Un diplôme d’études supérieures en psychologie ne suffit pas toujours pour obtenir l’emploi que vous voulez. Selon l’American Psychology Association, la psychologie est une discipline si demandée qu’il faut des efforts supplémentaires pour se démarquer du peloton. Les certifications en psychologie montrent que vous êtes allé au-delà du corpus d’informations que vous avez appris pendant votre diplôme. Un psychologue général peut devenir certifié dans de nombreux créneaux différents. Une certification pertinente garantit à un employeur potentiel que vous êtes le bon candidat.

En règle générale, les nouveaux praticiens n’ont pas assez de temps sur le terrain pour être certifiés dans des domaines en dehors de leur diplôme. Par exemple, un professionnel titulaire d’une maîtrise en Thérapie conjugale et familiale (MFT) peut passer l’examen de certification assez rapidement, mais une certification dans un domaine comme la psychologie clinique prendra plus de temps dans la pratique.

Certifications et licences en Psychologie: Aurez-Vous Besoin des Deux?

Le permis d’exercice et la certification sont des types de titres de compétence qui témoignent de l’expertise nécessaire à la pratique. Une licence accordée par l’État est nécessaire pour pratiquer la psychologie. Les certifications ne sont pas essentielles à la pratique de la psychologie, mais elles sont utiles sur un CV. Une licence est une marque gouvernementale d’autorisation d’exercer une profession, une profession ou un métier. Chaque État a le pouvoir juridique de réglementer la pratique de la psychologie par le biais d’un permis d’exercice. Une certification est une norme donnée à un praticien après avoir satisfait à des critères de performance ou de connaissances avancés. Un certificat est un signe de qualifications professionnelles élevées avec un apprentissage spécialisé pertinent pour une sous-spécialité particulière de la psychologie.

Les certificats sont délivrés par des conseils d’État qui réglementent la pratique de la psychologie et de ses sous-disciplines. Le permis d’exercice aborde des questions juridiques; les certifications démontrent une expertise dans un domaine donné. Les conseils d’État sont composés de professionnels de haut niveau qui, en suivant les normes nationales, créent et maintiennent les normes d’excellence de l’État.

Licence d’État en psychologie

Une licence d’exercice délivrée par l’État est une qualification essentielle. Un employeur peut embaucher une personne agréée et être assuré qu’elle répond à des critères rigoureux en matière de connaissances, d’expérience et de professionnalisme. Toute personne souhaitant pratiquer la psychologie en milieu clinique doit être agréée par son ou ses états de pratique. Les exigences des États en matière d’autorisation varient. Ce sont les exigences les plus cohérentes:

Exigences éducatives: une maîtrise ou un doctorat d’un établissement accrédité par l’APA. Une maîtrise est la quantité minimale acceptable d’éducation dans tous les États américains.

Tests: tous les États ont des conseils de licence, qui sont des tests intensifs qui garantissent que tous les praticiens ont un temps clinique supervisé: Les professionnels qui souhaitent obtenir un permis doivent avoir 1500 à 2000 heures de stage et de stages sous la supervision d’un psychologue de supervision formé.

Le permis d’exercice courant en psychologie comprend le conseiller associé agréé (BAC) et le conseiller professionnel agréé (LPC). Un conseiller associé agréé (BAC) détient une maîtrise en counseling ou dans un domaine connexe, mais exerce sous la supervision d’un thérapeute principal formé en supervision. Un BAC devient conseiller professionnel agréé après avoir cumulé autant d’heures d’expérience en tant que conseiller. Cela peut aller de 2 000 à 3 000 heures de contact avec le client. Les « heures de contact avec le client » ne sont pas des heures d’horloge, mais une mesure de l’expérience. Un conseiller professionnel agréé a terminé son temps de supervision.

Certifications de psychologie spécialisée

Au-delà du permis d’exercice, les certifications relèvent de domaines spécialisés. Un psychologue peut devenir certifié dans des outils qui parlent de son expérience dans son domaine de pratique. Ce qui suit sont parmi les certifications de psychologie les plus utiles approuvées par l’American Board of Professional Psychology.

Thérapeute Cognitivo-Comportemental Certifié (CCBT). La thérapie cognitivo-comportementale (TCC) est une forme de psychothérapie courante et très efficace. La TCC est utilisée pour tant de types d’applications de conseil et de thérapie que le fait d’avoir un CCBT augmente immédiatement l’attractivité de votre CV, surtout si vous êtes intéressé par toute forme de psychologie clinique ou de conseil. Avoir le CCBT sur votre CV permet à un employeur potentiel de savoir que vous êtes prêt à commencer à fournir des services de TCC immédiatement après l’embauche. Un CCBT nécessite au moins une maîtrise en counseling, en psychologie ou dans un domaine connexe. Un CCBT nécessite également six ans d’expérience en tant que fournisseur de TCC.

Psychologie clinique. La psychologie clinique est l’évaluation et le traitement des maladies mentales et des troubles du comportement. Contrairement à la psychologie générale ou à la psychologie expérimentale, la psychologie clinique se préoccupe de traiter les problèmes plutôt que de les étudier et de les rechercher.

