Qué: Shiftgig ayuda a encontrar trabajo por hora en las industrias de servicio de alimentos, hospitalidad, almacén, venta minorista y «marketing experiencial».

Pago esperado: 1 10-2 20 por hora

Husl core core: Requirements

Requisitos:

• Tener experiencia en la industria
• Vivir cerca de uno de los mercados compatibles de la empresa
• Tener 18 años o más y estar legalmente autorizado para trabajar en EE.:

  Revisión:

  Shiftgig tiene como objetivo hacer de casamentero entre empleadores en las industrias de servicio de alimentos, hospitalidad, almacén, venta minorista y» marketing experiencial » que necesitan ayuda a tiempo parcial y trabajadores dispuestos y capaces de recoger turnos ocasionales.

  Estas industrias generalmente no pagan los mejores salarios, por lo que debe esperar ganar un poco más del salario mínimo al recoger trabajos de hospitalidad, venta minorista, almacén y servicio al cliente. Sin embargo, te pagan un poco más si te contratan para hacer «marketing experiencial».»¿Qué es eso? Principalmente trabajando en eventos de la empresa, brindando asistencia a los visitantes; ayudando a configurar y derribar stands; respondiendo preguntas e incluso «modelando» para la representación de marca de alta gama.

  Las quejas sobre la plataforma van desde disputas salariales, «su departamento de nómina está muy desorganizado y comete errores», hasta quejas sobre muy pocos trabajos en la plataforma. Dicho esto, el sitio parece tener un número igual de fans, lo que gana la oportunidad de un núcleo Husl average promedio. Otras opciones que vale la pena considerar: Wonolo y SnagAJob y, si está interesado en el trabajo de temporada, YellowstoneJobs y CoolWorks.

  Lo que dicen sus usuarios: (De Glassdoor)

  Shiftgig robó mi salario. más explícitamente, trabajé un turno y, después de enviar mis horas, alguien en su parte trasera me redujo las horas, lo que me hizo estar mal pagado. afortunadamente, me di cuenta y me puse en contacto con el soporte de inmediato. me tomó una semana entera y varios correos electrónicos de mi parte obtener una respuesta, y su respuesta fue que «no podían emitir el pago». sí, eso es robo de salario…

  Paga rápido, la aplicación es fácil de usar y de leer. Elimina fácilmente los turnos y reclama los turnos a través de la aplicación shiftgig. Pero….están completamente desorganizados, no les importan las situaciones de los empleados. También cometen muchos errores con la nómina. Su línea de servicio al cliente es una broma.

  Nunca recibió cc consejos para cambio he trabajado ni recibí ninguna resolución a la materia. Persiguió el problema durante meses sin respuesta o respuesta en cuanto a por qué no me han pagado nadie en la oficina de Dallas

  Muchos conciertos de bajo pago que requieren un viaje considerable

  Turnos cancelados/asistencia sin permiso

  Hay demasiados turnos cancelados y la administración puede ser muy escasa o grosera cuando se trata de manejar las preocupaciones de los empleados.

  Los beneficios: Trabaja cuando puedas, para quien quieras, al ritmo deseado. Genial, en teoría. El reconocimiento de estrellas te da una vista previa de los turnos antes de que estén disponibles para las masas. Paga Todos Los Viernes! El pago diario está disponible si se encuentra con lo inesperado. Los detrimentos: La teoría del» trabajo a tu manera » pierde puntos cuando no hay suficientes turnos para todos. Estoy constantemente con el teléfono en la mano esperando notificaciones de que se ha publicado un turno. SI las estrellas se alinean y hay un turno disponible con el que puedo comprometerme y en el que estoy interesado (día, hora, ubicación, tarea, tarifa y uniforme), a menudo se reclama antes de terminar de leer los detalles. Y es un descanso difícil cuando los turnos que desea se publican cuando está trabajando y necesita guardar su teléfono.

  Usted puede trabajar cuando quiera. Si necesita dinero extra, este es el lugar para estar. Ganas más cuando obtienes más etiquetas de habilidad. ¡Lo adoro!!!

  Pros: Muy fácil conseguir un trabajo. Tú eliges cuándo quieres trabajar. Conoces a la gente más agradable en tus turnos. La mayoría de las empresas pagan bien por hora. Se le envían muchos turnos para elegir a diario.

  Contras: Turnos que te gusta a veces son difíciles de conseguir. Algunos de los turnos tienen códigos de vestimenta muy exigentes, pero de nuevo, no tienes que tomarlos. A veces, los turnos se acercan demasiado a la hora de inicio, por lo que es imposible reclamarlos.