Articles

University of Southern California

Updated: August 26, 2020

Biuro Prokuratora w Bostonie w marcu 2019 ogłosiło akty oskarżenia związane z Krajowym skandalem rekrutacyjnym znanym jako „operacja Varsity Blues.”USC był zszokowany i głęboko rozczarowany, gdy dowiedział się, że niektórzy studenci USC zostali fałszywie przedstawieni do przyjęć do USC jako atletyczni Rekruci z pomocą zewnętrznego doradcy uczelnianego o imieniu Rick Singer. Priorytetem uczelni było pociągnięcie do odpowiedzialności osób zaangażowanych w skandal Varsity Blues i podjęcie kroków w celu ochrony integralności naszego procesu rekrutacji.

Uczelnia zakończyła indywidualną ocenę 33 studentów, którym zarzucano udział w rekrutacji. Recenzje te zostały przeprowadzone w sposób, który był zarówno dokładny, jak i uczciwy dla zaangażowanych studentów. Dwunastu studentów nie stwierdzono, że naruszył politykę uczelni i nie otrzymał żadnej dyscypliny, a 21 studentów stwierdzono, że naruszył politykę uczelni i otrzymał dyscyplinę, która wahała się od odroczonego zawieszenia do wydalenia, w zależności od szczególnych okoliczności ich naruszenia; dwa z tych przypadków są nadal w toku odwołania.

poniższy FAQ przedstawia kroki podjęte przez uczelnię w celu zreformowania procesu rekrutacji na zajęcia lekkoatletyczne.

jak i kiedy USC po raz pierwszy dowiedziało się, że proces rekrutacji na zawody lekkoatletyczne został naruszony?

Po raz pierwszy dowiedzieliśmy się o niewłaściwym zachowaniu Ricka Singera pod koniec 2018 roku, kiedy rozpoczęliśmy współpracę z biurem prokuratora w Bostonie w związku z operacją Varsity Blues. USC szybko zwolniło dyrektora sportowego Donnę Heinel i trenera piłki wodnej Jovana Vavica 12 marca 2019 roku, tego samego dnia, w którym ogłoszono ich oskarżenia, a śledztwo Varsity Blues stało się publiczne.

w trakcie współpracy ze śledztwem rządu i własnej rewizji odkryliśmy dodatkowe nieprawidłowości nie związane z Singerem; dotyczyły one procesu, w którym Lekkoatletyka przedstawia potencjalnych studentów-sportowców do urzędu dopuszczenia USC do rozpatrzenia przyjęcia. Wszystkie nieprawidłowości, które odkryliśmy, były ograniczone do niewielkiej liczby pracowników Wydziału lekkoatletyki, którzy zostali zdyscyplinowani i / lub nie są już zatrudnieni przez Uniwersytet. Ci pracownicy Lekkoatletyczni wprowadzili w błąd komisję, która przegląda wnioski studentów-sportowców o przyjęcie do USC. Komisja ta, która składa się wyłącznie z urzędników rekrutacyjnych, opiera się na dokładności informacji aplikacyjnych dostarczonych przez Wydział Lekkoatletyczny. Przed jej odejściem Donna Heinel była odpowiedzialna za przedstawienie tej informacji Komitetowi.

Jaki jest udział USC w toczącym się śledztwie rządu?

USC kontynuuje współpracę z biurem prokuratora w Bostonie w dochodzeniu w sprawie operacji Varsity Blues, w tym poprzez dostarczanie e-maili i innych istotnych dokumentów rządowi i oskarżonym, w stosownych przypadkach.

czy USC zidentyfikowało kogoś innego niż osoby związane z Uniwersity Blues, kto naruszył proces przyjmowania zawodników? Jeśli tak, to jakie były okoliczności?

tak. Co najmniej w 2012 roku stwierdziliśmy, że średnio 12 studentów rocznie, spośród średnio 240 studentów rocznie, którzy zostali przyjęci jako studenci-sportowcy, ostatecznie nie było w składzie drużyny.

ci uczniowie nie byli na listach z różnych powodów. Niektórzy byli klientami Ricka Singera. Inni zostali fałszywie przedstawieni do biura przyjęcia jako sportowcy rekruci ze względu na dawanie i / lub potencjalną przyszłą hojność ich rodzin lub osobiste powiązania z pracownikami naszego działu Lekkoatletycznego. A niektórzy kandydaci zostali zgodnie z prawem przyjęci jako studenci-sportowcy, ale nie byli w składzie drużyny Z uzasadnionych powodów.

poza tym, że w odniesieniu do klientów Singera, nie jesteśmy świadomi dowodów potwierdzających, że studenci, którzy nie pojawili się na liście, zostali przyjęci za pośrednictwem wyraźnego quid pro quo— i w rzeczywistości wiele rodzin tych kandydatów nigdy nie przekazało do USC w żadnym momencie. W każdym z tych przypadków jeden lub niewielka liczba pracowników Wydziału Lekkoatletycznego naruszyła politykę USC i obaliła proces przyjmowania sportowców. Co ważne, ich niewłaściwe zachowanie nie było znane Urzędowi przyjęć USC, a w rzeczywistości było celowo ukrywane przed przyjęciami. USC nie przyjąłby tych kandydatów, gdyby wiedział, że są fałszywie przedstawiani jako rekrutowani studenci-sportowcy.

