Le mois dernier, un client m’a envoyé un e-mail à propos d’une critique gratuite qu’elle avait reçue de TopResume. Voici notre correspondance et la critique qu’elle a reçue.

E-mail de Mon Client

Bonne journée Stefanie,

L’un des sites sur lesquels j’ai postulé pour un rôle, effectue automatiquement un examen de CV de TopResume. C’est ce que j’ai reçu. J’aimerais avoir votre avis sur les commentaires et les modifications suggérées que je devrais apporter à mon CV.

– Anne

La critique d’Anne de TopResume

Salut Anne,

Cette évaluation de CV gratuite est destinée à vous donner une évaluation honnête et simple avec quelques suggestions pour vous aider dans votre recherche d’emploi. J’examine personnellement des centaines de CV chaque mois afin de pouvoir vous donner un aperçu de la façon dont vous vous comparez aux autres demandeurs d’emploi en concurrence pour les mêmes postes.

Présentation visuelle et organisation
On nous a tous dit que l’apparence n’avait pas autant d’importance que la substance, mais dans le cas de votre CV, ce n’est tout simplement pas vrai. J’ai trouvé votre conception visuellement inégale. L’apparence n’est pas polie et ne dit pas « haut potentiel » comme votre expérience le suggère. N’oubliez pas que votre CV est votre outil de marketing. C’est la première impression qu’un employeur potentiel a de vous.

Cependant, votre utilisation des balles est splendide! Ils aident l’employeur à se concentrer sur des informations importantes et à décomposer de longues sections de texte. En même temps, vous ne devriez pas avoir trop de balles qui rendent votre CV difficile à lire!

Rédaction de CV
Vous avez besoin d’une section de résumé de carrière pour vous définir en tant que professionnel et couvrir les domaines les plus pertinents pour votre niveau de carrière et votre objectif d’emploi. Un résumé de carrière devrait fournir aux gestionnaires d’embauche un résumé bref, mais détaillé de ce que vous apportez à la table.

D’après la formulation du CV, vous vous présentez comme un « faiseur », par opposition à un « achiever. » Trop de vos descriptions de travail sont basées sur les tâches et non sur les résultats. Cela signifie qu’ils disent ce que vous avez fait, au lieu de ce que vous avez accompli. C’est une erreur courante pour les rédacteurs de CV non professionnels. Pour être efficace et créer de l’excitation, un excellent CV aide le cadre d’embauche à vous imaginer réaliser des réalisations similaires dans son entreprise. Voici quelques exemples de phrases basées sur des tâches dans votre CV:

 » A géré les programmes d’acquisition de talents et d’intégration des usines, en collaborant avec les gestionnaires d’embauche pour améliorer les processus de recrutement, de sélection des candidats, d’entrevue, d’administration des offres et d’intégration « 

 » A élaboré des plans d’action pour améliorer la performance des employés dans toutes les unités opérationnelles, en encadrant les gestionnaires sur les interventions appropriées pour résoudre les conflits entre les employés tout en maintenant la mission et les valeurs fondamentales de l’entreprise « 

Les employeurs veulent connaître vos contributions antérieures et en particulier comment vous avez fait une différence. Plus important encore, ils veulent savoir comment vous allez faire une différence significative dans leur entreprise.

Lorsque j’ai lu votre CV, je n’ai pas trouvé le genre de langage convaincant qui donnerait vie à votre travail. Au lieu de cela, j’ai vu des mots passifs et des verbes sans action.

Des expressions comme « développement » et « expérience dans » sont surutilisées, monotones et ajoutent peu de valeur à votre CV. Les verbes d’action forts, utilisés avec un langage convaincant pour décrire des réalisations exemplaires, sont des éléments essentiels d’un CV bien construit.

Maintenant, mettons tout cela ensemble. Voici un exemple concret tiré du CV d’un ancien client. En changeant la langue, nous avons contribué à améliorer la perception du candidat.

Langage passif / Faire: « Contrats négociés avec les fournisseurs »

Langage d’action / Réaliser: « Réduire les coûts d’administration de la paie / des avantages sociaux de 30% en négociant les prix et les frais tout en assurant la poursuite et l’amélioration des services. »

Un changement comme celui-ci apporte une amélioration spectaculaire.

Cela peut ne pas sembler évident, mais un examen régulier de chaque mot et phrase de votre CV est une bonne idée. Les gestionnaires d’embauche cherchent une excuse pour vous éliminer en tant que candidat. Vous ne pourrez peut-être pas voir des phrases maladroites et des erreurs grammaticales si vous avez déjà passé beaucoup de temps avec votre propre CV.

Les rédacteurs de TopResume sont des experts pour résoudre ce genre de problèmes. Envisagez de travailler avec un rédacteur professionnel pour obtenir un CV qui vous prépare au succès.

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N’hésitez pas à m’envoyer un courriel pour toute question. Nous sommes là pour vous aider à faire de votre mieux.

Merci,
Katie Warren

Mon email à Anne

Salut Anne,

Merci d’avoir envoyé ceci.

En général, des sites comme TopResume sont ce que j’appelle des « usines de CV. »Pour que leur modèle d’affaires fonctionne, ils doivent être en mesure de pomper rapidement des critiques pour un volume élevé de CV. Bien sûr, il n’y a que tant de personnes qu’ils peuvent avoir dans le personnel pour examiner les CV. Donc, pour pouvoir donner à chacun une évaluation « personnalisée », ils doivent généraliser le feedback afin qu’il s’applique à la plupart des gens. Ils utilisent un langage pour donner l’impression que les commentaires vous sont uniques, mais en général, les commentaires ne sont pas uniques du tout.

