Plus tôt aujourd’hui, l’ancienne Directrice de la Formation de CrossFit, Nicole Carroll, a annoncé qu’elle ferait son retour. Sa décision a été prise après plusieurs conversations avec le propriétaire et PDG de CrossFit, Eric Roza.

Il y a trois semaines, Carroll a démissionné au milieu de la controverse née des tweets de l’ancien PDG de CrossFit Greg Glassman sur le mouvement Black Lives Matter. Dans sa déclaration, Carroll a déclaré: « Malheureusement, une ligne a été tracée vers laquelle chacun de nous sera tenu responsable des mots qui ne représentent pas ce que nous avons été. »

Depuis lors, certains des plus grands noms du sport ainsi que des propriétaires affiliés ont appelé à un changement de direction. L’achat de la société par Roza et le retour de Carroll semblent être des pas dans cette direction.

 » Il y a un peu plus de trois semaines, j’ai démissionné de mon poste chez CrossFit. Aujourd’hui, je ne pourrais pas être plus heureux de faire l’annonce de mon retour. »

Carroll a été l’une des premières membres de la première salle de sport CrossFit à Santa Cruz, en Californie, et a travaillé comme directrice de l’entraînement pendant 16 ans — un titre qu’elle a partagé avec Dave Castro. Malgré le moment de sa démission, Carroll note que ce n’est pas un problème particulier qui a conduit à son départ de la société en déclarant:

« Bien qu’il ait pu sembler qu’un seul problème ou instance ait incité mon départ, ce n’était pas la totalité de celui-ci. Cependant, c’est du passé. En ce moment, je veux me concentrer sur le présent et mon espoir pour l’avenir. Il y a de l’espoir et de la guérison dans l’air pour la communauté. »

Une partie de cette guérison prend la forme d’une reconstruction de la culture au sein de CrossFit HQ, ce que Roza a discuté récemment lors d’une interview en direct via Zoom call avec le PDG par intérim de CrossFit, Dave Castro.

« Quand on pense à la culture, j’ai toujours l’impression que la culture veut être authentiquement alignée avec la marque. »

Carroll commente cette focalisation sur la culture dans son post Instagram en déclarant:

« Il y a un engagement authentique à créer une culture d’entreprise saine &inclusive, à réparer les relations, à innover et à restaurer un sentiment de fierté dans le nom CrossFit. Je veux faire partie de cet avenir. Je suis prêt pour un nouveau départ et l’opportunité d’être de retour à ma place. »

Image de la page Instagram d’Eric Roza: @rozaeric