Frapper à nouveau les livres peut être un frein majeur, mais l’un des avantages de retourner à l’école au collège est la semaine de pointe. Surtout dans une université de Los Angeles, avec tant d’étudiants et tant de choses à faire, la vie grecque règne en maître. Mais comme nous l’avons appris, 2020 contaminé par le coronavirus rend les choses très différentes dans tous les aspects de la vie – recrutement de sororité inclus.

En raison de l’importance que cela joue dans les grandes écoles de Los Angeles, nous devions juste savoir comment le processus se déroulera cette année. Nous avons donc contacté Ryley Holdridge, Vice-président des membres du Conseil panhellénique de l’UCLA.

Continuez à lire pour en savoir plus sur tous les changements que les sœurs de sororité panhelléniques potentielles (et actuelles) connaîtront pendant rush cette année.

skyelyfe: Quelle est la situation de vie actuelle avec les sororités panhelléniques? Compte tenu de la pandémie, les gens séjournent-ils actuellement dans des maisons ensemble?

Ryley Holdridge: La situation du logement varie en fonction de la sororité. Certains ont diminué le nombre de femmes qui y vivent, de sorte que moins de personnes partagent une chambre. D’autres ont décidé de fermer entièrement les locaux du chapitre, afin qu’aucun membre n’y habite à l’automne.

SL: Le recrutement 2020 aura-t-il encore lieu pendant la période normalement prévue de l’année?

RH: Le recrutement de l’automne 2020 aura lieu pendant la période normalement prévue, à partir de septembre. 28 au oct. 4.

L: Si oui, à quoi ressemblera ce processus maintenant par rapport aux années « normales » du passé?

RH: Clairement, la plus grande différence est que le recrutement sera virtuel. En outre, nous reproduisons la même structure à quatre volets et à thèmes multiples et mettons l’accent sur un recrutement basé sur les valeurs que les années précédentes. Le premier tour est le seul écart significatif par rapport au recrutement normal et consistera en des vidéos de style interview des chapitres et des nouveaux membres potentiels, répondant aux mêmes cinq questions.

SL: Quels autres changements y aura-t-il avec les sororités panhelléniques en général, compte tenu des temps présents?

RH: UCLA Panhellenic a donné la priorité à la création d’une communauté d’inclusivité. Nous voulons nous tenir responsables, continuer à éduquer nos membres et progresser vers une organisation plus diversifiée et accueillante. Par exemple, nous avons créé un Comité sur l’Équité, la diversité et l’inclusion. Dirigés par deux de nos membres du Conseil exécutif panhellénique, ils travaillent sur une lettre de recommandations de recrutement, en plus d’avoir des réunions régulières pour discuter des questions cruciales dans notre communauté. De plus, pour le recrutement cette année, nous offrons une formation sur les préjugés implicites à tous les chapitres, aux nouveaux membres potentiels et aux conseillers en recrutement. Ces actions ne sont qu’une petite partie du changement à long terme que nous espérons apporter à la communauté panhellénique de l’UCLA.

SL: L’intérêt à rejoindre une maison a-t-il diminué en raison des circonstances actuelles?

RH:Le nombre de femmes inscrites au recrutement est plus faible cette année, probablement en raison du manque d’événements en personne et de la fermeture des dortoirs par l’UCLA. Cependant, un format virtuel permet à un plus grand nombre de femmes de suivre le processus et nous a permis de réduire considérablement les frais d’inscription, ce qui peut aider à susciter l’intérêt.

SL: How are houses ensuring safety at this time?

RH: Comme mentionné ci-dessus, certaines installations du chapitre ferment complètement, mais même celles qui restent ouvertes limitent les personnes qui peuvent entrer dans la maison, ne permettant aux membres qui y vivent que de manger des repas et d’autres mesures de sécurité. Pour les événements, les chapitres respectent les réglementations de l’UCLA et du comté de Los Angeles et organiseront des événements principalement ou entièrement virtuels cet automne.

SL: Y a-t-il autre chose que vous aimeriez que les lecteurs ou les promesses de perspective sachent à ce sujet?

RH: Bien que la communauté panhellénique semble radicalement différente cette année, il y a une raison pour laquelle nous continuons à fonctionner et à engager nos membres. Cette organisation est bien plus que nos événements sociaux en personne – nous nous efforçons d’autonomiser nos femmes, en leur fournissant un système de soutien lorsqu’elles naviguent dans les défis de la vie universitaire, en plus des opportunités académiques et professionnelles. Surtout en ces temps incertains, je crois que Panhellenic continuera d’avoir un impact sur la vie de nos membres et de la communauté Bruin dans son ensemble.

Pour plus de contenu lié au coronavirus, CE sont les cinq magasins que nous sommes les plus dévastés de fermer définitivement en raison de la pandémie.