renombrarlo Consejo Asesor de Equidad en Diversidad de Inclusión. El consejo actual se opuso, diciendo que los cambios planeados equivalían a» disolver » el grupo.