NIOSHは、労働者の怪我や病気を防ぐための研究と勧告を行う連邦機関です。

NIOSH健康被害評価（HHE）プログラムは、仕事に関連する健康被害に関するアドバイスと支援を提供しています。 NIOSHは、電話、書面、または職場を訪問することにより、支援および情報を提供することがあります。 HHEプログラムに到達することができますwww.cdc.gov/NIOSH/HHE または513-841-4382。

農業に特化した勧告は、農林漁業分野に焦点を当てたNIOSHのウェブサイトを通じて入手できます（www.cdc.gov/niosh/agforfish労働者の権利

労働者は、次の権利を有します。

• 重大な害を及ぼす危険性のない労働条件。
  • 労働者の権利を有します。
    • 労働者の権利を有します。
      • 労働者の権利を有します。
      • 職場の危険、それらを防ぐ方法、職場に適用されるOSHA基準についての情報とトレーニング（労働者が理解している言語と語彙で）を受け取ります。
      • 仕事関連の怪我や病気のレビュー記録。
      • 重大な危険があると思われる場合、または雇用主がOSHAの規則に従っていないと思われる場合は、OSHAに職場の検査を求める苦情を提出してください。 OSHAはすべての身元を秘密にします。
      • 傷害を報告したり、雇用主またはOSHAとの健康と安全の懸念を提起するなど、報復することなく、法律の下で権利を行使します。 労働者が自分の権利を使用したことに対して報復された場合、彼らはできるだけ早く、遅くとも30日以内にOSHAに苦情を提出しなければなりません。労働者の権利、雇用者の責任、およびOSHAが提供するその他のサービスに関する追加情報については、http://www.osha.govを参照してください。
        

        お問い合わせOSHA

        質問や情報やアドバイスを取得するには、緊急事態を報告し、死亡または大惨事を報告し、製品を注文したり、苦情を提出するには、最寄りのOSHAオフィスに連絡し、OSHAのウェブサイトを参照してください。www.osha.govまたは、1-800-321-OSHA（6742）、TTY1-877-889-5627でOSHAに電話してください。 私たちはあなたの情報を秘密にします。 私たちはあなたを助けるためにここにいます。

        多くの州は、独自のOSHAが承認した安全衛生プログラムを運営しています。 詳細については、OSHAの州の労働安全衛生計画ページをご覧ください。https://www.osha.gov/stateplans/、または1-800-321-OSHA(6742)に電話してください。

        連絡先NIOSH

        免責事項：

        この文書は標準または規制ではなく、新しい法的義務を作成しません。 これには、推奨事項と必須の安全衛生基準の説明が含まれています。 この勧告は、本質的には助言的であり、内容的には情報的であり、雇用者が安全で健康的な職場を提供するのを支援することを意図しています。 労働安全衛生法は、雇用者がOSHAまたはOSHAが承認した州計画を持つ州によって公布された安全衛生基準および規制を遵守することを要求しています。 さらに、同法の一般義務条項、セクション5(a)(1)は、雇用者が死亡または重大な身体的危害を引き起こす可能性のある認識された危険から解放された職場を従業員に提供することを要求しています。

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