Asociado Senior de Iniciativas Estratégicas, San Francisco

¿Qué hace de Uber un lugar único para trabajar?

La escala de nuestra organización y la diversidad de nuestro negocio presentan muchos desafíos interesantes que la mayoría de las otras empresas no tienen. Estar en la intersección de los mundos digital y físico crea muchos desafíos nuevos. Si bien no trabajo en esos desafíos directamente, nuestro equipo de Personas crea el entorno en el que esos problemas se pueden resolver y cultiva el talento que resolverá esos problemas, lo cual es bastante motivador para mí.

¿Cuál es tu parte favorita de estar en el equipo de Personas?

Nuestro equipo de personas está en un lugar importante en nuestra evolución, donde estamos pasando de madurar mucho de lo que hacemos a innovar en lo que hacemos. Tenemos el beneficio adicional de no tener demasiados grandes programas heredados como muchos de las empresas más antiguas, por lo que podemos dar grandes saltos en nuestras innovaciones si lo hacemos. Hay muchas complejidades en la construcción de programas y procesos para una fuerza laboral tan grande y diversa como la nuestra, pero también hay muchas oportunidades para hacer cosas nuevas y diferentes, lo cual es emocionante.

¿Qué es lo que más te enorgullece trabajar en Uber?

Creo que la profundidad y diversidad de nuestro producto es realmente inspiradora. La mayoría de las personas no entienden cuánto ofrecemos realmente a través de nuestra plataforma y cuánta oportunidad aún existe. El impacto que tenemos con nuestro producto es increíblemente inspirador, especialmente cuando se mira a través de los muchos países en los que operamos. Hay lugares donde Uber ha cambiado la calidad de vida de las personas de una manera fundamental, lo que me enorgullece trabajar aquí.