Senior Strategic Initiatives Associate, San Francisco

mi teszi az Uber-t egyedülálló munkahelyévé?

szervezetünk mérete és üzleti tevékenységünk sokfélesége sok érdekes kihívást jelent, amelyekkel a legtöbb más vállalat nem rendelkezik. A digitális és a fizikai világ metszéspontjában lenni sok új kihívást jelent. Bár nem dolgozom közvetlenül ezeken a kihívásokon, az emberek csapata megteremti azt a környezetet, amelyben ezeket a problémákat meg lehet oldani, és ápolja a tehetséget, amely megoldja ezeket a problémákat, ami elég motiváló számomra.

mi a kedvenc része, hogy a People team?

az emberek csapata fontos helyet foglal el az evolúciónkban, ahol a sok tevékenységünk érlelésétől az innovációig haladunk. További előnyünk, hogy nincs túl sok nagy örökölt programunk, mint sok idősebb vállalat, így nagyobb ugrásokat tehetünk innovációinkban, ha megyünk rá. A miénkhez hasonló nagy és sokszínű munkaerő számára sok a bonyolult program és folyamatépítés, de rengeteg lehetőség van új és különböző dolgok elvégzésére is, ami izgalmas.

mi teszi a legbüszkébbé, hogy az Ubernél dolgozik?

úgy gondolom, hogy termékünk mélysége és sokfélesége valóban inspiráló. A legtöbb ember nem érti, hogy valójában mennyit kínálunk a platformunkon keresztül, és mennyi lehetőség van még mindig. A termékünkre gyakorolt hatás hihetetlenül inspiráló, különösen, ha megnézzük a sok országot, ahol működünk. Vannak helyek, ahol az Uber alapvető módon megváltoztatta az emberek életminőségét, ami nagyon büszke arra, hogy itt dolgozhatok.