Dans notre numéro de septembre, G.P. a déclaré qu’il voulait créer une troupe de Scouts et qu’il avait suivi la première phase de formation de Scoutmaster.  » En plus de la formation continue, que puis-je faire d’autre pour me préparer à devenir Scoutmaster? » demanda-t-il.

Vous avez une merveilleuse opportunité de démarrer votre troupe de la bonne façon. Si vous faites attention, vous n’aurez pas à apprendre les erreurs ou les mauvaises pratiques qui se glissent même dans les bons programmes.

Tout d’abord, apprenez ce qu’est la « bonne voie » par la formation continue, de la formation spécifique au leader à l’Insigne en bois pour le 21ème siècle. Assistez à des tables rondes et choisissez les cerveaux d’animateurs expérimentés.

Deuxièmement, créez une vision pour votre troupe et incluez du plaisir et de l’aventure. Troisièmement, recrutez d’autres bénévoles qui partagent votre vision et votre passion pour l’excellence.

Enfin, faites ce que font tous les grands maîtres Scout: former les leaders des garçons, leur donner de nombreuses opportunités de réussir ou d’échouer et les guider. Lorsque vos scouts sentiront qu’ils dirigent le spectacle et s’amuseront à le faire, vous saurez que vous êtes sur la bonne voie.

P.P.
Dunwoody, Ga.

N’ayant jamais été Scout dans ma jeunesse, j’ai trouvé très utile la formation de leader de base et le badge en bois. Mais voici d’autres choses qui m’ont le plus aidé: (1) lire et me familiariser avec le Manuel du Maître Scout, (2) lire les Aides à la maîtrise du Scout de Baden-Powell et (3) faire exactement ce que vous faites — demander des conseils et des idées à ceux qui ont traversé le feu.

P.I.
Nouvelle Palestine, Ind.

(Note de la rédaction: Le manuel actuel du Scoutmaster a été écrit pour le nouveau Scoutmaster avec peu ou pas d’expérience de scoutisme antérieure.)

En tant qu’ancien Scoutmaster, je vous recommande fortement d’imiter les meilleurs leaders de votre district. J’ai beaucoup appris en participant à des tables rondes, à des  » universités  » de repérage et à d’autres événements. Je pense que j’ai le plus appris en regardant et en demandant à des animateurs chevronnés ce qui fonctionnait. Des questions simples m’ont tellement appris et m’ont empêché de réinventer la roue.

Faites-vous des amis de ces vétérans. Ne soyez pas trop fier d’admettre vos erreurs et demandez rapidement de l’aide. La plupart des animateurs aiment partager leurs histoires et aider les autres.

J’espère que vous avez quelqu’un en tête pour le poste de président du comité des troupes. Un grand président peut faire un long chemin vers la formation d’une colonne vertébrale de soutien en trouvant des maîtres assistants et d’autres mains.

Rappelez-vous avant tout que le scoutisme concerne les garçons. Traitez-les avec respect et soyez justes et positifs dans vos relations avec eux.

Vous avez déjà un ingrédient principal pour être un grand Scoutmaster— le désir. Détendez-vous et profitez de l’expérience.

D.I.
Festus, Mo.

G.P. obtient une étoile d’or pour avoir commencé la formation de Scoutmaster tôt. Maintenant, il doit monter plus haut dans l’échelle. Peu de Scoutmasters créent une troupe et leur propre Scoutmastering en même temps. Ce serait un défi de taille pour n’importe qui, aussi talentueux soit-il.

La plupart des Scoutmasters ont été des Scoutmasters adjoints ou des membres de comités très impliqués et ont développé des connaissances et des compétences pratiques. G.P. n’a pas ce fondement et — sur la base de sa question perspicace – devine probablement qu’il ne l’obtiendra pas dans un cadre de classe.

Les troupes voisines font d’excellentes écoles pour l’entraînement des maîtres scout. G.P. devrait envisager de visiter pour voir comment chacun fonctionne. Une fois qu’il a trouvé une unité « modèle », il devrait faire un apprentissage en tant qu’assistant Scoutmaster dans cette troupe.

Travaillez en étroite collaboration avec le Scoutmaster pour apprendre comment les choses fonctionnent et, plus important encore, ce qui ne fonctionne pas.

G.P. doit également considérer que sa troupe proposée a besoin de plus qu’un simple Scoutmaster. Commencer seul, c’est mendier l’épuisement professionnel.

À tout le moins, il devrait recruter un assistant Scoutmaster et le président de son comité de troupe dès maintenant et essayer de les former, à la fois avec l’instruction en classe et dans sa « troupe de formateurs. »

De cette façon, ils peuvent tous frapper le sol.

Scoutmaster R.F.X.K.
Arlington, Virginie.

Je m’arrangerais pour rendre visite à d’autres troupes dans la région, rencontrer leurs maîtres Scout et voir comment ils fonctionnent. Voir comment les unités de la région traitent les problèmes sera probablement plus utile que toute formation que vous pouvez trouver.

Assurez-vous de visiter plusieurs unités, pas seulement une ou deux.

Maître assistant T.H.
Frederick, MD.

Les chefs scouts ont diverses possibilités de formation dans leur conseil local, mais j’ai trouvé que l’une des meilleures façons de recueillir des informations est d’aller au camp d’été.

Les dirigeants ont toujours une histoire à raconter et des informations et des idées à partager. Parler aux adultes et aux scouts plus âgés au camp est toujours un gros plus parce que vous apprenez leurs problèmes et comment ils les ont résolus.

Maître assistant L.W.V.
Pleasant Grove, Ala.

Réponses Web exclusives

Les réponses suivantes n’apparaissent pas dans l’édition imprimée

Je demanderais d’abord à G.P. pourquoi il veut créer une nouvelle troupe. L’association pack-to-troop est parfois lâche, et nous encourageons nos garçons à trouver une troupe qui correspond le mieux à leur personnalité et fait les choses qu’ils aiment faire.

Il y a probablement plusieurs troupes existantes dans la région qui accueilleraient favorablement la participation de G.P. Rejoindre une troupe existante présente plusieurs avantages. Une telle troupe a plusieurs moyens en place pour soutenir les programmes, et elle a des garçons plus âgés qui occupent des postes de direction.

Il y aura aussi un maître d’école auprès duquel il pourra apprendre. Commencez en tant qu’assistant Scoutmaster et partez de là. S’il ne l’a pas fait, il devrait suivre une formation de leader en plein air et éventuellement un badge en bois.

P.F.
Maple Grove, Minn.