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NIOSH es la agencia federal que lleva a cabo investigaciones y hace recomendaciones para prevenir lesiones y enfermedades de los trabajadores.

El Programa de Evaluación de Riesgos para la Salud (HHE, por sus siglas en inglés) de NIOSH proporciona asesoramiento y asistencia con respecto a los riesgos para la salud relacionados con el trabajo. NIOSH puede proporcionar asistencia e información por teléfono, por escrito o puede visitar el lugar de trabajo. El programa HHE se puede contactar en www.cdc.gov/NIOSH/HHE o 513-841-4382.

Las recomendaciones específicas para el trabajo agrícola están disponibles a través de un sitio web de NIOSH centrado en los Sectores de la Agricultura, la Silvicultura y la Pesca (www.cdc.gov/niosh/agforfish).

Derechos de los trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a:

  • Condiciones de trabajo que no supongan un riesgo de daño grave.
  • Recibir información y capacitación (en un idioma y vocabulario que el trabajador entienda) sobre los peligros en el lugar de trabajo, los métodos para prevenirlos y las normas de OSHA que se aplican a su lugar de trabajo.
  • Revise los registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • Presente una queja pidiendo a OSHA que inspeccione su lugar de trabajo si cree que hay un peligro grave o que su empleador no está siguiendo las reglas de OSHA. OSHA mantendrá todas las identidades confidenciales.
  • Ejercer sus derechos bajo la ley sin represalias, incluyendo reportar una lesión o plantear problemas de salud y seguridad a su empleador o a la OSHA. Si un trabajador ha recibido represalias por usar sus derechos, debe presentar una queja con OSHA lo antes posible, pero no más tarde de 30 días.

Para obtener información adicional sobre los Derechos de los Trabajadores, las Responsabilidades del Empleador y otros servicios que ofrece la OSHA, visite http://www.osha.gov.

Póngase en contacto con OSHA

Para preguntas o para obtener información o consejos, para reportar una emergencia, reportar una muerte o catástrofe, ordenar productos o presentar una queja, comuníquese con su oficina de OSHA más cercana, visite el sitio web de OSHA en www.osha.gov, o llame a OSHA al 1-800-321-OSHA (6742), TTY 1-877-889-5627. Mantendremos su información confidencial. Estamos aquí para ayudarte.

Muchos estados operan su propio programa de seguridad y salud aprobado por la OSHA. Para obtener más información, visite la página de Planes Estatales de Salud y Seguridad Ocupacional de OSHA en https://www.osha.gov/stateplans/, o llame al 1-800-321-OSHA (6742).

Póngase en contacto con NIOSH

Descargo de responsabilidad:

Este documento no es un estándar ni una regulación, y no crea nuevas obligaciones legales. Contiene recomendaciones, así como descripciones de las normas obligatorias de seguridad y salud. Las recomendaciones son de carácter consultivo, de contenido informativo y están destinadas a ayudar a los empleadores a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional requiere que los empleadores cumplan con las normas y regulaciones de seguridad y salud promulgadas por la OSHA o por un estado con un plan estatal aprobado por la OSHA. Además, la Cláusula de Deberes Generales de la Ley, Sección 5(a)(1), requiere que los empleadores proporcionen a sus empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que puedan causar la muerte o daños físicos graves.