El esposo de Marcia Clark Cita el Juicio en la Pelea por la custodia: Familia: Pide ser nombrado padre primario, diciendo que apenas ve hijos. El caso muestra problemas de madres trabajadoras.
A lo sumo, sostiene, Marcia Clark ve a sus hijos, de 3 y 5 años, una hora al día durante la semana. «Tengo conocimiento personal de que la mayoría de las noches no llega a casa hasta las 10 p. m. e incluso cuando está en casa, está trabajando», sostiene Gordon Clark en una entrevista de febrero. 24 Declaración de la Corte Superior. Clark, de 36 años, ingeniero informático con horario regular, dice que generalmente está en casa a las 6:15 todas las noches.
«Siempre estuve ahí para nuestros hijos y asumí al menos la misma responsabilidad por su cuidado», declaró Gordon Clark, quien ahora ve a los niños en dos noches de lunes a viernes y los cuida en fines de semana alternativos. «Aunque elogio la brillantez de (Marcia Clark), su habilidad legal y su tremenda competencia como abogada, no quiero que nuestros hijos continúen sufriendo porque ella nunca está en casa y nunca tiene tiempo para pasar con ellos.
En una declaración dada a conocer por su abogado, Richard Bloom, Marcia Clark dijo el miércoles: «Estoy dedicada a mis dos hijos, que son mucho más importantes para mí que nada. Siento que es inapropiado de mi parte discutir detalles de mi caso de disolución matrimonial o asuntos de custodia de los hijos en los medios de comunicación.»
Bloom agregó: «Le pediría al público y a la prensa que respeten la privacidad de mi cliente.»La disputa de custodia destaca las demandas intensas y conflictivas que acosan a muchos padres que trabajan, en particular a las madres, que tradicionalmente han asumido mayores responsabilidades de cuidado infantil, mientras tratan de hacer malabarismos con las recompensas y responsabilidades de la familia y la carrera.
Y se ilustra cómo, una vez más, el caso Simpson se ha convertido en mucho más que un juicio por asesinato. Es un manual sobre la sociedad, ya se trate del tema de las relaciones raciales, el sistema de justicia o las mujeres trabajadoras.
El tira y afloja entre el trabajo y los niños ya ha surgido en el ensayo.
El viernes pasado, Marcia Clark dijo que no podía quedarse hasta tarde para una sesión de la noche propuesta porque tenía otras obligaciones. Esta semana, el abogado defensor Johnnie L. Cochran Jr. sugirió que Clark pudo haber utilizado el cuidado de niños como una artimaña para retrasar el testimonio de la testigo de la defensa Rosa López.
Clark respondió indignada que estaba «ofendida como mujer, como madre soltera, como fiscal y como un oficial de la corte.»
Clark, de 41 años, solicitó el divorcio el 9 de junio days pocos días antes del doble asesinato que la catapultaría a la atención nacional.
El caso Simpson ha tocado los procedimientos de divorcio de los Clarks de maneras que van más allá de los asuntos de custodia.
En diciembre, Marcia Clark, que emplea a una ama de llaves, afirmó en una declaración judicial que necesita más apoyo financiero de Gordon Clark porque sus costos de cuidado de niños se han disparado durante el juicio de Simpson.
«He estado trabajando una semana de seis o siete días durante hasta 16 horas al día», declaró Marcia Clark. «Como bien sabe la corte, este es probablemente el procedimiento más sensacional y observado en la historia del sistema judicial de Los Ángeles. . . . Ahora necesito niñeras para los fines de semana mientras trabajo y alguien para pasar las noches con mis dos hijos.»
El abogado de divorcio de Gordon Clark declinó hacer comentarios sobre el caso. Edward Blau, su abogado personal, dijo: «Este divorcio estaba sucediendo antes de que comenzara el juicio. Tiene su propia vida. . . . Su mayor interés es que no se diga ni se haga nada que afecte a los niños de ninguna manera.»
A medida que los divorcios involucran a más y más parejas de trabajo, el tema de las demandas de trabajo está jugando un papel cada vez más importante en las batallas por la custodia y provocando litigios en todo el país, dicen los abogados de derecho de familia. «Tenemos nuevos problemas y nuevos tiempos, y ciertamente dos padres que trabajan es uno de ellos», observó la abogada Joan Patsy Ostroy.