Psychologie du couple et de la famille. Le Mariage et la thérapie familiale (MFT) est le diplôme le plus courant menant à la certification en psychologie du couple et de la famille. Les thérapeutes conjugaux et familiaux se spécialisent dans le traitement des problèmes au sein de la famille, y compris les relations conjugales, les problèmes parents-enfants, le divorce et les séparations, les abus sexuels et l’infidélité.

Psychologie du conseil. La psychologie du conseil aide les gens à gérer l’adaptation émotionnelle, mentale et sociale. Bien que les conseillers travaillent tous les jours avec des clients atteints de maladie mentale, un conseiller se concentre à aider les gens à prendre soin d’eux-mêmes tout en apprenant de nouvelles et meilleures façons de faire face aux problèmes.

Psychologie médico-légale. La psychologie médico-légale applique les connaissances et la formation psychologiques aux questions juridiques, tant civiles que pénales. C’est un domaine en croissance rapide et populaire. La psychologie médico-légale nécessite un doctorat.

Géropsychologie. La géropsychologie est également un domaine en pleine croissance car la population américaine regorge de baby-boomers qui font la transition vers des personnes âgées. La géropsychologie traite des problèmes communs aux dernières étapes de la vie.

Psychologie de la réadaptation. La psychologie de la réadaptation traite des besoins des personnes handicapées, y compris les troubles de santé chroniques. Une certification en réadaptation peut également servir les professionnels qui travaillent dans les domaines de la santé mentale et du rétablissement de la toxicomanie.

Psychologie scolaire. La psychologie scolaire est toujours l’un des domaines de certification les plus demandés. Les psychologues scolaires abordent tous les problèmes qui peuvent interférer avec l’apprentissage, de l’école primaire au lycée. Contrairement aux conseillers d’orientation, qui se concentrent sur le développement de carrière, les psychologues scolaires et les conseillers scolaires travaillent avec le bien-être psychologique et émotionnel de l’élève.

Psychologie clinique de l’enfant et de l’adolescent. Les psychologues cliniques pour enfants et adolescents traitent les enfants et les adolescents atteints de troubles mentaux ou émotionnels et du comportement.

Psychologie du Conseil en Organisation et en entreprise. La psychologie organisationnelle utilise les principes de la psychologie pour aider les milieux de travail et les industries à prospérer.

Préparation à la certification

Se préparer adéquatement à la certification est une étape importante du processus qui ne doit pas être oubliée. L’échec de la préparation entraîne souvent un échec à l’examen. Des examens supplémentaires consomment alors beaucoup plus de temps et d’argent et doivent être complètement évités.

Livres Clep

La série de livres éducatifs Clep est une excellente ressource pour la préparation à de nombreux examens de certification en psychologie aujourd’hui. Cette série est écrite pour couvrir une grande variété de sujets, et sa couverture de ces sujets de psychologie est aussi bonne que toutes les autres dans ses nombreuses publications. Les livres Clep font confiance depuis de nombreuses années et sont fortement recommandés par les éducateurs et les professionnels d’un vaste éventail de domaines.

Kaplan Books

Comme la série de livres Clep, Kaplan est une autre excellente série de livres éducatifs qui couvre une gamme de sujets et de matériaux. Ces livres sont spécialement conçus pour se concentrer sur les domaines clés des examens auxquels les étudiants seront confrontés lors de leurs examens de certification et sont fortement recommandés par les professionnels pour leur efficacité et leur précision. Certains des composants des livres d’étude de Kaplan comprennent des questions pratiques, des échantillons de tests, des informations sur les tests, des stratégies d’amélioration des scores et même un système de garantie qui garantit un excellent score aux tests à quiconque a pleinement utilisé le matériel.

Sites Web et applications

Il existe également de nombreux sites Web et applications mobiles conçus pour aider les futurs candidats à bien réussir leurs prochains examens de certification en psychologie. Bien que beaucoup d’entre eux soient très réputés et dignes de confiance, tous ne le sont pas. Pour cette raison, il est préférable de rechercher des avis extérieurs et d’autres informations sur une application ou un site Web avant d’utiliser le matériel de préparation des tests qui s’y trouve.

Boosters Supplémentaires de CV de Psychologie

En plus d’avoir les bonnes certifications et d’autres distinctions éducatives, se démarquer du reste de la foule par des distinctions supplémentaires est le meilleur moyen d’être reconnu pour ce poste de psychologie précieux. Alors, quels sont les éléments supplémentaires de relance qui aident à attirer l’attention pour le travail souhaité? La fonction publique et le travail bénévole sont un excellent moyen d’attirer davantage l’attention et le respect de l’employeur potentiel. Cela est particulièrement vrai si le travail implique des tâches liées à la psychologie.

L’adhésion à une organisation basée sur la psychologie est un autre excellent moyen de se démarquer de la foule. Ce genre d’activité montre un dévouement total au terrain. L’adhésion à d’autres associations professionnelles de mérite peut également aider à se démarquer en tant que candidat professionnel sérieux.

