Updated: August 26, 2020

L’ufficio del procuratore degli Stati Uniti di Boston a marzo 2019 ha annunciato accuse relative allo scandalo nazionale delle ammissioni noto come ” Operation Varsity Blues.”USC è rimasto scioccato e profondamente deluso nell’apprendere che alcuni studenti USC erano stati falsamente presentati alle ammissioni USC come reclute atletiche con l’assistenza di un consulente universitario esterno di nome Rick Singer. E “stata la priorità dell” università di tenere coloro che sono coinvolti nello scandalo Varsity Blues responsabili e di adottare misure per salvaguardare l ” integrità del nostro processo di ammissione.

L’università ha completato una revisione individuale di 33 studenti che sono stati accusati di essere stati coinvolti in ammissioni inganno. Queste recensioni sono state condotte in un modo che era sia approfondita ed equa per gli studenti coinvolti. Dodici studenti non sono stati trovati per avere violato la politica universitaria e ricevuto alcuna disciplina, e 21 studenti sono stati trovati per avere violato la politica universitaria, e ha ricevuto la disciplina che variava da una dilazione di sospensione, espulsione, a seconda delle circostanze specifiche di loro violazione; due di questi casi sono ancora in attesa di appello.

La seguente FAQ delinea passi l’università ha preso per riformare il suo processo di ammissione atletica.

Come e quando USC si è reso conto che il suo processo di ammissione all’atletica era stato compromesso?

Siamo venuti a conoscenza della cattiva condotta di Rick Singer alla fine del 2018 quando abbiamo iniziato a collaborare con l’ufficio del procuratore di Boston in relazione all’Operazione Varsity Blues. USC si trasferì rapidamente a licenziare il Senior Associate Athletic Director Donna Heinel e l’allenatore di pallanuoto Jovan Vavic il 12 marzo 2019, lo stesso giorno in cui furono annunciate le loro accuse e l’indagine Varsity Blues divenne pubblica.

Nel corso della cooperazione con le indagini del governo e facendo la nostra recensione, abbiamo scoperto ulteriori scorrettezze che non coinvolgono Singer; hanno coinvolto il processo attraverso il quale l’atletica presenta potenziali studenti-atleti all’Ufficio di ammissione della USC per l’ammissione. Tutte le scorrettezze che abbiamo scoperto erano limitate a un piccolo numero di dipendenti del Dipartimento di Atletica leggera che sono stati disciplinati e/o non sono più impiegati dall’università. Quei dipendenti di atletica ingannato il comitato che esamina le applicazioni degli studenti-atleti per l’ammissione alla USC. Tale comitato, che è composto esclusivamente da ufficiali di ammissione, si basa sulla precisione delle informazioni di applicazione fornite dal Dipartimento di atletica. Prima della sua cessazione, Donna Heinel era responsabile della presentazione di queste informazioni al comitato.

Qual è il coinvolgimento della USC nelle indagini in corso del governo?

USC continua a collaborare con l’Ufficio del Procuratore degli Stati Uniti di Boston nella sua indagine sull’Operazione Varsity Blues, anche fornendo e-mail e altri documenti pertinenti al governo e agli imputati, quando appropriato.

USC ha identificato qualcuno diverso da quelli collegati a Varsity Blues che ha violato il processo di ammissione atletica? In caso affermativo, quali erano le circostanze?

Sì. Andando almeno nel lontano 2012, abbiamo identificato che una media di studenti 12 all’anno, su una media di studenti 240 all’anno ammessi come studenti-atleti, alla fine non erano in un roster di squadra.

Questi studenti non erano in rosa per motivi diversi. Alcuni erano clienti di Rick Singer. Altri sono stati falsamente presentati all’Ufficio di ammissione come reclute atletiche a causa del passato e/o della potenziale generosità futura delle loro famiglie, o delle connessioni personali con i dipendenti del nostro dipartimento di atletica. E alcuni candidati sono stati legittimamente ammessi come studenti-atleti, ma non erano in un roster di squadra per motivi legittimi.

