4. Laissez-vous inspirer par le passé et concentrez-vous sur l’avenir

Moser revient dans l’équipe du championnat Loyola de 1963 pour motiver son équipe et lui-même. « J’ai une photo de l’équipe de 63 entourée d’une mer de personnes sur Sheridan Road les accueillant de retour sur le campus », explique Moser. « Je voulais ramener le programme à ce niveau d’excitation. »

5. Être obsédé par l’amélioration

Moser se concentre sur ce qu’il appelle le « voyage de l’apprentissage. » Les bandes de matchs et d’entraînements sont appelées  » Get Better Tapes « , et il s’attend à ce que ses entraîneurs et ses joueurs apprennent tout au long de leur vie. « Vous ne pouvez pas gagner tous les matchs », explique Moser, « mais si vous capturez le processus qui vous a mené au succès et que vous vous efforcez de vous améliorer chaque jour, vous aurez un énorme avantage concurrentiel. »

6. Laissez le droit à la porte

Moser cite le légendaire entraîneur de football de Clemson, Dabo Swinney: « Que la lumière qui brille en vous soit plus brillante que la lumière qui brille sur vous. »Moser met ses joueurs au défi de ne pas être pris dans ce qui se passe autour d’eux. Au lieu de cela, il veut que ses joueurs se concentrent sur ce qui est en eux — de leur attitude d’équipe à leur quête de succès – qui leur a valu la vedette nationale.

7. Faites-le de la bonne façon

« Il n’y a pas de flexion sur les universitaires dans mon programme ou à Loyola », explique Moser.  » Nous le faisons de la bonne façon avec les étudiants-athlètes. » En 2017, la NCAA a reconnu Loyola pour son taux de réussite à l’obtention du diplôme (GSR) de 99% pour les athlètes, ce qui a mis Loyola à égalité avec Harvard et Yale.