Conseils généraux pour stimuler le CV

Dans le but général de présenter un CV de haute qualité, il existe un certain nombre de conseils rapides qui, lorsqu’ils sont utilisés, peuvent vraiment faire briller un CV aux yeux de l’employeur potentiel. Respectez certaines des règles générales suivantes pour être certain d’un excellent produit final ici.

• Assurez-vous d’un produit facile à lire, dépourvu de charge et d’encombrement.
• Utilisez des chiffres numériques lorsque cela est bénéfique.
• Utilisez des polices professionnelles.
• Attirez l’attention sur les réalisations importantes.
• Utilisez un langage actif par opposition au langage passif.
• Considérez l’utilisation de CV différents pour différents postes.

Pour des conseils plus utiles sur la rédaction de CV de qualité professionnelle, Indeed, un site d’annonces d’emploi et de ressources professionnelles de premier plan, offre des conseils précieux sur le sujet.

Associations professionnelles d’intérêt

Une préparation supplémentaire aux prochains examens de certification en psychologie ainsi qu’à l’entrée sur le terrain en tant que travailleur peut être obtenue en vérifiant les ressources de certaines des principales associations professionnelles qui représentent l’industrie de la psychologie aujourd’hui. Les organisations suivantes sont fortement recommandées pour les ressources qu’elles offrent à ce titre.

American Psychological Association

L’APA, ou American Psychological Association, est sans doute la force la plus autoritaire et la plus représentative de toute la communauté de la psychologie professionnelle. L’APA est responsable de certains domaines d’accréditation, de travaux de recherche de pointe en matière de psychologie, d’unité et de plaidoyer dans le domaine de la psychologie, et bien plus encore. Pour ceux qui cherchent à en savoir plus sur le domaine ou spécifiquement sur une certification de psychologie de tout type, cette organisation est susceptible d’avoir les informations.

Association for Psychological Science

Avec plus de 33 000 membres, l’APS, ou Association for Psychological Science, est une autre autorité de premier plan qui représente le plus grand domaine de la psychologie et ses nombreux travailleurs aujourd’hui. Ce groupe est un vaste organisme à but non lucratif basé sur la recherche qui était autrefois connu sous le nom de Société américaine de psychologie. Ici, les membres et les non-membres peuvent trouver une pléthore de ressources, y compris du matériel éducatif, des fils d’actualités à jour, de nombreuses publications sur des sujets de psychologie, des points de contact pour toutes sortes d’enquêtes personnelles, et bien plus encore.

Société de Psychologie de la Personnalité et de la Psychologie Sociale

La Société de Psychologie de la Personnalité et de la Psychologie Sociale, également connue sous le nom de SPSP dans toute la communauté de la psychologie, est un visage formidable dans le domaine. SPSP offre une grande variété de ressources éducatives, d’occasions d’événements, de publications, de possibilités de subventions et de bourses, etc. Les non-membres sont invités à utiliser bon nombre de ses ressources ainsi qu’à contacter via des demandes personnelles, tandis que les membres à part entière peuvent utiliser ces ressources en plus d’autres avantages de plaidoyer, de réseautage et de représentation.

Association américaine de recherche en éducation

L’Association américaine de recherche en éducation, ou AERA en abrégé, est une grande organisation qui se consacre à l’avancement de la recherche et de l’éducation dans tous les domaines professionnels, y compris la psychologie. AERA a été fondée en 1916, et avec plus de 100 ans d’expérience représentative, est un leader de premier plan qui aide ceux qui souhaitent apprendre à le faire dans leurs domaines d’études respectifs. Aujourd’hui, l’AERA est composée de 12 divisions et de 155 groupes d’intérêts spéciaux, et chacun peut consulter les nombreuses ressources du groupe ou s’adresser à lui par le biais d’une enquête personnelle sur des questions d’éducation ou de recherche.

American Board of Professional Psychology

Enfin, l’American Board of Professional Psychology est encore une excellente ressource que les futurs professionnels de la psychologie et les professionnels déjà établis peuvent consulter pour toutes sortes d’assistance. Cette organisation supervise actuellement de nombreuses certifications en psychologie et est une autorité de premier plan dans les programmes éducatifs en psychologie. Les ressources disponibles sur le site Web du groupe incluent des liens vers des publications, du matériel éducatif, des fils d’actualités, des événements importants et bien plus encore.

Il existe de nombreuses autres certifications en psychologie qui peuvent aider votre CV à atterrir en haut de la pile. De nombreux psychologues professionnels n’ont pas de certifications car ils ne sont pas tenus de pratiquer. L’obtention d’une certification permet à votre CV de sortir de la pile et d’attirer l’attention des agents d’embauche. Après tout, vous avez travaillé dur et passé des années à investir dans votre carrière. Vous méritez toute la reconnaissance que le travail acharné mérite.

Clifton Stamp

BS Psychologie / Université d’État de l’Arkansas

MA Conseil en réadaptation | Université d’État de l’Arkansas

MA Anglais / Université d’État de l’Arkansas