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Título: Política de vacaciones y vacaciones

Propósito: Describir las reglas y procedimientos relativos al tiempo que se toma de vacaciones de las asignaciones de residencia de rutina.

Responsables: El RRC de Oftalmología establece que, con respecto a la duración y el alcance de la capacitación, «La duración de la capacitación en oftalmología debe ser de al menos 36 meses calendario, incluidos períodos cortos apropiados para vacaciones, asignaciones especiales o circunstancias individuales excepcionales aprobadas por el director del programa. El director del programa puede extender la duración de la capacitación de residencia para un residente en particular si ese residente necesita capacitación adicional.»

Los residentes de vacaciones recibirán 20 días laborables de vacaciones cada año académico. Los días de vacaciones no utilizados al final del año académico no se trasladan al año siguiente. Un residente debe solicitar vacaciones con 6 semanas de anticipación (3 meses de anticipación para el VA) enviando una solicitud de vacaciones a través de la «Solicitud de Ausencia de residente» en MedHub. https://upmc.medhub.com

Permiso para entrevistas a residentes se les permiten 5 días adicionales en el segundo o tercer año para entrevistas de becas. A menudo es imposible programar las entrevistas con seis semanas de antelación. Sin embargo, el residente debe hacer todo lo posible para coordinar el tiempo libre para las entrevistas con el residente jefe y el coordinador del programa lo antes posible. El tiempo libre para entrevistas solo se concederá si se completa una» Solicitud de Ausencia de Residente » en MedHub.

Misiones internacionales
A los residentes se les permite tiempo fuera de las actividades de educación clínica en el lugar para otros viajes internacionales aprobados por el departamento a una tasa de pérdida de un día de vacaciones por cada dos días utilizados para la misión. El tiempo libre para estas actividades solo se otorgará si se presenta una» Solicitud de Ausencia de Residente » con 6 semanas de anticipación en MedHub.

Licencia para la presentación de trabajos académicos.A los residentes se les permite tiempo libre con el propósito de presentar un póster o una presentación oral a un ritmo de pérdida de un día de vacaciones por cada dos días utilizados para presentar en una reunión nacional aprobada. En este momento, las reuniones aprobadas incluyen AAO y ARVO. Otras conferencias en las que se presente un residente se considerarán caso por caso. El tiempo libre para estas actividades solo se concederá si se presenta una» Solicitud de Ausencia de Residente » con 6 semanas de anticipación en MedHub.

Licencia / Licencia Médica Familiar / Licencia Personal
Las políticas de todo el sistema de UPMC relacionadas con la licencia prolongada de ausencia están disponibles en infonet.upmc.com Todos los residentes que requieren licencia deben comunicarse con el coordinador del programa para determinar los pasos de empleo apropiados. En general, se programará una consulta con UPMC HR. Se creará un plan de educación individualizado.

Cobertura de llamadas

La llamada fuera de horario es una parte esencial del programa de capacitación. Como resultado, se espera que un residente en cualquier tipo de licencia recupere la llamada perdida a su regreso. Los detalles de la cobertura se concertarán con el jefe de residentes.

Licencia prolongada y duración de la capacitación para residentes
La cantidad máxima de tiempo que un residente puede faltar durante el período de 36 meses sin requerir una extensión de la capacitación es de 18 semanas. El tiempo de estas 18 semanas incluye lo siguiente:

  • Vacaciones
  • Viajes de misión y Conferencias
  • Cualquier Licencia

Normalmente, esto le permitirá a un residente tomar 4 semanas de vacaciones cada año y, si es necesario, hasta 6 semanas de licencia adicional sin causar una extensión del período de capacitación esperado.

El tiempo requerido para un residente que requiera una extensión de la capacitación dependerá de garantizar que todas las experiencias educativas se cumplan según los Requisitos de Especialidad de Oftalmología de ACGME. El programa de rotación existente se utilizará para programar adecuadamente las experiencias educativas necesarias. Además, el ritmo del tiempo de recuperación debe ser tal que no cause estrés y fatiga indebidos al residente que regresa. El residente completará la capacitación cuando el director y el presidente del programa puedan certificar que el residente es competente para ejercer de forma independiente y elegible para participar en los exámenes de la Junta Americana de Oftalmología.

Revisado: 28/6/2014 para reflejar la reunión de PEC del 10/2014