«La gente quiere tener ambas cosas», dijo Ostroy. «Los hombres quieren esposas profesionales con altos ingresos. Y las mujeres quieren padres que los cuiden, que los cuiden y que participen. Y luego, cuando se separan, los hombres a menudo se quejan de las horas, el estrés y las demandas de la profesión (femenina) y las mujeres se quejan de que los hombres no están contentos con solo ver a los niños el fin de semana.»
Las discusiones sobre las horas de trabajo se cortan en ambos sentidos, dijo Ostroy. En uno de sus casos recientes, una madre estaba luchando contra la solicitud de un padre de la custodia del 50% de los hijos porque su ex marido a menudo estaba fuera de casa por negocios.
del mismo modo, abogado de derecho de familia de James R. Eliaser comentó que en los casos que involucran a niños en edad preescolar, » la razón por la que los hombres tradicionalmente no han recibido una parte de 50-50 (de la custodia) es el argumento de que está trabajando y . . . (en efecto) darle al ama de llaves el 50% del cuidado del niño.»
«En el caso de Marcia, es lo contrario de lo que solemos ver», dijo Eliaser. «Si el padre simplemente va a entregar la crianza de un niño a una ama de llaves, entonces el tribunal lo examinará.»
De hecho, en una decisión reciente de la corte de Michigan, un juez otorgó la custodia de una niña de 3 años a su padre porque podía dejar al niño con un familiar en lugar de una guardería, que la madre estudiante de la niña usaba.
«Ese caso trajo una vez más al ojo público varias preguntas», dijo el profesor de derecho de la USC Scott Altman, «una de las cuales es si podemos confiar en los jueces para evaluar con precisión el efecto de trabajar fuera de un hogar por un padre soltero en el bienestar del niño.»Altman dijo que el caso de Michigan está siendo apelado.
Los tribunales tienen que examinar la relación de un niño con el padre, dijo Altman, no si el padre trabaja.
En una decisión de 1986, dijo Altman, la Corte Suprema de California rechazó la noción de que las madres son padres menores porque trabajan, o que un padre que gana más dinero necesariamente debe recibir la custodia porque es más rico.
«California ha adoptado una postura bastante firme contra la discriminación por riqueza y la discriminación contra las madres trabajadoras», dijo Altman. En el caso de Clark, continuó: «No veo por qué un tribunal consideraría este período temporal (del juicio de Simpson) como una base para un cambio permanente en la custodia.»
En el divorcio de Clark, es Marcia Clark quien gana más dinero 9 96,829 al año, casi el doble que Gordon Clark. Al pedir más apoyo financiero de él, cita facturas médicas sustanciales en los últimos dos años, el aumento de los costos de cuidado infantil y el drenaje financiero de tener que vestirse para una audiencia de televisión nacional.
«Debido a la notoriedad del juicio con cobertura de prensa y televisión, he comprado cinco trajes y zapatos nuevos a un costo de 1 1,500», dijo Clark en documentos judiciales. «Estoy bajo un escrutinio constante y en exhibición pública. Ha sido necesario que me peinen según sea necesario y que gaste más dinero en mi cuidado personal y aseo personal. Como soy un empleado del condado, ninguno de estos gastos son reembolsados.»
El comentario de Marcia Clark en la sala del tribunal sobre las obligaciones personales tocó la fibra sensible de Jill Lansing, otra abogada en un caso de homicidio de alto perfil. Fue la abogada principal de Lyle Menéndez, quien junto con su hermano está acusado de asesinar a sus padres. Pero Lansing decidió no representar a Lyle Menéndez en su nuevo juicio.
«Mi hija tenía menos de 2 años cuando empecé el caso y tenía 6 cuando terminé (el primer juicio)», dijo Lansing. «Y tomé la decisión de no querer sacrificar tanto tiempo de nuevo.»
» Es muy difícil», continuó Lansing, cuyo esposo, también abogado, ayudó cuando no podía estar en casa. «Y creo que históricamente ha sido el hombre que tenía una carrera que requería mucho tiempo.
«Ahora que estamos en situaciones en las que dos personas que tienen ese tipo de exigencias, es una cuestión de establecer prioridades. Hay que sacrificar algo. No puedes hacer un caso como el de Simpson o el de Menéndez . . . y pasar mucho tiempo con tu familia. No puedes hacer las dos cosas.
Los escritores del Times Tim Rutten y Andrea Ford contribuyeron a esta historia.