Shiftgig
mi: a Shiftgig segít megtalálni az óránkénti munkát az élelmiszer-szolgáltatásban, a vendéglátásban, a raktárban, a kiskereskedelemben és a “tapasztalati marketing” iparágakban.
várható fizetés: $10 -$20 óránként
Husl$core: $$$
követelmények:
- van iparági tapasztalat
- élő közelében az egyik cég támogatott piacok
- 18 éves vagy annál idősebb, és jogilag engedélyezett dolgozni az USA-ban
- van egy iPhone vagy Android telefon képes futtatni a Shiftgig app
ahol:
felülvizsgálat:
a Shiftgig célja, hogy a vendéglátás, a vendéglátás, a raktár, a kiskereskedelem és a “tapasztalati marketing” iparágak munkáltatói között játsszon, akiknek részmunkaidős segítségre van szükségük, valamint a munkavállalók hajlandóak és képesek alkalmi műszakokat felvenni.
ezek az iparágak általában nem fizetik a legjobb béreket, ezért számíthat arra, hogy csak egy kicsit meghaladja a minimálbért, amikor felveszi a vendéglátóipari, kiskereskedelmi, raktári és ügyfélszolgálati koncerteket. Azonban kap fizetett egy kicsit többet, ha kap bérelt csinálni ” tapasztalati marketing.”Mi ez? Főleg céges rendezvényeken dolgozik, segítséget nyújt a látogatóknak; segít felállítani és lebontani a fülkéket; válaszol a kérdésekre, sőt “modell” a csúcskategóriás márka képviseletéhez.
a platformmal kapcsolatos panaszok a bérvitáktól — “a bérszámfejtési osztályuk nagyon szervezetlen és hibákat követ el” — a túl kevés munkahely miatt a platformon. Ennek ellenére úgy tűnik, hogy a webhely azonos számú rajongóval rendelkezik, ami egy átlagos Husl$magot keres. További megfontolandó lehetőségek: Wonolo és SnagAJob, és ha idénymunka iránt érdeklődik, a YellowstoneJobs és a CoolWorks.
mi a felhasználók azt mondják: (származó Glassdoor)
Shiftgig ellopta a bérek. pontosabban, műszakban dolgoztam, és miután benyújtottam az óráimat, valaki a hátsó végén csökkentette az óráimat, ami alulfizetett. szerencsére észrevettem, és azonnal kapcsolatba léptem az ügyfélszolgálattal. egy egész hétbe telt, és több e-mailt kaptam a végén, hogy választ kapjak…és válaszuk az volt, hogy “nem tudnak fizetni”. igen, ez bérlopás …
gyorsan fizet, az alkalmazás könnyen használható és olvasható. A shiftgig alkalmazáson keresztül könnyedén eldobhatja a váltásokat és igényelheti a váltásokat. De….teljesen szervezetlenek, nem törődnek az alkalmazottak helyzetével. Azt is, hogy egy csomó hibát a bérszámfejtés. Az ügyfélszolgálati vonaluk egy vicc.
soha nem kapott cc tippeket a műszakhoz dolgoztam, és nem kaptam semmilyen megoldást az ügyben. Folytatta a kérdés hónapokig nem válaszolt, vagy választ, hogy miért én haven ” t fizettek bárki a Dallas office
sok alacsony fizető koncertek, hogy vegye jelentős utazási
törölt műszakban/AWOL támogatás
túl sok törölt műszakban és a menedzsment is nagyon szűkös vagy durva, amikor a kezelése munkavállalói aggályok.
az előnyök: Dolgozz, amikor tudsz, akinek akarsz, a kívánt ütemben. Nagyszerű, elméletben. Az All-star elismerés megveszi a műszakok előnézetét, mielőtt a tömegek rendelkezésére bocsátanák őket. Fizet Minden Pénteken! Napi fizetés áll rendelkezésre, ha befut a váratlan. A hátrányok: a” work your way ” elmélet pontokat veszít, ha nincs elég váltás a körbejáráshoz. Én folyamatosan a telefon a kezében várja az értesítéseket, hogy a műszak már írt. Ha a csillagok összehangolódnak, és elérhetővé válik egy váltás, amely iránt elkötelezhetem magam, és amely érdekel (nap, idő, hely, feladat, arány és egyenruha), gyakran azt állítják, mielőtt befejezem a részletek olvasását. És ez egy kemény szünet, amikor a kívánt műszakokat kiküldik, amikor dolgozik, és el kell helyeznie a telefonját.
akkor dolgozhat, amikor csak akar. Ha szüksége van extra pénzt, akkor ez az a hely, hogy. Többet keres, ha több készségcímkét kap. Imádom!!!
előnyök: nagyon könnyű feladat. Te döntöd el, mikor akarsz dolgozni. Komolyan találkozol a legkedvesebb emberekkel a műszakodban. A legtöbb vállalat óránként jól fizet. Ön küldött egy csomó műszakban közül lehet választani a napi.
hátrányok: a kedvelt műszakokat néha nehéz megszerezni. Néhány műszakban valóban nyűgös öltözködési szabályok vannak, de aztán megint, nem kell elvinned őket. Néha a műszakok kissé túl közel kerülnek a kezdési időponthoz, lehetetlenné téve azok igénylését.