Jakie są nazwiska kandydatów, którzy zostali przedstawieni jako zawodowi rekruci w nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd okolicznościach? Czy możesz podać więcej szczegółów na temat specyfiki każdego przypadku?

przepisy dotyczące prywatności uniemożliwiają USC ujawnienie nazwisk studentów lub szczegółów poszczególnych przypadków.

czy odpowiedzialni zostali pociągnięci do odpowiedzialności?

niewielka liczba odpowiedzialnych osób, z których wszyscy byli w Wydziale lekkoatletycznym USC, została zdyscyplinowana i/lub nie są już zatrudnieni przez Uniwersytet. Pod kierownictwem naszego nowego dyrektora Lekkoatletycznego Mike ’ a Bohna, zachowanie, które nie jest zgodne z naszymi podstawowymi wartościami i etyką, po prostu nie będzie tolerowane.

czy biuro przyjęć wiedziało o naruszeniach?

nie Donna Heinel celowo ukrywała przed biurem przyjęć wszelkie informacje, które sugerowały, że domniemany student-sportowiec nie był rekrutowany do celów sportowych. USC nie przyjąłby tych kandydatów, gdyby wiedział, że są fałszywie przedstawiani jako rekrutowani studenci-sportowcy.

Jakie kroki podjęła Uczelnia, aby zreformować proces rekrutacji na zajęcia lekkoatletyczne?

podjęliśmy szereg istotnych kroków, aby zapobiec nadużywaniu przez ludzi naszego procesu przyjmowania sportowców. W pełni rozpoznajemy pracę i dyscyplinę, która jest wymagana od studentów-sportowców do gry na poziomie uczelni. We współpracy ze wszystkich zakątków Uniwersytetu, Wdrożyliśmy szereg reform mających na celu ochronę integralności przyjęć student-sportowiec i wspierać wybitnych legalnych studentów-sportowców ubiegających się o USC. Reformy te obejmują:

  • akta każdego kandydata na ucznia-sportowca są sprawdzane na trzech poziomach — przez trenera głównego, starszego administratora sportowego dla danej dyscypliny sportu, którą gra uczeń i biuro zgodności sportowej — przed dostarczeniem do biura przyjęcia do przeglądu.
  • każdy trener USC musi zaświadczyć na piśmie, że student jest rekrutowany na podstawie swoich zdolności sportowych.
  • wszyscy kandydaci na studia licencjackie są zobowiązani do podpisania zaświadczenia (oprócz zaświadczenia wymaganego przez wspólną aplikację) potwierdzającego, że złożyli własną aplikację, informacje są prawdziwe i dokładne, a w przypadku znalezienia fałszywych informacji, niezależnie od źródła, jest to podstawa do natychmiastowego odwołania przyjęcia.
  • wszyscy kandydaci na studia licencjackie są zobowiązani do potwierdzenia, że ich aplikacja i materiały pomocnicze podlegają audytowi.
  • Office of Athletic Compliance utrzymuje opiekę nad wypełnionym plikiem rekrutacyjnym i jest odpowiedzialny za potwierdzenie, że każdy przyjęty student znajduje się na liście zawodników po maturze.
  • Wydział Lekkoatletyczny, Office of Athletic Compliance i Office of Admission teraz udostępniają oprogramowanie do śledzenia wszystkich wniosków student-sportowiec w całym procesie podejmowania decyzji.
  • wszystkie składy są kontrolowane na początku każdego roku akademickiego. Dodatkowe audyty losowe są przeprowadzane w trakcie roku akademickiego, a pełny audyt jest przeprowadzany pod koniec roku akademickiego.

czy USC w razie potrzeby wprowadzi dodatkowe reformy?

tak. Grupa zadaniowa pod przewodnictwem Rektora Charlesa Zukoskiego i dyrektora ds. lekkoatletyki Mike ’ a Bohna, złożona z wykładowców, pracowników i studentów, ponownie bada nasze protokoły i zaleci dalsze reformy naszego procesu rekrutacji, zgodnie z uzasadnieniem. W ramach przeglądu grupa zadaniowa oceni procesy wykorzystywane do rozpatrywania wniosków potencjalnych studentów-sportowców, aby upewnić się, że są one zgodne z najwyższymi standardami i najlepszymi praktykami w szkolnictwie wyższym. W międzyczasie nie zawahamy się wdrożyć dodatkowych kontroli i równowagi, aby zapewnić istnienie silnych zwolnień, aby zapobiec przyszłym naruszeniom. Jeśli dowiemy się o dodatkowych informacjach, odpowiemy odpowiednio.