Voici un bon exemple du langage standard qu’ils ont utilisé dans votre critique:

« On nous a tous dit que l’apparence n’avait pas autant d’importance que la substance, mais dans le cas de votre CV, ce n’est tout simplement pas vrai. J’ai trouvé votre conception visuellement inégale. L’apparence n’est pas polie et ne dit pas « haut potentiel » comme votre expérience le suggère. N’oubliez pas que votre CV est votre outil de marketing. C’est la première impression qu’un employeur potentiel a de vous. »

Même s’ils ont écrit ceci spécifiquement pour vous (ce que je vous garantis qu’ils ne l’ont pas fait), cela semble générique et les rend indignes de confiance.

Que signifie « visuellement inégal »?

Que signifie « non poli »?

Notez qu’ils ont utilisé une terminologie vague et n’ont pas expliqué comment résoudre votre « problème. »

Je sais avec certitude que votre CV vous donnera des interviews. Je le sais parce que j’utilise une méthode qui fonctionne pour tous mes clients.

Chaque personne pour laquelle j’ai écrit un CV a obtenu une entrevue (et la plupart du temps, un nouvel emploi) lorsqu’elle suit mes conseils sur où et comment trouver un nouvel emploi et comment personnaliser son CV pour cet emploi.

TopResume standardise ses commentaires en supposant que vous utiliserez le même CV pour postuler à chaque poste.

Je sais par expérience, et j’enseigne à mes clients, que soumettre le même CV pour différents emplois est un chemin vers nulle part.

Le marché du travail est TRÈS compétitif et vous devez vous démarquer de la foule.

Le moyen le plus efficace de le faire est de personnaliser votre CV afin qu’il n’inclue que ce qui compte pour le responsable du recrutement pour chaque emploi individuel. C’est un changement dans la façon dont les candidats pensent à leur recherche d’emploi, mais cela fonctionne.

Un autre exemple qui prouve que la critique ne vous est pas propre est celui où elle a dit que vous devez inclure un résumé de carrière. Si vous avez soumis le CV que j’ai écrit pour vous, le résumé est très clairement en haut de la page.

Encore une fois, ils n’ont pas l’air crédibles lorsqu’ils fournissent des commentaires qui ne reflètent pas ce qui est sur votre CV.

Il est également clair pour moi qu’ils vous considèrent comme un simple client payant et non comme quelqu’un qui mérite des commentaires personnels et réfléchis.

Par exemple, ils ont dit: « De la façon dont le CV est rédigé, vous apparaissez comme un « faiseur », par opposition à un « accomplisseur ». »Nous savons que votre CV est rempli de résultats et de mesures, donc cette déclaration est tout simplement fausse.

Leur tentative de vous faire sentir stupide en disant en gras, « C’est une erreur courante pour les rédacteurs de CV non professionnels » est insultante et ils devraient supprimer ce langage de leur critique.

Je sais qu’il semble qu’ils aient fourni des commentaires spécifiques sur votre CV, mais ce que je vois est un document critique standard qui comprend du texte copié et collé de votre CV.

Cela me fait de la peine de voir des gens payer pour ce genre d’avis alors que la vérité est qu’il existe un moyen très clair d’obtenir un nouvel emploi, et cela passe par des CV personnalisés et une recherche d’emploi ciblée.

Si vous personnalisez votre CV pour chaque emploi pour lequel vous postulez, ET que vous postulez pour des emplois où vous répondez à 75% des exigences, ET que vous postulez pour plus de 5 emplois par semaine, et que vous ne recevez toujours pas d’entretiens, il peut y avoir un problème avec votre CV.

Encore une fois, merci de partager cela avec moi et je suis heureux de vous aider de toutes les manières possibles!
Stefanie

Remarques de clôture sur les usines de CV

Juste pour le plaisir, j’ai fait une recherche rapide sur Google pour Katie Warren chez TopResume. Bien que je ne puisse pas confirmer qu’elle est une vraie personne, je peux confirmer que de vraies personnes ont eu des problèmes avec TopResume.

Le problème avec les grandes entreprises qui émettent des critiques de CV est que la seule façon de faire évoluer l’entreprise est d’automatiser des systèmes qui doivent être personnalisés.

Croyez-moi, j’ai pensé à mettre en place Cv Revivalist de cette façon. Ne serait-il pas génial de pomper une tonne de critiques de CV à faible coût pour des millions de personnes?

En fait, non. Ce ne serait pas le cas.

Tout l’intérêt d’un CV est qu’il est personnel. Il devrait inclure tous les rebondissements intéressants que votre carrière a pris. Et cela devrait raconter une histoire que vous seul pouvez raconter.

Les entreprises qui écrivent ou révisent des CV doivent toujours prendre soin de la personne en premier et de la ligne de fond en second.

Les gens sont uniques et leurs histoires sont différentes. Ne les traitez pas comme un autre rouage de la machine.

Si vous envisagez un changement d’emploi ou si votre CV a besoin d’une mise à jour, vous devriez absolument faire appel à un rédacteur de CV professionnel pour vous aider.

Mais méfiez-vous des usines d’écriture de CV comme TopResume et des prix qui semblent trop beaux pour être vrais.

Il y a de fortes chances que vous obteniez ce que vous payez et que vous soyez rapidement à la recherche d’un meilleur rédacteur de CV.

Cliquez ici pour planifier une discussion gratuite avec moi afin d’évaluer votre CV et de vous mettre sur la bonne voie pour votre prochain emploi.