Oltre che per quanto riguarda i clienti Singer, non siamo a conoscenza di prove che stabiliscano che gli studenti che non sono apparsi in un roster sono stati ammessi attraverso un quid pro quo esplicito— e in effetti, molte delle famiglie di quei candidati non hanno mai donato alla USC in qualsiasi momento. In ciascuno di questi casi, uno o un piccolo numero di dipendenti del Dipartimento di atletica ha violato la politica USC e sovvertito il processo di ammissione atletica. È importante sottolineare che il loro comportamento improprio non era noto all’Ufficio di ammissione della USC e, di fatto, era intenzionalmente nascosto dalle ammissioni. La USC non avrebbe ammesso questi candidati se avesse saputo che venivano falsamente presentati come studenti-atleti reclutati.

Quali sono i nomi dei candidati che sono stati presentati come reclute atletiche in circostanze false o fuorvianti? Puoi fornire maggiori dettagli sulle specifiche di ciascun caso?

Le leggi sulla privacy impediscono a USC di rilasciare i nomi degli studenti o i dettagli dei singoli casi.

I responsabili sono stati ritenuti responsabili?

Il piccolo numero di individui responsabili, i quali erano nel dipartimento di atletica di USC, sono stati disciplinati e/o non sono più impiegati dall’università. Sotto la guida del nostro nuovo direttore di atletica Mike Bohn, un comportamento che non è coerente con i nostri valori fondamentali e l’etica semplicemente non sarà tollerato.

L’Ufficio di ammissione era a conoscenza delle violazioni?

No. Donna Heinel ha intenzionalmente nascosto all’Ufficio di ammissione qualsiasi informazione che suggerisse che un presunto studente-atleta non fosse stato reclutato per scopi atletici. La USC non avrebbe ammesso questi candidati se avesse saputo che venivano falsamente presentati come studenti-atleti reclutati.

Quali passi ha preso l’università per riformare il suo processo di ammissione atletica?

Abbiamo intrapreso una serie di passi significativi per impedire alle persone di abusare del nostro processo di ammissione atletica. Riconosciamo pienamente il lavoro e la disciplina che è richiesta agli studenti-atleti per giocare a livello universitario. Con la collaborazione di tutti gli angoli dell’università, abbiamo implementato una serie di riforme volte a salvaguardare l’integrità delle ammissioni studente-atleta e sostenere gli eccezionali studenti-atleti legittimi che si applicano a USC. Queste riforme includono:

• Il file di ogni candidato studente-atleta viene esaminato su tre livelli — dal capo allenatore, dall’amministratore sportivo senior per lo sport particolare che lo studente gioca e dall’Ufficio di conformità atletica — prima di essere consegnato all’Ufficio di ammissione per la revisione.
• Ogni allenatore USC capo deve certificare per iscritto che lo studente viene reclutato sulla base delle loro capacità atletiche.
• Tutti i candidati universitari sono tenuti a firmare un attestato (oltre all’attestato richiesto dall’App comune) affermando di aver presentato la propria domanda, le informazioni sono vere e accurate e, in caso di falsa dichiarazione, indipendentemente dalla fonte, è motivo di revoca immediata dell’ammissione.
• Tutti i candidati universitari sono tenuti a riconoscere che la loro applicazione e il materiale di supporto sono soggetti a revisione.
• L’Office of Athletic Compliance mantiene la custodia del file di ammissione completato e ha la responsabilità di confermare che ogni studente ammesso è in un elenco atletico al momento dell’immatricolazione.
• Il Dipartimento di Atletica, Office of Athletic Compliance e l’Ufficio di ammissione ora condividono il software per monitorare tutte le applicazioni studente-atleta durante tutto il processo decisionale.
• Tutti gli elenchi sono controllati all’inizio di ogni anno accademico. Ulteriori audit casuali vengono eseguiti durante l’anno accademico e un audit completo viene condotto verso la fine dell’anno accademico.

USC implementerà ulteriori riforme se necessario?

Sì. Una task force co-presieduta dal prevosto Charles Zukoski e direttore di Atletica Mike Bohn, e composto da docenti, personale e studenti, sta riesaminando i nostri protocolli e raccomanderà ulteriori riforme al nostro processo di ammissione, come garantito. Come parte della sua revisione, la task force valuterà i processi utilizzati per considerare le applicazioni dei potenziali studenti-atleti per garantire che siano coerenti con i più alti standard e le migliori pratiche nell’istruzione superiore. Nel frattempo, non esiteremo ad attuare ulteriori controlli e bilanciamenti per garantire che esistano forti licenziamenti per prevenire future violazioni. Se veniamo a conoscenza di ulteriori informazioni, risponderemo in modo appropriato.