Ez az osztálytól és a pozíciótól függ, de a dolgok nagyon lassan mozognak. Szintén az osztály valószínűleg nem koordinálja az interjút, megosztott szolgáltatás vagy iroda a felvételi koordinátorokkal. A felvételi menedzser valószínűleg csak e-mailben kommunikál velük.

a továbbított folytatás után, ha a bérleti menedzser szereti a látottakat, akkor válaszolnak a koordinátornak azzal, akivel telefonálni akarnak képernyő/telefonos interjú. Ön és a többi jelölt lenne telefonon átvilágított belül ugyanazon a napon, vagy két, ideális esetben. Tehát egy másik visszatartás lehet, ha még nincs elég jelentkező, akit át akarnak szűrni a pozícióra. A telefon képernyőjén (és a személyes interjú később) minden szabványosított kérdést feltesznek minden jelöltnek. A személyes interjú általában egy többnyire belső és néhány külső érdekeltből álló testületből áll; a személyes interjúkat is lehetőség szerint ugyanazon a héten kell megtartani. Nem biztos benne, hogyan változtak a személyes interjúk COVID miatt. De azt tudom, hogy jelenleg nincs sok felvétel, szóval fantasztikus, hogy van egy jóváhagyott pozíciójuk.

valaki, aki megnézi a LinkedIn-t, jó! Azt hiszem, az önéletrajzát nézték. Őszintén szólva megtalálnám a bérleti menedzser UW e-mailjét, és küldenék nekik egy nem rámenős megjegyzést, amely röviden elmagyarázza, hogy alkalmazta, továbbra is érdekli, megérti a dolgokat, és értékelheti a figyelmet. Ez visszahozhatja önéletrajzát a halom tetejére. Sok szerencsét!